“院”来有你 | 经济管理学院

大学，一个永远充满希望的造梦工厂

怀揣梦想与激情

带着未褪的乡音与父母的叮咛

高三学子们也即将从五湖四海奔赴于此

对大学生活充满期待的你

或许还对未来的选择举棋不定

奋斗路上

做对选择与锻炼能力同样重要

本期开始

中国矿业大学招生办推出学院介绍专题

带你了解各学院专业设置、

师资队伍、科研平台等内容

今天的主人公是经济管理学院

经济管理学院以“采撷管理智慧，传递本真价值，共创美好社会”为使命，坚持“热爱、成长、团结、精进、自由、贡献”的价值观，奋发有为，加强立德树人，汇聚一流人才，强化内涵建设，产出一流成果，为建成最具情怀的、具有能源资源特色，国内一流、国际知名的经济管理学院而努力奋斗。

学院基本信息

经济管理学院

网址：http://sm.cumt.edu.cn/

联系电话：0516-83591280

院长—陈红

教授，博士生导师

现任中国矿业大学经济管理学院院长

学院概况

学院现有在编教职工166人，专任教师138人，其中教授32人、副教授66人，专任教师获得博士学位教师110人。聘请国内外知名兼职教授、客座教授、特聘教授27人。38人次入选省部级以上人才工程，其中：2人享受政府特殊津贴、1人入选国家百千万人才工程、1人入选国家有突出贡献的中青年专家、2人入选教育部新世纪优秀人才支持计划、2人入选江苏省333人才培养工程第二层次、10人入选江苏省333人才培养工程第三层次、7人入选江苏省青蓝工程学术带头人、7人入选江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师、2人被评为江苏省社科英才，2人被评为江苏省社科优青，2人入选江苏省六大人才高峰。

学院具有良好的办学条件，拥有16000平米的经管学院大楼。学院具有设施先进的多媒体教室、案例讨论室、经济管理电脑模拟实验室、企业经营决策沙盘模拟实验室、团队精神实训基地和现代图书信息中心。学院注重学生创新意识和开拓精神的培养，通过理论学习、案例分析、学术讲座、团队训练和企业实地考察等教学方式，提高学生创新和创业能力，培养学生分析问题、解决问题的能力。学院积极开展国际交流与合作，先后与美国、加拿大、英国、澳大利亚等国院校及科研机构建立合作关系。学院还积极与企业和政府合作，举办各种类型、多种层次的教育培训，不断探索各种联合办学的新模式，在40多家大型企业建立了教学实践基地。

近十年来，中国矿业大学经济管理学院发表学术和教学论文2500多篇，出版著作、教材等160余部，完成科研报告100多项，完成和承担国家自然科学基金国家重大研究计划项目、重点项目、面上和青年项目等，以及国家社会科学基金重大项目、重点项目、后期资助、面上和青年项目等100余项；完成和承担省部级项目近300项，科研经费约1.5亿元。在SCI、SSCI源期刊发表论文近500篇，EI、CSSCI源期刊近1000篇，获得教育部、各省、行业部委科研成果奖近50项。

专业简介

会计学

立信创行，CFO摇篮

专业介绍：

中国矿业大学会计学专业1983年开始招收本科生，1993年获批会计学硕士学位授予权，2003年被江苏省确定为首批“高等学校品牌专业建设点”，2006年被正式授予省级“品牌专业”称号，2010年被教育部与财政部批准为“国家特色专业建设点”，同年获批会计硕士专业学位（MPAcc）授予权，2012年作为“工商管理类”核心专业被遴选为江苏省高等学校本科“十二五”重点建设专业，2013年自主增设“财务管理系统工程”二级学科博士点，2017年入选中国矿业大学“十三五”品牌专业建设点，2019年被教育部批准为“国家级一流专业建设点”。目前已形成了本科、专业型硕士、学术型硕士和博士研究生多层次的人才培养格局。

