东南大学2019届毕业生院系就业质量报告——医学院

东南大学医学院

2019届毕业生就业质量报告

东南大学医学院前身为创建于 1935年的国立中央大学医学院，历经南京大学医学院、中国人民解放军华东军区军医学院、第三军医学院、第五军医大学、南京铁道医学院等重要历史时期。我院是国家首批医学创新拔尖人才培养试点单位，现有3个博士后流动站，4个一级学科博士点，4个一级学科硕士点，2个一级学科专业学位硕士授权点，5个本科专业，其中“医学影像学”专业入选“双万计划”首批国家级一流本科专业建设点。

在国家医师资格考试中，东南大学医学院毕业生通过率一直名列前茅；在多次全国医学院校大学生临床技能竞赛中，我校学生代表队先后获得华东区特等奖、一等奖和全国二等奖等荣誉。此外我院学生获得全国大学生“挑战杯”课外科技学术作品特等奖以及 “创青春”国家大学生创业竞赛金奖等奖项。

就业工作特点

第一，研究生就业以医疗卫生行业为主。第二，本科生深造率高。主要为临床医学本硕连读专业学生升入研究生阶段学习，同时医疗卫生行业对学生的要求高，临床医学五年制学生考研升学率明显提升。第三，基层就业学生多。加强学生就业价值导向，引导学生前往基层、祖国需要的地方，此外承担为祖国基层培养医疗卫生行业人才的专项任务，这部分学生毕业后基本返回当地基层就业。

生涯教育与就业指导

通过《就业导论》课程、生涯规划讲座、举办优秀校友经验交流会等对学生进行就业方面的指导。例如：2019年，曾邀请丁香园高级数据分析师徐远飞老师、东南大学江北新区研究院执行院长程斌老师开展《医学生如何做职业规划》以及《助人与自助的教练技术》主题讲座；院系辅导员带领学生参加企业开放日。面向同学召开“基于5+3+X模式下的医学生创新创业”主题会议，基于国家大学生创新创业政策分析、医学生就业形势探讨、医学生职业地图绘制等环节，阐述医学生创新创业教育的必要性；邀请教育部首批万名创新创业导师尚蓬勃老师讲述科研思维与创业思维的转化；通过2019年东南大学“挑战杯”获奖团队交流宣讲会，在交流分享中激发学生对创新创业的兴趣。

重点岗位走访实践

利用院系实习教学检查的机会，到就业重点医院进行调查，听取实习基地对学生培养的意见和建议。因医学就业的专业性要求，积极对接相关用人单位，例如：陆军军医大学、迈瑞医疗、中山大学附属医院、华大基因等重点企业到我院进行招聘，并推荐学生就业。

以上2019届毕业生数量、本科生深造率、毕业生总体就业率，来自《东南大学2019届毕业生就业质量报告》，其他数据截止到2019年12月31日。

编辑 | 罗萍 周兰兰 陆雪刚

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