大工院要闻速递【10.29-11.2】

最近，大工院又发生了一些什么大事呢？让我们一起来围观吧！

畅谈高层次人才队伍建设 努力推动学校高质量发展｜“书记有约”走进高层次人才

10月29日上午，我校“书记有约”活动以“畅谈高层次人才队伍建设 努力推动学校高质量发展”为主题，党委书记刘建湘对话学校2021年度引进的高层次人才，关注高层次人才队伍建设，听取高层次人才意见建议。活动由副校长董建国主持，副校长邱丽芳，组织人事处、教务处、科技处、团委和相关二级学院负责人参加了主题活动。

会上，高层次人才结合自身的专业方向和发展规划，从科研攻关、学科建设、课程建设、教学模式、团队打造、人才培养、产教融合校企合作等方面对学校的内涵发展提出见解。其中，龙罡博士从平台、项目、人员三个方面指出职业院校的科研要错位发展，要体现职业教育的优势和特点；罗超博士建议进一步拓展校企合作渠道，扩大学校在行业内的影响力；刘石柏博士从教育领域新人的角度，表示将注重学习教学技巧和教学方法，不断提升教学能力；对于科研设施设备的管理，肖静博士建议建立校内公共使用平台，共享实验设备；胡泽鑫博士提出要紧扣智能装备制造、电力电气设备制造等重点领域，服务产业新业态、新模式的育人理念；针对目前新能源行业的兴起，段义隆博士提出以电子设计大赛为平台，探索人才培养新机制；吴智勇博士认为个人发展的小目标应服务于学校发展的大目标，希望学校能定期组织校内高层次人才开展交流活动；邹东升博士则从学生培养、科研团队打造和课程建设方面提出了建议；陈宇波博士希望能建立“大数据技术应用研究所”，通过研究所的建设，努力打造软件工程师的摇篮。

随后，相关职能部门和二级学院负责人介绍了学校现行的人事、科研和教学配套政策，纷纷表示将逐步完善服务体系，为充分发挥高层次人才在科研、技术服务和教育教学工作中的引领作用做好制度保障和政策支持。

刘建湘逐一回应高层次人才的意见和建议并给予充分肯定。他要求各职能部门和二级学院认真研究，统筹谋划，抓好落实，进一步为高层次人才队伍发展建好机制，搭好平台，激发高层次人才干事创业的热情，推动学校高质量发展。同时，他也对高层次人才提出了殷切希望：要旗帜鲜明讲政治，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要坚持立德树人根本任务，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，践行“四个相统一”，争做“四有”好老师；要坚持科研与教学相长，针对短板认真开展科研工作，充分发挥带头引领作用，教出一批好学生，带出一批好团队，做出一批好成果。

党委书记刘建湘带队深入企业开展党建交流活动

11月2日，我校党委书记刘建湘、党委副书记杨颖、副校长张志勇一行前往中建五局土木工程有限公司新韶山南路项目部开展党建交流活动。中建五局土木工程有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席王昆热情接待我校一行。

在王昆陪同讲解下，我校一行参观了该项目部党建文化阵地，回顾了党的光辉历程，了解了项目主体内容和该公司在发展历程中形成的“支部建在项目上，党旗飘在工地上”特色党建文化。

在随后举行的党建工作交流会上，刘建湘对中建五局土木工程有限公司新韶山南路项目部的党建文化阵地建设表示赞赏，并介绍了学校办学历史、发展历程、基本概况和近年发展成果，着重介绍了我校“专业建在产业链上，支部建在实训车间”的党建工作特色。他期待校企通过建立“党建联盟机制”加强深层次交流与合作，以订单培养、企业家进校园、能工巧匠兼职辅导员、搭建文体活动交流平台等多种形式共同育人，培养德智体美劳全面发展的高技术技能型人才，共同助力“三高四新”战略实施，奋力建设现代化新湖南。

王昆表示“国企党建工作的春天已来临”，他感谢学校对企业党建的关注和鼓舞，介绍了公司历史沿革、业务范围、各阶段发展成果。他指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，党建工作凝心聚力，保持和发展了广大党员的先进性，提升了企业员工整体精神面貌，促进了企业的快速发展。他期待通过校企党建合作“打通基层党建的最后一公里”，促进人才队伍建设，进一步引领企业高质量发展。

与会人员围绕党建工作顶层设计、基层党建工作具体做法、党建特色品牌打造等方面展开交流，并就如何通过党建搭建共同育人平台展开探讨。

会后，校企双方展开了篮球友谊赛。学校组织人事处、宣传统战部、党政办、纪检监察审计处相关负责人及学校各党总支部书记，中建五局土木工程有限公司党群工作部、中建五局土木工程有限公司盾构分公司相关负责人等共同参加活动。

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文丨来源于湖南工院新闻网

编辑丨杨莎莎 杨术

校对丨大学生记者团