会计学专业现有专任教师25名，其中博士学位教师占比超过95%，教授和副教授职称教师占比超过70%。近年来，会计学专业教师共主持国家级和省部级科研项目40余项，入选省级和校级人才培养计划10余人次，被评为校级优秀科研创新团队、校级优秀教学科研群体、校级教书育人先锋团队等称号多次。

培养目标：

会计学专业探索并形成了知识传授与创新创业能力培养相结合的人才培养模式，着力提升学生的职业道德素养、会计核算能力、财务决策能力、审计执业能力和创新创业能力，实现“核算型人才向管理型人才转变”、“知识型人才向素质型人才转变”、“就业型人才向创业与创新型人才转变”。教学研究成果获江苏省优秀教学成果奖励4项，主编教材被评为国家级规划教材2本、省级精品教材和重点教材5本，建成省级和校级优秀课程9门。

教育国际化：

会计学专业积极推进国际合作与交流，是中国矿业大学首批与University of Kentucky实行学生交换学习的非理工科类专业，与University of Rhode Island合作开展暑期实习。目前两门专业课程已经实现由国外教授全英文授课，每年选派10名左右学生进行海外课程学习和专业实习。

人力资源管理

第一资源，大业根基

专业介绍：

中国矿业大学管理学院人力资源管理（HRM）专业自1999年开始招收本科生，是中国第一批开设的人力资源管理专业，也是中国高校人力资源管理5A级专业。本专业师资力量雄厚，是江苏省重点专业、中国矿业大学品牌培育专业，在拔尖创新人才培养方面成果丰硕。

本专业教师团队拥有教授、博导3人（含中国矿业大学杰出学者2人、二级教授1人），副教授、硕导14人，博士学位教师占比95%，是江苏省哲学社会科学优秀创新培育团队、江苏省“十佳研究生导师团队”提名、中国矿业大学优秀教学团队、中国矿业大学优秀创新团队—卓越团队、中国矿业大学优秀研究生导师团队标兵。教师中1人次入选国家百千万人才工程，并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，1人次享受国务院特殊津贴、1人次入选江苏省“333工程”中青年领军人才、1人入选江苏省青蓝工程学术带头人、1人入选江苏省“333工程”中青年学术带头人、1人入选江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师。专业教师近5年作为首席专家主持国家社会科学基金重大项目2项，主持国家社会科学基金重点项目1项，主持国家自然科学基金面上项目等国家级项目10余项，省部级项目30余项，获江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖、二等奖等省部级科技奖9项，发表SCI/SSCI收录论文近200篇，CSSCI收录论文80余篇，在全国范围内产生了重要的社会影响。人力资源管理专业已连续11届获得江苏省普通高等学校本科优秀毕业设计（论文）奖，其中一等奖9届，二等奖2届，在中国矿业大学人文社科与经济管理各专业中处于领先地位。

培养目标：

人力资源管理专业培养践行社会主义核心价值观，熟练掌握现代经营管理及人力资源管理理论与方法，具备人力资源管理综合能力，在新时代人力资源管理实践与创新方面具有优势，兼具国际视野、家国情怀、社会责任、团队精神、领导与创业潜质的德才兼备、全面发展的复合型人力资源开发与管理拔尖创新人才。

学习内容：

专业核心课程包括人力资源管理、组织行为学、领导力、组织力、人力资源管理大数据与智能决策、行为经济学、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理、积极心理学、人力资源管理法商环境、人员培训与开发（英语）、劳动关系管理、人员测评理论与方法、管理沟通（全英文）等。人力资源管理专业面向全球各类组织、我国企事业单位或政府机关，从事专业化人力资源管理、战略人力资源管理、组织性发展战略支持管理等工作；或在高等院校、科研机构等单位从事人力资源管理理论、政策与应用研究和管理工作。

