我校2019年自主招生、综合评价录取面试工作顺利开展

2019年的6月15至日16日

在南京师范大学的仙林校区

2019年自主招生、综合评价录取选拔面试工作正式开展啦！

今年，全省有5000余名考生通过网上报名系统申请参加我校自主招生和综合评价录取选拔，经学校审核后，最终有1200余名考生进入最终面试环节。

作为南师大开展自主选拔招生考试第8年、综合评价录取选拔的第5年，我校始终践行高等学校招生考试制度改革要求，认真落实党的各项教育方针政策，保证着招考工作的顺利进行。

自主招生、综合评价录取是高校选拔录取工作改革的重要环节，我校作为一所同时开展自主招生和综合评价录取试点工作高校，是江苏省高等教育综合改革试验区，所承担的工作不仅责任重大、更有深远的意义。

多年来，通过对自主招生、综合评价录取工作经验的不断总结，我校探索出了科学化、合理化的改革路径，今年就结合大类招生试点工作，两类考试投放的专业更加多样，为具有不同学科特长的学生提供了较大选择空间。考试形式上，考生通过统一报名平台提交申请，学校再对其提供的各项材料进行审核，审核通过者，进入面试选拔环节。在面试环节中，综合评价录取分为文科综合、理科综合两类进行考核。

自主招生、综合评价录取选拔考试作为高考的重要组成部分，要求高，责任大，对考生、学校以及社会都有广泛的影响。针对今年自主招生和综合评价录取工作，我校发扬了多年的优秀传统，得到全校上下的高度重视。

在本科生招生工作领导小组的领导下，校办、宣传部、监察处、教务处、学工处、保卫处、后勤处、信管处、体科院等相关职能部门与学院通力配合，组考工作严格落实“科学、公平、安全、规范”的要求。学工处作为本次考试组织的责任主体部门，围绕“严密组织、规范程序、全程监督”的工作方针，由招办牵头，全处动员，认真筹划相关工作，对工作各方面进行了精心设计和细致安排。

整个选拔过程严格把控考官、考场、考生、考题四大核心环节，高标准、严要求地完成了面试考官、命题专家、监考教师以及考务等岗位工作人员的遴选和培训工作。自评审工作筹备以来，各项工作开展和推进的各个阶段，均召开专题工作会议，研讨相关部署，协调多方安排。

此外，为确保面试公平、公正，流程设计安排严谨，纪律执行严格，我校专门研发了相关考务软件系统。考试过程严格遵循“五个随机”，即考官分组随机生成、考官考场随机安排、考生面试顺序随机选定、考生考场随机安排、试题随机抽取，同时面试过程全程摄像，保证真实记录面试全过程，以确保围绕面试随机化过程的科学实施。

在面试考官培训会议上，孙友莲副校长对参与自主招生、综合评价录取的各位专家表示感谢，并介绍了两项招生考试工作的形势和现状。孙友莲校长为做好今年的招考工作，提出几点要求：一是要秉持责任心。我校作为自主招生和综合评价录取双试点高校，评审专家应严格遵守相关法律法规要求，以高度的责任心投身到面试工作中，为学校选拔出一批具有拔尖创新才能的考生；二是心怀敬畏心。各位专家严格履行保密职责，不得随意透露或发布任何与考试相关的信息；三是保持同理心。各位评审老师既要明晰标准、严格选拔，也要将心比心、注意方式方法，把南师的“厚生”精神融入到细节中，为各位考生提供更周密、更贴心的服务。6月16日，孙友莲副校长带领我校相关职能部门到考点视察招考工作，确保招考工作顺利展开。在考生候考区，孙友莲副校长与考生亲切交谈，慰问候场考生，帮助考生舒缓紧张情绪，彰显了南师的“厚生”精神和人文关怀。

自主招生与综合评价考试期间，我校准备工作充分，现场服务完善。面试现场，考务人员在候考室为考生们播放轻松有趣的学校宣传片、专业介绍宣传片等视频，缓解考生的紧张情绪；在考点附近设立家长休息室，配有空调、饮水机；专业医护人员全程待命，为精神紧张、身体不适的考生提供及时的健康咨询和医疗救助。这些贴心周到的服务得到了广大考生及家长一致认可。

在报到当日，我校还举办了校园开放日活动，帮助考生及家长了解各专业特点，各学院特色，领略百年南师卓越风采，以此为契机充分展现我校的办学成果、育人成果。在仙林校区体育馆，全校28个学院均设有展台，各学院负责人带队，由辅导员、专业教师、学生志愿者为考生、家长现场答疑解惑。

各项环节规范、高效、有序

保障服务工作完善

本次自主招生、综合评价考试

彰显了南师的人文情怀

生源的竞争不仅是是学校办学实力的竞争

也是学校育人理念和文化的竞争

近年来，我校不断深化自主选拔录取改革

以“综合评价、多元录取”为导向

积极探索具有南师特色的人才选拔方式

使生源质量得到了持续稳步的提升

小南狮在这里

期待着更多学子加入南师的大家庭

共同建设属于南师、属于自己的

更好的未来

编辑 姚蓥蓥

审核 薛端阳