肩负新使命，开启新征程｜南京体育学院召开训练部门干部大会

12月22日上午，南京体育学院训练部门在中国网球学院三楼会议室召开干部大会。校党委书记朱传耿、校长杨国庆出席会议并分别讲话，对我校在新周期伊始进行竞技训练管理干部重新配置及下阶段备战工作做出明确部署，提出具体要求。副校长肖爱华出席会议。训练部门全体管理干部、教练员参加会议。

朱传耿书记强调，一要正确对待本轮的干部调整。校党委对本次干部调整高度重视，“全员重新聘任”的干部选拔聘任方式在南京体院发展历史中也是第一次。为做好此项工作，校党委严格按照干部选聘的原则和程序，实行个人自荐、他人推荐和一 一谈话等方式进行干部选聘，尽最大可能充分尊重同志们的个人意愿。因此，同志们要认识到，干部调整这项工作本身就是对大家的思想政治、业务能力、群众基础等各方面的考验和考量，要正确对待本轮的调整。二要充分认识面临的严峻挑战。尽管我校在十三届全运会上取得了较好的成绩，但各个项目仍不具备核心竞争优势，东京奥运会的备战形势十分严峻，续写奥运会届届有金牌的历史尚须大家共同努力。可见，竞技体育改革已到了关键时期。我们要力争通过这次干部调整，重塑优势，再创佳绩。三要尽快适应新体制。经过改革，我校训练部门形成了“一处两院一校”的新格局。大家要尽快理清处、院、校以及11支运动队之间的关系，梳理好各自的职责、职能和工作流程，缩短适应期，早日使工作按照新体制健康运行。四要全心全意全力支持新班子的工作。竞技体育系统新的管理班子已搭建好，下面要抓紧落实教练员聘任工作。大家要支持新班子的工作，管理干部、领队、教练员要配合起来，拧成一股绳，共同为我校竞技体育事业的发展多做贡献，为建成特色鲜明的高水平体育大学而共同奋斗。

杨国庆校长强调，一要切实把思想和行动统一到党委的决策部署上来。南京体院竞技体育改革方案经省体育局批准后今天正式启动，竞技训练学院成立，一二线队伍和三线队伍管理体制将做重大调整。同时，我校第一次采用民主推荐的方式对新周期所有竞技训练干部进行重新聘任，这是南京体院发展史上具有里程碑式意义的一件大事。希望全体同志要把思想和行动统一到校党委的决策部署上来，支持校党委的改革方案和决策部署，支持新到岗同志的工作，以改革提高管理效益和质量，提高生产力，激发前进的动力。二要切实加强新周期备战工作谋划。不谋大势者不足以谋一时。全运会比的四年的准备，各级训练管理干部到岗以后，第一件事就要认真制定新周期备战工作计划和方案，在广泛听取广大教练员、基层队伍的意见基础上，周密细致地谋划整个周期的备战工作，这对我们完成东京奥运会、十四届全运会备战任务至关重要。三要切实加强运动员、教练员两支队伍的建设。训练处和竞技训练学院要尽快制定新周期各项目主教练、教练员竞聘工作方案并迅速完成聘任，尽早投入今年冬训。四要切实加强运动队的学习和培训。学习力就是竞争力。各级管理干部要尽快转换角色，适应新岗位要求，提高管理水平。要为教练员创造更多学习培训的机会，制定详细周密的学习计划，提高执教水平。希望全体管理干部、教练员团结一心，全力奋进，为完成新周期的各项任务而努力奋斗。

组织部部长殷光宣读了南京体育学院竞技体育机构设置与调整、主要管理干部职务任免的决定。训练处处长张健、竞技训练学院院长陆玉林、竞技训练学院党总支书记丁习明、中国网球学院常务副院长鲍勤、江苏省少年业余体校校长章遵分别作表态发言。

报送单位：训练处

图文编辑：党委宣传部