教育国际化：

人力资源管理专业积极推进国际合作与交流，在课程设置、教学内容以及教学手段等方面采取国际化教学，与美国University of Kentucky、University of Rhode Island等紧密合作，通过交换生、境外实习、学术交流等形式为本科生提供国际化教学资源，并为本科生出国提供指导和资助。同时，本专业拥有整套人才测评与人力资源管理实验教学系统、设施先进的心理与行为实验室、围绕国家重大需求和学术前沿建立的高水平智库、30余家实践教学及实习基地、70余名校外合作导师和10余名学术导师；教师可以在管理科学与工程一级学科博士点、公共管理一级学科博士点、工商管理一级学科硕士点招收学科方向博士、硕士研究生、本硕博连读生、本科直博生等各类研究生，学生培养条件优越。

市场营销

志存高远，精英营销

专业介绍：

中国矿业大学市场营销专业于1993年开始招生，2007年被评为江苏省特色专业，2012年获批江苏省“十二五”重点专业。2018年艾瑞深校友会排名全国专业排名第23位，江苏省内排名第2。

营销科学系现有教师专业20人，特聘教授2人（新加坡国立大学、香港城市大学各1人），教授、博士生导师4人，副教授13人，具有博士学位的教师占比95%，70%以上的教师具有海外访学和进修经历。师资主要研究方向为品牌战略、新媒体与大数据营销、消费者行为等。近5年来，市场营销专业获得国家级课题10余项，省部级课题20余项，发表包括Journal of Marketing、Annals of Tourism Research、南开管理评论等专业国内外顶级期刊论文50余篇。

培养目标：

市场营销专业一直致力于“精英营销”的学生培养目标。培养践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应经济全球化和信息化的社会发展需要，掌握现代市场营销理论及管理方法，具有专业化的用户与数据分析、市场决策、营销策划、整合营销传播、产品设计与推广等专业技能，具备现代的市场经营理念、国际化视野、人文与科学精神、团队合作意识、创新创业能力的高层次营销专门人才。

就业情况：

近年来，市场营销专业就业水平一直名列学校前茅，平均就业率近100%，其中升学和留学率近30%。毕业生广泛活跃于各类企业（中外大型企业、金融机构、商业企业等）和政府有关部门，从事产品管理、新媒体运营、市场数据分析、营销策划、品牌管理等工作。

电子商务

商务与技术并重，创新与创业共举

专业介绍：

中国矿业大学于2002年开始招收电子商务专业本科生，是我国较早开办电子商务本科专业的高校之一。专业所隶属的管理科学与工程学科具有硕士和博士学位授予权，设有博士后流动站，承担着国家自然科学基金、国家社会科学基金等高水平科研项目。专业现有教授4人，副教授10人，绝大部分教师具有博士学位以及海外留学或工作经历，专业背景涉及经济学、管理学和计算机科学，师资结构和力量能够有效支撑专业发展要求。

培养目标：

电子商务专业创新EC-CDIO人才培养模式，以培养高素养人才为目标，以产品构思（Conceive）、产品设计（Design）、编程开发（Implement）和运营管理（Operation）为主线，以有机的课程体系为基础，以学生小组为单位，以完整实施一个电子商务项目为抓手，实现课程与项目紧密融合且并行推进，培养出具备“创新、创意、创业”能力的“三创”型电子商务高级人才。近年来，本专业学生在诸如全国大学生电子商务“三创”比赛等赛事中获取国家级和省级奖励十余项，发表论文十余篇，承担省部级以上大学生创新创业项目十余项。

学习内容：

专业的核心课程包括电子商务原理、网络经济学、JAVA程序设计、电子商务系统分析与设计、电子商务项目管理、互联网产品设计、互联网运营、人工智能与机器学习等。授课方式强调国际化，一方面引入外文原版教材进行中英文讲授，另一方面邀请国外教授进行全英文授课，专业的国际化水平较高。

就业情况：

学生毕业后可进入政府机关、事业单位、各级院校和高科技企业等单位，从事互联网商业模式与产品设计、信息系统设计和开发、电子商务运营以及大数据与商务分析等工作，一次就业率维持在99%左右。此外，每年约有30%左右的学生继续在国内外高校深造，成绩优秀学生也可保送本校的硕士或硕博连读研究生，专业保研率约在15%左右。

