就业防骗指南

南京交通职业技术学院招生就业处
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就业防骗指南

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就业路漫漫 大小坑不断

每逢就业季

总会有许多“别有用心”之人

精心设计各种新花样

招数层出不穷

专套路初入职的小萌新们

下面小招从三个角度分析、整理了

可能会遇到的陷阱及应对措施

为大家保驾护航

看了这篇文章的交院学子们

小招不允许你们上当

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求职渠道的选择

当前求职渠道分为以下几个:

(1)所在学校官方网站及微信公众号

(2)企业官方招聘

(3)当地人才网人力资源和社会保障局

(4)线上其它求职官方网站

所在学校官方网站及微信公众号

我校在每年的春秋季都会在校内举办大型招聘会。大型招聘会有近百家企业、千余多个岗位可供毕业生选择。

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面对疫情时代大学生的大学生就业形式,学校高度重视毕业生就业工作。路桥、建工等院系还会举办专门的招聘会,学院在毕业生就业工作中坚持做到政策落实具体化、就业指导全程化、招聘形式多样化。

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具体的招聘详情可以在官网或者微信公众号“南京交通职业技术学院招生就业处”上查询,毕业生们一定要抓住机会!

南京交院就业网网址:

https://njci.网址未加载/

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微信公众号:

南京交通职业技术学院招生就业处

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企业官方招聘

如果个人有明确的意向公司,可以直接在企业官方招聘网站上查看招聘信息。一般只要有自己网站的公司都会有专门的招聘板块,若在其他的渠道上看到类似的招聘信息,也可以到官网上辨别真伪。

当地人才网

百度搜索“城市+人才网”就可以找到地方类求职的网站。但需要擦亮双眼,辨别骗子公司。

线上其它求职官方网站

有些企业会通过各种招聘网站发布大量招聘信息,一些老牌大型线上招聘网站可信度相对较高,但毕业生在选择是仍需警惕招聘信息,仔细辨别企业真伪。

例如:

应届生求职网

http://网址未加载

教育部大学生就业网

http://job.网址未加载

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企业 真 or 假 ?

就业浪潮中企业众多,除了名企,总会遇到一些没听说过的企业,更有不靠谱企业蒙混其中。求职中不可光顾着投递简历应聘,更要擦亮双眼看清对方,可别等到入职后才发现这企业不靠谱!今天就跟着小招一起提前学几招,让不靠谱企业通通走开!

方法一:

可以在全国企业信用查询平台

(http://www.gsxt.gov.cn/)查询该公司信息。如果查不到那么就要谨慎了,极有可能是非法公司,也有可能是新成立公司还未在工商局信用系统注册。这是验证企业信息最基本的方式。

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方法二:天眼查

(http://www.网址未加载/)天眼是行业内第一家获得央行企业征信备案的机构天眼查系列产品可以可视化呈现复杂的商业关系,可深度挖掘和分析相关数据,预警风险等,输入你想了解的企业名称等关键词,就可以查询到企业的信息。

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方法三:

GetHuman世界公司信息查询网

(https://网址未加载/)GetHuman一个非常强大的真实公司联系方式的数据库。很多大的公司,其联系方式一般都很难寻,比如AT&T或者时下热门的Zynga。

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就业陷阱及防范措施

陷阱一、虚假广告陷阱

有的用人单位为招到条件比较好的毕业生,往往会夸大其词或隐藏自己最真实的公司情况。

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小招支招

求职时尽量到大的,正规的人才市场或者人才机构,要经得住诱惑,不要求职心切,一见到招聘字样的就去应聘,一定要选择靠谱的招聘渠道。

陷阱二、收费内推陷阱

“五万进投行”、“四万元进咨询行业”、“两万元进互联网企业”......“内推”本是企业鼓励现职员工推荐优秀后备人才的招聘渠道,因其更高效,省时省力省成本,有人际关系作担保而备受用人单位青睐。但近年来,不少机构打着“内推”的幌子,宣称免费完善简历、提供职业咨询及传授面试技巧,实则先免费拉群引流,再引导付费“收割”,待学生“上钩”后,夸大求职难度、制造焦虑,并提出就业指导课程、开展培训和“内推”、直推一步到位等解决方案,收费从千元到数万元不等。

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一般内部员工的内推动力往往来自公司的奖励制度,所以很少会向求职者额外索取钱财。公司更不会允许第三方利用招聘职位向求职者收费。无论是发布信息前还是正式面试前,以各种名义向你收取费用的,都是陷阱!

陷阱三、扣留个人重要证件

有些企业在面试中以单位需要审核等理由要求应聘者递交个人证件,如身份证,毕业证等重要证件,并声称由单位保管。

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单位时无任何权利扣留身份证,毕业证等重要的证件的。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准,正规的企业是没有必要保留证件原件的。去面试的时候,可以带上证件的复印件。若招聘的企业要求携带原件,给招聘单位展示完之后,一定要记得带回来。

陷阱四、不签《劳动合同》

萌新初来乍到,缺乏一定的社会经验,对劳动法意识淡薄,有些毕业生在找工作时与企业签订“三方协议”,当自身权益受到侵犯时,竟“无处话凄凉”。

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首先要明确,《劳动合同》是由用人单位提供,经与毕业生平等协商后签订的,对工作岗位,工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。找工作时要特别注意企业是否准备劳动合同,避免利益受损。

以上是小招为大家整理的一些防范措施

大家一定要擦亮双眼

让骗子“无从下手”

最后,祝大家就业顺利

祝各位毕业生都能找到心怡的工作

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策划:刘盈盈

编辑:吴志伟

图片:来源于百度图片、天眼、招就处新媒体工作室

监制:招生就业处

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