【分享】晏维龙寄语金企毕业班：将自己该做的做到极致，并坚持不懈地做下去

——6月6日与金企班毕业生交流时的讲话

在你们这个年纪，我也很有理想的，我想做出一些成绩来，我想给一切看好我的人、关心我的人一些惊喜，以代表他们没看错当初他们所看好的学生。所以给我这么一个影响，我一直是认认真真、踏踏实实地过好每一天。

我大学毕业时候分到了一个安徽蚌埠的很小很小厂里，一个生产型的企业，职工不到200人，这个企业除了我一个本科生外还有一个大专生一个中专生，所有的技术力量就这三个。这个企业的环境极其恶劣，恶劣到你们难以想象，你们看煤炭工人，挖煤的人是怎么样我们那时候就是怎么样。我们那时候是包分配，必须得去，不去不可以。那么，在这么一个环境当中你怎么去做？当然，我那个时候，也已经是80年代后期，已经有很多人到深圳、广州去了，他们去打工，而我就在企业里面一步步做。我从一个刚毕业出来的技术员到助理工程师到工程师到生产技术副科长、科长，到整个企业的技术和生产总管，用了6年时间。当年，我承担了整个企业所有生产上技术上的问题。厂长对我要求也很严，老是拿出一些书本上从来没见过的问题来问我，我就一遍一遍的去摸索去解决。从而我也养成了一种习惯：无论我在哪里干，就一定把它干好。

这个人生，你走过了，说难也难，说简单也简单，说到底就是你踏踏实实地走每一步路。这个当中没有任何投机取巧，用你们的话讲就是：出来混迟早是要还的。就是说，你投机取巧别人是知道的，你蒙骗别人，别人也是知道的。

如果别人知道你投机，会出现什么情况呢？出现别人对你的不信任。如果别人对你不信任的话，你以后再找人办事的时候，他给你开的就是红灯。为什么我们讲有的人在做事的时候老不顺？为什么有的人做事比较顺？这就是取决于别人对你的信任。你想，作为一个开车的人，你到街上处处碰到红灯你车怎么开？你的人生的每一个路口都有大量的灯，这些灯是谁掌控的呢？是你周围的人是你朋友，如果他们老送给你红灯，你怎么能融入你想要的环境呢？同样，我们要知道，给你亮红灯的人，还会告诉越来越多的人。我们都知道管理学里好像有一个定理：每个人后面都有200到250个人，就是一个人可以传递这么多人。

你只有让他们感受到你是可以信任的，你走过去，他才会给你绿灯，这个时候，你就可以走得更快、走得更远。

希望所有即将离开母校踏上新征途的同学们，都能在自己的人生旅途上将自己该做的做到极致，并坚持不懈地做下去，无论你所在何方，都为人所信任，为人所接受。

整理录音：12级财政 张珊珊