大数据管理与应用

智慧决策，数据为王

专业介绍：

大数据管理与应用专业立足江苏省品牌专业、江苏省重点专业，以“为学生创造成长价值”的教育教学理念，现已创立了基于职业价值链的培养模式，采取“案例研讨、人际互动、技能锤炼、创新实践”的四位一体的教学模式，建立了以自我认知能力、沟通合作能力、组织推动能力、决策领导能力、应变创新能力为重点的大数据智慧决策的胜任力“五力”模型，在专业知识传授、专业技能教练、学生能力提升方面，已创出了自己的特色，已形成本科、专业型硕士、学术型硕士和博士研究生多层次的办学格局。

大数据管理与应用专业教师团队现有教师29人，其中教授11人，副教授15人，具有博士学位的教师达90%；博士生导师10人，硕士生导师26人。教师队伍中享受政府特殊津贴1人，教育部新世纪优秀人才支持计划1人，省333人才工程第三层次4人，省青蓝工程学术带头人2人，省青蓝工程优秀青年骨干教师2人，省六大人才高峰1人。

培养目标：

大数据管理与应用专业依托管理科学与工程一级学科博士点和江苏省重点学科，积极适应数字强国和新工科发展战略，立足满足我国对大数据分析与管理类人才的迫切巨大需求，着力培养具有创新创业精神和国际化视野，熟练掌握统计分析、运筹优化、大数据建模与决策等技术、方法和工具，特别是在能源、安全、环境等方面从事大数据管理与治理、数据挖掘与建模、大数据分析与智能决策、大数据战略规划等领域的高级复合型人才。本专业毕业生在知识、能力和素质方面应达到相应基本要求，力求成为能参与国际竞争的高层次大数据分析与应用人才和未来开拓者。

学习内容：

大数据管理与应用专业的核心课程包括：管理学、经济学、运筹学、统计学、大数据分析技术、数据结构与算法、数据库原理与应用、管理系统工程、大数据系统架构、大数据采集与管理、大数据可视化分析、数据挖掘与商务智能、机器学习与人工智能、管理信息系统、决策理论与方法、推荐系统导论、自然语言处理。主要的实践项目有：管理品质提升训练、大数据分析基础实训、大数据系统架构实训、数据挖掘实训、机器学习实训、专业综合实践、创新创业实践、毕业实习、毕业设计。

教育国际化：

大数据管理与应用专业依托学校和学院，在课程设置、教学内容以及教学手段等方面采取国际化教学，通过交换生、境外实习、学术交流等形式为本科生提供国际化教学资源、为本科生出国提供指导和资助。

金融学

经世济民，融通大道

专业介绍：

中国矿业大学金融学专业2003年招收本科生，2002年获批金融工程与风险管理博士学位和硕士学位授权点。目前，专业拥有金融工程与风险管理博士点、金融学和资产评估硕士点（应用经济学一级学科下设）以及统计学一级学科（经济统计方向）硕士点作为专业建设的支撑学科，形成了从本科生教育到（学术型、专业型）硕士、博士研究生以及留学生教育等多层次人才培养格局。

专业拥有一支结构合理、具有较高学术水平与研究能力的学科教师梯队，教师中教授5人、副教授7人，给本科生上课比例100%，多人入选江苏省青蓝工程中青年学术带头人和教育部新世纪优秀人才支持计划等人才项目。近三年，主持国家自然科学基金、社会科学基金项目10余项，省部级重点及一般科研项目近40项，省部级教学科研奖励近10项，发表SSCI/SCI/CSSCI检索论文百余篇，专著10部；教师指导学生团队在“创青春”等顶尖全国创新创业与学科赛事比赛中获得全国金奖，并连续四年获江苏省优秀本科毕业论文一、二等奖。

培养目标：

作为优秀教学团队培育建设单位，围绕着学校“双一流”建设总体目标，金融学系构建、深化融“教学、操作、实践、创新、就业和社会责任”为一体的培养体系，优秀的师资在金融实践创新能力和金融数理分析研究方面创出了品牌和特色，全国专业学科排名名列前茅，十余年来共计培养了千余名本科和硕士、博士研究生。

