继蛋壳暴雷后,年轻人租房问题引起广泛讨论,租房压力成为不容忽视的社会问题。针对此问题,许多地方政府都出台了租房补贴政策。小编为大家整理了江苏部分城市的大学生租房补贴政策,一起来看看吧~
南京
1.高校毕业生租房补贴
补贴条件(同时满足):
(1)全日制普通高校(含海外留学)毕业并取得学士及以上学位的毕业生(含港澳台毕业生),在全日制职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生。全日制普通高校是指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生统考方式进入就读的学校。
(2)毕业两年内在我市各类企业(含在宁部、省属企业)或国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体等用人单位就业或自主创业,签订1年及以上期限劳动合同,依法参加我市企业职工养老保险(以灵活就业者形式参保除外),或在江苏省社会保险基金管理中心参加企业职工养老保险、在我市参加失业保险。
住房租赁补贴和本市其他人才安居政策及住房保障政策不得重复享受。
补贴标准和期限:
博士每人每月2000元、硕士每人每月800元、学士(含高级工及以上)每人每月600元(实际租金低于补贴标准的,按实际租金补贴)。补贴期限累计不超过36个月。
2.人才安居补贴
申请条件(同时满足):
(1)在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员;
(2)符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件;
(3)a.本市户籍,且住房未达本办法确定的安居标准;b.非本市户籍、在宁无自有住房,且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。
补贴标准:
(1)A类人才和在本市承担国家(国际)重大战略项目的特殊人才(团队),实行“一人一策、一事一议”;
(2)B类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。申请共有产权房的,面积为150平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额,在本市工作5年后,仍符合条件的,每年可以原价购买房屋产权份额的10%;申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额50%,最高200万元;申请人才公寓的,面积为150平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月7500元;
(3)C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。申请共有产权房的,面积为120平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额,在本市工作5年后,仍符合条件的,每年可以原价购买房屋产权份额的10%;申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额50%,最高170万元;申请人才公寓的,面积为120平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月6000元;
(4)D类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓和租赁补贴中的一种安居方式。申请共有产权房的,面积为90平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额;申请人才公寓的,面积为90平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月3600元;
(5)E类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式。申请公共租赁住房的,面积为60平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月2400元;
(6)F类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式。申请公共租赁住房的,面积为30平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴标准按照《南京市政府关于加快推进公租房货币化保障的实施意见》执行。
苏州
人才乐居工程
适用对象:各类企业和列入支持目录的公益类事业单位,首次从苏州大市以外全职引进,且个人及家庭在苏无自有住房和购房记录的相关人才。
补贴方式:
(1)乐居购房贴:支持A类、B类人才自购商品房,A类人才可按“一事一议”给予最高500万元购房贴;B类人才给予最高250万元购房贴。获得购房贴所购商品房,应当满一定年限后方可上市交易;
(2)乐居优购房:各地可结合实际,探索建设一定数量的人才优购房,重点面向C类及以上人才优惠出售,并应设臵一定的限制转让期。有条件的地方,可适当扩大受惠面;
(3)乐居优租房:各地、各单位筹建的人才优租房,重点向D类及以上人才配租,有条件的也可向E类人才提供。租赁期限一般不超过3年,租金应低于同类区域市场平均租金,A类、B类人才可免租金入住;
(4)乐居租房贴:A~D类人才可分别给予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房贴;E类人才,按博士(正高级职称)不低于800元/月、硕士(副高级职称、高级技师)不低于600元/月、本科(中级职称、技师)不低于400元/月给予租房贴。补贴期限一般不超过3年。补贴期间,入选相关人才计划享受待遇或获得购房贴的,停止发放租房贴,并作相应扣除。获得优购房或优租房的,停止发放租房贴。退出优租房继续申请租房贴的,享受时限作相应扣除;
(5)乐居直通车:A~E类人才购买首套自住住房,可不受户籍、个税和社保缴纳时限等限制;
