最难就业季，看经管师生如何突围

受疫情影响，2020届毕业生就业形势严峻。据教育部统计，2020年高校毕业生人数再创新高，达874万人。与去年同期相比，今年一季度大学生招聘需求人数减少了16.77%，但求职人数增加了69.82%，大学生就业形势不容乐观。许多毕业生简历投递无果，陷入迷茫与无助。

我校经济管理学院2020届毕业生866名，全校最多。疫情影响下，经管学院师生迎难而上，群策群力，努力克服就业难问题，取得了初步成效。截止5月12日，已就业398人（不含考研和出国学生），就业率达45.96%，全校最高。

大环境与就业观，

导致就业难

三四月份本应是求职择业高峰时期，却因疫情，变得异常沉寂，2020届大学毕业生迎来最难就业季。

早在去年底，就有部分学生已与用人单位拟定了初步就业意向，并约定年后到用人单位面试，但受疫情和经***压力影响，目前仍有不少企业未正常运转，一些企业的招聘、面试计划也随之更改，这些学生处于“进退两难”境地，为本就不容乐观的就业率增添了很多变数。

毕业生在选择用人单位时的考量重点也不一样。除了薪资待遇以外，还会考虑工作地点、晋升空间等问题。Z会计162的张利影在选择工作时，因为父母希望她回到家乡工作，最终放弃了上海企业的面试机会，选择了家乡宿迁的就业岗位。与她同班的常茂伦在选择单位时更看中自己未来的发展空间，虽然公司所处的位置在乡镇，条件比较艰苦，但常茂伦表示，这个公司正处于转型上升期，人才缺口大，薪酬待遇高，而且工作岗位可以全国范围内调动，提升空间比较大。

Z会计162张利影在单位工作照

——宿迁中央国际购物广场有限公司

“慢就业”的现象也普遍存在。Z会计161的翁晓晓从2019年12月份起，就通过学校就业网、省市各级网络招聘平台等开始找工作，投递了很多简历，连续参加并通过了盐城苏宁、扬州国企等多家企业的面试，但他依然选择继续观望。好在翁晓晓及时调整心态，抓住了上海中铁二十四局最后一个会计岗位的面试机会。像翁晓晓这样的幸运儿并不多，大部分抱着“再等等、再看看”心态的学生，等待他们的将会是就业越来越难的窘境。经管学院党委书记卜树春说，“正常情况下，年前会有不少学生观望等待，认为年后还有很多机会。谁知今年遇上疫情，就业岗位骤减，就业难度骤增。所以，兵贵神速，一定要让学生认识到早就业、快就业的重要性。”

线上会议：卜树春指导就业考研工作

学院师生齐奋进，

努力实现“就业脱贫”

新生开学的第一次班会课，专转本会计班辅导员薛鹏就让每个同学做三个规划：人生规划、就业规划和职业规划，目的就是让每个学生规划自己的未来，确立好奋斗的目标和方向。虽然是第一年担任辅导员，但作为一名有多年从教经验的会计专业老师，他十分明确自己管理班级和教育学生的方法。在谈到有什么窍门时，薛鹏表示，就是将自己的学生都看成是自己的孩子，能解决的问题都尽量帮他们解决。据了解，薛鹏的儿子是南京大学的一名大二学生，是获得国家奖学金的“准学霸”，“我对自己孩子要求很高，所以我也要求我的学生们要对自己要求高一点”。

大四学年一开学，薛鹏就开始一一找他的学生们谈心，了解学生的发展意向，并给出自己的建议。在疫情期间，他通过电话、微信、QQ与学生及其家长保持交流，时刻关注学生的就业动向，帮助学生调整择业心态，提供就业建议。学生们也十分信任他，会主动找他商量选择就业单位。同时，薛鹏会在班级群中及时更新公布班级学生的就业情况，激励大家共同努力，尽早优质就业。截止5月2日，薛鹏老师负责的Z会计161、162两个班的就业率分别达到78.38%、92.11%。

“建议毕业生如果决定就业，就要提早规划，越早投简历越好，很多人在备考研究生与公务员，竞争力小。”院长助理、MPAcc中心负责人李争光说。

目前，经管学院在为毕业生的就业保驾护航方面作出了很多努力。为解决毕业生就业问题，学院通过“线上+线下”的方式召开了多次专题会议，为学生审核筛选合适、优质的企业单位和招聘信息，争取有力的就业条件。为满足各高校对于线上研究生复试的场地要求，学院专题讨论研究考研复试的指导服务措施，想方设法给同学们提供一个安静舒适、设施齐全的复试场地，老师们也纷纷表示愿意把自己的工作室腾出来供学院统筹使用，为参加研究生复试的同学准备了7间考研复试专用办公室。

线下就业考研专题会议

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作者丨唐敏艺 刘荣

编辑丨倪婕

责编丨倪佳月

审核丨王丽坤

统筹丨刘荣

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