学习内容：

专业为学校学分制改革试点单位，开设商业银行业务与经营、公司金融、国际金融学、证券投资学、财政学、保险学、International Exchange of Finance（金融国际交流）、中央银行学、投资银行学、金融数据分析、金融风险管理、Commercial Bank Financial Management（商业银行财务管理）、绿色金融理论与实务、金融风险测度理论与方法、量化金融Python实践、金融工程学等专业主干与选修课程以及十余门实验、实践课程。毕业生在满足金融机构、政府部门和企事业单位用人的一般要求和在国内外教育科研机构继续攻读更高学位的合格后备人才的基础上，达到金融行业优秀人才的培养目标。此外，专业着力培养的毕业生分析与创新能力，也是在全球化金融科技与商业环境演进里成功的重要要素。

教育国际化：

专业聘请国内外知名学者、金融机构总部高管、CFA/FRM/CPA持证人等担任特聘教授与兼职教师，常年来校讲学授课。专业提供丰富的学习环境，拥有软硬件完备、高效使用的“金融专业实验室”；拥有江苏省教育厅高校国际问题研究中心——“国际能源政策研究中心”，“绿色金融研究中心”以及“淮海经济区金融发展研究院”等研究平台为学生提供卓越的学术体验；与中国工商银行合作建立的全国**“青年金融实践体验中心”、中国农业银行江苏省分行“青穗”计划合作单位、上海金融实习基地群等诸多一流金融企事业单位的实习基地，以及“金融卓越学术人才”培育导师计划、“未来金融家”菁英培训计划，雄厚的顾问导师和校友网络，为共享、应用和创造知识，培养金融特色创新人才发挥着重要作用。专业与海内外知名高校和行业领先及重要企业开展紧密合作，与美国University of Kentucky、University of Rhode Island等、英国The University of Nottingham、澳大利亚Macquarie University等建立了紧密的本科、研究生合作办学机制，并为专业学生提供各类形式的海外游学、海外实习的项目机会。

就业情况：

金融学专业最终就业率在98%以上，最终研究生录取及出国率稳定在40%以上，其中不乏英国University of Oxford（牛津大学）等英美顶尖名校和香港中文大学、上海财经大学等专业领域著名学府，每年10余名学生保送“双一流”或著名财经学府进行研究生阶段学习。学生就业质量高，超50%毕业生进入商业银行、投资银行等专业金融机构和政府部门，80%以上在东部沿海发达城市工作。本科学生在校期间，80%毕业前拥有银行、证券等各类金融从业资格证书，部分学生在校期间通过CFA、FRM、ACCA等专业顶级国际认证的初、中级考试，50%以上学生公开发表论文，申请专利或拥有国家级、省级学科竞赛金奖证书等，为专业带来了良好的声誉。

历届中国矿业大学金融学人延续百年矿大优秀教学科研传统，秉承“好学力行”精神，勇担“经世济民·融通大道”使命，不改“教育英才，备物质建设之先锋；从事研究，求吾国学术之独立”初心，深谙中国国情，全方位与国际接轨，与时代同进步，致力于为海内外优秀学子提供现代金融专业课程，促进知识创造和知识传播，共创美好社会。

国际经济与贸易

经国序民，贸通四宇

专业介绍：

中国矿业大学国际经济与贸易专业于1985年设立，2001年开始招收留学生。截至2019年，共招收本科生1400余人，留学生200余人，目前已经形成本科生和硕士研究生多层次、高标准的人才培养格局。