(6)乐居助力贷:A类、B类人才首次使用公积金住房贷款购买首套住房的,最高可放宽至贷款限额的4倍。C类人才首次使用公积金住房贷款购买首套住房的,最高可放宽至贷款限额的2倍。符合专项人才计划和政策的人才,按照相应文件执行。按照引进地区或单位的政策,已享受安家费、住房等类似待遇的,—般不重复享受购房贴、租房贴。同一人才同时符合货币补贴和实物配臵的,只可选择一种方式,不得同时享受。同一人才涉及不同人才类别档次的,按就高不重复原则执行。夫妻双方都符合条件的,货币补贴可叠加享受,实物配臵仅可按一套配租(配售)。
无锡
无锡市区租房补贴
补贴条件:毕业后在本市市区(梁溪区、锡山区、惠山区、滨湖区、新吴区、经济开发区,下同)就业创业的应届毕业生,在本市市区范围内自费租房并进行房屋租赁登记备案,且符合下列条件之一的,可申领租房补贴:
(1)在锡各类用人主体引进并缴纳企业职工基本养老保险(含在锡科研院所引进并缴纳社会保险)的普通高校本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生(含海外留学和港澳台毕业生),或在校获得技师(二级)及以上职业资格(或技能等级)的职业院校(含技工院校)应届毕业生;
(2)在锡各类用人主体(不含实施或参照公务员制度管理单位)引进并缴纳社会保险的全球高校排名前100强或所学学科排名前20强的海外优秀留学生(不含中外合作办学)(每年根据QS和THE高校排名修订学校名单)。
补贴标准和期限:本科(技师)每年1万元、硕士每年1.5万元、博士每年2万元,累计支持两年。全球高校排名前100强或所学学科排名前20强的海外留学生按上述标准累计支持三年。贯彻国务院对湖北高校毕业生就业实施特殊支持政策精神,对2020届湖北省普通高校毕业生按上述标准给予累计三年支持。
江阴市优秀大学生租房补贴
适用范围:新兴产业和传统优势产业企业。战略性新兴产业主要指:新传感、新能源、节能环保、生物医药等产业。传统优势产业主要指:冶金、纺织服装、机械装备、新材料、电子信息、汽车及零部件等产业。
适用对象:具有博士、硕士、“985”、“211”高校(或同等层次)本科学历的全日制普通高校应届毕业生,毕业1年内到我市企业初次就业并在外租房的,经认定,分别给予每人每月1000元、800元、500元租房补贴,领取时间为3年(本科放宽至“211”及领取补贴时间延长至3年均从2017年的毕业生开始);
常州
常州市租房补贴
申请条件(同时满足):
(1)全日制普通高校(含海外留学人员)取得学士及以上学位;
(2)具有本市市区户籍(含集体户),或持有常州市市区居住地公安机关签发的有效期内的《江苏省居住证》;
(3)在我市就业,签订1年及以上期限劳动合同或在常州自主创业,且缴纳企业职工养老保险和住房公积金的应届毕业生;
(4)本人及其父母、配偶在本市无自有住房且5年内无房产转让行为。
补贴金额:经审核符合条件的新就业大学生在市区自主租赁房屋,政府分别给予博士每人每月800元、硕士每人每月600元、学士每人每月500元补贴,补贴期限累计不超过24个月。新就业大学生租房补贴资金由各区政府承担。
泰州
泰州市租房补贴
补贴对象:全日制普通高校(含海外留学)毕业并取得学士及以上学位的毕业生(含港澳台毕业生),在全日制职业院校或技工院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生。
申请条件:
(1)基本条件:
毕业时间为2019年1月1日以后;
毕业两年内在我市各类企业就业或自主创业,签订1年及以上期限劳动合同,依法参加我市企业职工养老保险;
在市区无自有住房且租房居住;
(2)根据有关规定应具备的其他条件:
租房居住应与房屋产权人或房屋经营单位签订住房租赁合同,至住建部门办理房屋租赁登记备案手续,至税务部门开具租金发票,并注明月租金额、租房期限等内容;住房租赁补贴和本市其他人才安居政策及住房保障政策不重复享受(人才“购房券”政策除外)。
补贴标准:
(1)泰州市区:博士:2000元/月;硕士:1500元/月;学士:800元/月(含全日制职业院校或技工院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书);
(2)兴化市、靖江市、泰兴市:博士:每人每月500元;硕士:每人每月400元;学士或高级工及以上:每人每月300。
扬州
扬州市租房补贴
补贴标准:
(1)具有博士学位或正高级专业技术资格的人才,每月补贴3000元,补贴资金由市财政承担;
(2)具有硕士学位或副高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才,每月补贴1000元,补贴资金由市财政和企业所在地县级财政各承担50%;
(3)具有全日制本科学历、技师职业资格的人才,每月按500元的标准予以保障,补贴资金由企业所在地县级财政承担,可高于本标准,具体补贴实施细则由各县(市、区)、功能区制定。
补贴期限:对全市范围内企业全职引进的人才,给予最多连续三年的补贴。
徐州
徐州市人才安居政策
申请条件:自主创业和全职引进的高层次人才在徐申请安居保障的,应同时符合四个条件:
(1)符合《意见》中的A、B、C类高层次人才认定条件,并持有“彭城英才卡”;
(2)与在徐用人单位签订了5年以上劳动(聘用)合同,并在本地持续缴纳社会保险;
(3)本人、配偶及未成年子女在徐无自有住房且3年内无房产登记交易信息;
(4)在徐自主创业的,申请人须为牵头人或主要创办人。企业应于上一年度完成工商注册登记等相关手续,参加社会保险并缴纳社保费。
安居方式和标准:
(1)购房补贴。在徐首次购买住房的,按实际购房款的50%给予补贴,A、B、C类高层次人才最高补贴金额分别为100万元、80万元、60万元,购房补贴在高层次人才购买住房时一次发放;
(2) 租赁补贴。在徐租赁住房的,A、B、C类高层次人才补贴标准分别为5000元/月、4000元/月、3000元/月,其中A类高层次人才不设租赁补贴期限,B、C类高层次人才租赁补贴期限为3年;
(3)实物配租。A、B、C类高层次人才分别配租建筑面积标准为200平方米、150平方米、120平方米的人才公寓,3年内免收租金。
END