江苏师范大学2021年高层次人才引进政策及计划

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江苏师范大学2021年高层次人才引进政策及计划

江苏师范大学

江苏师范大学是江苏省人民政府和教育部共建高校,江苏高水平大学建设高校。1952年创办于江苏无锡,1958年北迁徐州,1959年成立徐州师范学院。1996年更名为徐州师范大学。2011年更名为江苏师范大学。近年来,学校聚焦高水平大学建设目标,大力加强内涵建设,各项事业快速发展,跻身《泰晤士高等教育》排名内地高校前50,列US News 2021世界大学排行榜第1056位,大陆入榜高校第102位;列《2020中国大学评价》排行榜第116位。

学校设有22个专业学院以及敬文书院、继续教育学院、国际学院和教育部批准设立的首个非独立法人中俄合作办学机构——江苏师范大学圣彼得堡彼得大帝理工大学联合工程学院,另设有独立学院科文学院。现有59个本科招生专业,35个一级学科硕士点,13个硕士专业学位类别,1个服务国家特殊需求博士人才培养项目,覆盖11个学科门类。在校普通全日制本科生19300余人,博士、硕士研究生3900余人,学历教育留学生440余人。有6个省优势学科、12个省重点学科,化学、工程学科进入ESI排名前1%。拥有国家“2011”省部共建协同创新中心1个。近5年获国家级教学成果一等奖2项、国家重大科研项目13项、教育部优秀成果奖7项;获“互联网+”“挑战杯”等国家级大学生赛事特等奖7项、金奖6项。

学校荣获首批“全国文明校园”,被授予第三批“全国文明单位”,连续十次被省委、省政府表彰为“江苏省文明单位”,五次被表彰为“江苏省文明校园”,五次被表彰为“江苏省文明单位标兵”。获得“全国民族团结进步模范集体”等荣誉。

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江苏师范大学2021年

高层次人才引进政策

一、引进对象基本条件

遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,思想品德优良,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公,具备适应岗位要求的身体条件,能从事教学科研一线工作。

二、引进对象类别及条件

(一)

特聘教授

具有卓越学术成就和影响力的国内外一流学者或大师级人才;或具有良好学术声誉和深厚学术成就的学科领军人才;或已形成稳定研究方向并取得系列标志性成果,具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人。

(二)

教授

一般应具有博士学位,在其研究领域取得突出业绩,具备主持和指导学术创新的能力。年龄一般不超过45周岁。

(三)

博士

研究方向符合教学科研发展需要,在其研究领域取得较好成绩,具有较强的发展潜力。人文社会科学类博士年龄一般不超过40周岁,自然科学类博士年龄一般不超过35周岁。艺术体育实践类博士经学科专家组审议,实践能力较强,符合教学科研工作需要,年龄一般不超过40周岁。

三、引进待遇

(一)

特聘教授

提供具有国际竞争力的年薪、安家费和科研启动费,提供130平米以上过渡住房或相应租房补贴,工作满十年并经学校考核合格赠送130-350平米住房或提供相应购房补贴。配偶工作酌情安排。具体待遇一人一议、一事一议。

(二)

教授

提供安家费20-40万元,提供130平米左右过渡住房免费居住5年或相应租房补贴。实验学科提供科研启动费20-30万元,非实验学科提供科研启动费10万元。配偶工作酌情安排。具体任务及待遇以双方合同约定为准。

(三)

博士

签订三年首聘期合同,提供过渡住房或租房补贴、安家费、科研启动费等待遇。首聘期期满,经学校考核合格,另提供相应待遇。

1.入职三年内,除工资外,享受以下待遇:

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2.三年首聘期期满,完成首聘期任务,经学校考核合格,除工资外,另提供以下待遇:(1)服务满十年(含首聘期三年)并经学校考核合格,赠送100平米住房或提供相应购房补贴;(2)提供90平米左右过渡住房免费居住或租房补贴,免费期或租房补贴期至赠送住房或给予相应购房补贴为止。

3.紧缺人才和特别优秀博士的引进条件、聘期任务及待遇由学校研究决定。

4.引进人才的具体聘期任务及待遇以双方合同约定为准。

四、需求计划

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五、简历投递方式

1.请使用IE浏览器登陆:http://rczp.jsnu.edu.cn/

(或http://202.195.67.42:9080/)投递简历。

2.将简历发送至相关单位电子邮箱。

六、人才工作办公室联系方式

1.通讯地址:江苏省徐州铜山新区上海路101号

2.邮编:221116

3.电话:0516-83500204

4.联系人:常老师、王老师、景老师

5.Email:rsk@jsnu.edu.cn

↓↓↓点击[阅读原文]查看“人才需求计划”电子版

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编辑 | 刘洁

排版 | 史亚丹 李佳慧

制图 | 王濛濛 吴沁茹

来源 | 人才工作办公室

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