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11月3日下午,我院在9216会议室召开干部任职教职工大会,宣布学院4名同志任职决定。全体中层以上干部、各党支部书记,各部门、各系教职工代表参加此次会议。会议由院党委唐传俭书记主持。
南京中医药大学党委组织部副部长倪昊翔同志宣读干部任职文件:陈小进同志任翰林学院党委副书记、副院长;何立巍同志任翰林学院副院长;吴志平同志任南京中医药大学资产管理处副处长;闵文同志任南京中医药大学国际教育学院副院长、台港澳教育中心副主任。他表示,这次充实翰林学院领导班子,是校领导班子对翰林学院全体师生的充分肯定和期许,相信今后学院还会涌现出更多的优秀干部和人才。
陈小进副书记、副院长表态说:要坚定信念、加强学习、提升能力;要转变角色,当好助手,认真履职,协助书记和院长做好分管工作;要克己奉公、严格自律、做好服务,立足新岗位,做实实在在的人,做实实在在的事,为学院各项事业发展再做新的贡献。
何立巍副院长表态说:将不忘初心,提高服务意识,时刻把服务广大教师作为己任,把教师发展和学生培养质量的提高放在工作的首位,配合学院领导做好分管工作,为大家多做实事和好事;将会继续前行,创新工作思路,高效尽责、有所作为;坚持廉洁自律,加强自身修养,时刻保持清新头脑,不断提高政治理论修养和管理水平。
沈大庆院长在发言中拥护学校党委的决定,感谢校党委对翰林学院的重视和取得成就的高度认同,并向这次晋职的同志表示祝贺,四位同志是翰林学院这块土地上培养出来,并经过实践考验的优秀人才,今后不管在翰林学院还是回到大学本部工作,都会有深深的大学情怀和翰林情怀。他希望四位同志要有强烈的工作责任感,在新的工作岗位上充分展现才能,把握机遇,为学校和翰林学院的事业发展做出贡献。
唐传俭书记发言表示:积极拥护和坚决服从校党委的干部任职决定。并指出要切实加强领导班子建设,要按照“三严三实”要求,把翰林学院领导班子建设成为学习型、创新型、和谐型、实干型、服务型、廉洁型的领导集体,团结带领全院教职工打好转型发展的攻坚战;同时,要注重带好各级干部队伍,启动机构改革和“三定一聘”工作,积极做好年轻骨干的培养和使用,提高领导干部的政策领悟能力、组织实施能力、全面协调能力、大胆创新能力;新的领导班子成员都要把准自己的角色,开拓角色新内涵。要常怀尊重之心、关爱之心、赏识之心、分享之心、容人之心、淡定之心,努力打造奋发有为的翰林精气神,开创学院工作新局面。
南京中医药大学党委常委、副校长徐桂华在干部任职会上作重要讲话。她对我院新的领导班子提出五点希望:一是要把加强领导班子建设放在首位,建立党政联席会制度和议事规则,坚持集体领导,分工负责,民主集中制原则;二是要建立健全学院管理机制和体制,对我院机构和功能要进一步完善,并明确各机构的职能;三是要精诚团结、相互扶持、抢抓机遇、勇于争先、开拓创新、和谐发展;四是要注重师资队伍建设,尤其要加大自有师资的建设,加大人才的引进和培养力度,使翰林学院自有师资得到成长;五是要狠抓内涵建设,特别是专业和学科建设、临床基地和实验室建设等。制定相应的激励和奖惩机制。另外徐桂华副校长要求我院年底前要重点做好三个方面的工作:一是做好缺岗的聘任工作,把各项工作正常运转起来;二是思考下一步的机构改革和设置;三是尽快启动“三定一聘”工作。
徐桂华副校长表示将会继续关心和支持我院的建设发展,并相信学院在新的院领导班子的带领和全体教职工的共同努力下,一定会再创佳绩、再铸辉煌,翰林学院的明天将更加美好!