中国矿业大学国际经济与贸易专业在30多年的建设过程中，始终坚持教师队伍学缘多元化的发展思路，致力于提高国际经济与贸易专业学生的家国情怀和广阔视野。专业教师均为国内外知名高校引进的高层次人才，其中，30%以上的教师毕业于海外高等学府或者具有一年以上的海外经历。目前，国际经济与贸易专业有教授4名，副教授8名，在教育教学和科学研究方面，成就斐然。“十三五”期间，专业教师有1人次获得国家级教学成果奖励，5人次获得省部级教学成果奖励，2人次入选江苏省人才称号，5人次入选校级人才计划，共主持国家级、省部级科研项目十余项，公开出版专著3部，在国内外SCI/SSCI/CSSCI期刊上公开发表学术论文100余篇，获批校级优秀团队1个。

培养目标：

国际经济与贸易专业旨在培养满足企业国际化经营人才需求，能够从事国际商务经营与管理以及国际化操作的优秀人才。毕业生具有扎实的经济学理论基础、高度的社会责任感和敏锐的商业素养，富有创新精神、协调沟通能力和国际化操作能力。

学习内容：

专业培养计划本着个性化、模块化的模式，具有经济学素养课程群，国际贸易课程群，国际商务课程群以及英语类课程群。在教材选择上，主要课程均采用国内外的一流教材；专业课程突出全英文教学和双语教学，强调学生英语应用能力。另外，国际经济与贸易专业提供给学生丰富多彩的实践类教学活动，包括参观跨国企业、码头港口、银行等和国际贸易相关的企事业单位等。专业建成有20余家的实习基地单位，能够为学生实习提供优秀的保障；与阿里巴巴和中国制造网合作的校内特色实习基地，能够帮助学生将理论与实践在学校期间实现很好的结合。

就业情况：

国际经济与贸易专业的毕业生就业率均常年保持在97%以上，2019届毕业生的平均初始年收入在10万以上，有超过30%的同学进入世界500强的跨国企业、银行国际业务部以及国内大型企业工作。国际经济与贸易专业同学每年均有学生保送、考取研究生或者出国进修，其中包括清华大学、南开大学、厦门大学、湖南大学、中山大学、浙江大学、东南大学等国内外高校，专业保研出国率在20%左右。

优秀校友

会计学

财会88级，教授，香港城市大学商学院市场营销学系营销学硕士课程创办主任。在2013年获得香港城市大学“大学研究卓越奖”及商学院“研究卓越奖”。曾在高质量国际英文学术刊物发表76篇论文，其中SSCI收录65篇，包括Journal of Marketing 和Journal of Marketing Research。现任Asian Journal of Business Research主编, European Journal of Marketing副主编（负责营销战略，服务营销及国际营销领域）。创办了中国市场营销国际学术年会和中国商业文化与管理学术会议。

杨志林

财会88级，上海永升物业管理股份有限公司总裁，中国物业管理协会副会长，曾担任龙湖物业董事长、千丁互联副总裁等职。

周洪斌

1993级校友，亿嘉和科技股份有限公司（上市企业）联合创始人和技术负责人、公司董事、副总经理，曾任上海英集斯自动化技术有限公司总经理、上海天链智能科技有限公司总经理。

许春山

人力资源管理

中国矿业大学人力资源管理专业2011届毕业生，保送至南开大学攻读硕士学位，现供职于中共国家电网有限公司党校（国家电网管理学院），从事人才开发和组织人事研究工作。主持及参与中组部委托课题等10余项研究项目，在中央党校、中央企业和地方市委党校为干部授课，获先进工作者、优秀团干部、央企专业类奖项等荣誉。

李尧

中国矿业大学人力资源管理专业2015届毕业生。毕业后进入清华大学公共管理学院攻读硕士。在校期间，曾任清华大学公共管理学院研究生会副主席，为清华大学中国公共管理案例中心和清华大学学生县域经济研究会主要成员，在《宏观经济研究》《公共管理评论》期刊上发表学术论文2篇，获清华大学社会工作优秀奖学金、清华大学公共部门就业一等奖学金等。现供职于中共普洱市委组织部，目前在云南省孟连县双相村驻村。

李淳

中国矿业大学人力资源管理专业2016届毕业生，现供职于美团，担任Payroll Specialist职务。曾获得宾州州立大学奖学金，支持摩拜海外十余国家Recruiting, Payroll和SSC，熟练掌握海外及国内payroll operation。

黎宇菲

市场营销

中国矿业大学管理学院1993级市场营销专业。现就职于央视IPTV播控总平台，担任中国IPTV集成播控总平台（爱上电视）营销总监。

赵永彬

中国矿业大学管理学院2001级市场营销专业。河南联合环保科技股份有限公司董事长，中国矿业大学管理学院营销05届毕业生。毕业后在山西晋煤集团晋丰煤化工公司工作，2007年后辞职创业。主要从事市政及工业废水处理，医疗垃圾处理和生活垃圾的处理！2019年公司营业收入1.75亿人民币。

申自强

2012年至2016年在中国矿业大学市场营销系学习，毕业后保送至中南大学攻读管理科学与工程专业硕士。毕业后为了爱情放弃了腾讯，选择了成都；为了小小的理想选择了考取了四川省选调生。目前就职于中共成都市委宣传部政策法规研究室。

郑铎

电子商务

1983年4月，2003年9月～2007年6月在矿大电子商务学习。现任职华美立家集团副总裁，从事家居建材行业14年，专注于商业地产开发和运营。社会职务:全国家居建材行业劳动模范、2019年家居建材行业新领军人物、共青团广安市优秀创业青年、广安市政协委员、广安市党代表、广安市家居建材行业协会会长、华美立家银质勋章等。

熊伟

2001年入学，当前从事阿里巴巴集团战略发展大区总经理，负责集团与各省域的整体合作推进。毕业后历任县域公务员，推动了全国第一个淘宝村-沙集东风村发展；市级电商处长，筹建了徐州商务局电商处；阿里巴巴战略发展部区域负责人，推动阿里与各地的整体合作落地，筹建了区域研究中心。

仝腾

金融学

曾任腾讯北京公司、上海公司人力资源经理，腾讯集团招聘负责人，奇虎360人力资源总监，猎豹移动人力资源副总裁。作为互联网领域最资深的HR高管之一，积累一套成熟的创业方法论，拥有整个中国互联网圈最精英的人脉资源，并致力于将其价值化。创立的链接腾讯生态的股权投资机构——南极圈，目前投资近60家企业，助力一批创业公司快速成长。

潘国华

先后就职于建行和广发银行北京分行，曾任广发银行北京市分行中小企业部总经理，现任迪马股份（东原地产）集团资金中心副总经理，负责集团日常资金工作， 在地产行业的融资体系中有较高的行业认可及市场地位。

王鑫

毕业后考入牛津大学赛德商学院攻读金融经济学硕士学位。毕业后先后入职法国巴黎银行固定收益部销售与交易部门（新加坡），中信银行国际（新加坡），嘉吉集团亚太资金部（新加坡）。现担任嘉吉投资（中国）有限公司交易与资本市场部副总裁一职。

陶婧阳

国际经济与贸易

中国矿业大学国际经济与贸易专业96届二学位毕业生，高级经济师、一级安全评价师。中煤科工集团国际工程公司，总经理。姬阳瑞曾获得煤炭行业科技进步奖二等奖1项和三等奖1项。

姬阳瑞

中国矿业大学国际经济与贸易专业2003届毕业生，点赞基金创始人、CEO。骆明信息科技发展（上海）有限公司创始人。

苗飞

中国矿业大学国际经济与贸易专业2005届毕业生。一线外贸专家，创业期间一人担当所有流程，并且把所有流程系统性的归纳总结成了800多篇外贸原创文章，广为流传，效果显著，深受外贸人推崇。为大量的企业针对性的开发课程，提供方案，深受好评。所著的《JAC外贸工具书》《JAC外贸谈判手记》长期占据所属类目的最畅销排行榜。

李永成

今天的专业介绍就到此结束了

下一期我们将一同走近 公共管理学院

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图文来源 | 中国矿业大学招生办公室

图文编辑|喻梦莹 李佳蓉

审核 | 徐蔚