江海发布:孙永如:在新学期全体教职工大会上的讲话

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江海发布:孙永如:在新学期全体教职工大会上的讲话

艺考

在新学期全体教职工大会上的讲话

孙永如

2021年9月30日

各位老师、同志们:

今天的教职工大会是我们学校全面复学的正式开始,我们经过了一个漫长又特殊的暑假。经受了一个特殊的时期,经受了严峻的考验。对我们学校而言,至少在两个方面,我说它是特殊和严峻的。一个方面是防疫,疫情防控对扬州市来讲是一个考验,对我们学校也是一个考验。我们要人力动员、要组织、服从上级的安排,同时我们还要做好学校自身的防疫工作。

同时我要向大家报告的,在防疫期间,我们学校是扬州市开发区防疫指挥部的所在地,我们还要做好为开发区的整体防疫服务的工作,这也是开发区对我们的信任。说实在话,防疫工作去年我们就开始了,但是真正的真刀真枪的实干,面临着这样和那样的问题,人员的调配、资源的整合,对我们来讲是一个严峻的考验,我们要统筹的考虑。这方面我们学校的应对,今天可以这样讲,是相当成功的。我们在社会上参与防疫的同志得到了肯定,为学校赢得了声誉,在为开发区的服务方面受到开发区的赞誉。我们学校的防疫取得了很好的成绩,我们今天能够正式复学,是因为市里有关部门已经对我们经过了两次的检查,检查组给予了充分的肯定。在这方面我们负责防疫的同志做了大量的工作,付出了艰辛的努力。

另外一个方面,这个期间正是我们招生最重要的时刻。我们大家都知道学校要生存发展就要有生源。由于扬州疫情的影响,各个媒体的宣传,我们省外的招生遇到了很大的困难,我们招生人员走不出去。你走到哪个地方,知道是扬州来的,对不起,先请你14天隔离,你怎么能走出去?同样的,即使我们省内的同志要想说看一看你学校的实际状况,也无法来校园走访,所以这个时候我们省外的招生和省内的招生都面临着十分严峻的形势。

不过,经过我们的努力,我们克服了困难,较好地完成了招生任务。在这地方尤其要表扬我们的招生处,招生处李军同志在最困难的时候,20多天就住在学校,天天打电话给报考的考生,随时都跟我报告招生动向。我觉得这不容易。这是一个认真负责任的表现。经过努力我们及时的线上开学,由于我们做好所有报考生源的工作,现在可以跟大家报告,到目前为止,交费的学生数已经基本上达到了我们预定的目标。

另外省厅还给了我们120个社会招生的指标,我们还没有把它招起来,但是完全有可能完成任务,所以圆满完成今年的招生任务已经是铁定的。要跟大家报告的是这个成绩是很不容易的,因为这一个招生任务的完成,是实实在在的,生源的质量比往年有了较大提升。我昨天前天问我们线上教学的老师,我说你们觉得今年线上的学生的反应怎么样?我们老师告诉我比以往要好得多,因为生源的质量在提高。所以这两个十分严峻的考验,我们都成功地应对。我们几个部门密切的配合,当决定线上开始教学的时候,就线上开始收费。大家都很关心学校生存、发展。我们财务处的同志,学工部的同志,招生处的同志都很辛苦,共同配合。余校长每天都把缴费情况向我报告。通过同志们的努力,我们成功的应对了困难。我们之所以能够及时的开学,线上教学,稳定人心,稳住生源,这都是我们广大教职员工辛勤努力工作的结果。

我们广大教职员工爱岗敬业,爱学校,有一种江海一家的情怀,我十分的感动。正如刚才卢书记讲的,江海是一个和谐校园。所以我要代表理事会向大家表示衷心的感谢。这个新学期既是一个新学期的开始,也是一个新学年的开始,刚才卢书记已经做了一个很重要的讲话,提了很好的意见,我完全赞同。

今天我只讲两点:一点就是要跟上形势的发展,必须要变革。同志们,现在形势发展很快,高等职业教育的发展,招生各方面的改革很快,我们必须准确地把握整个形势的走向。比如说招生,前不久教育部关于艺术生考试,高水平运动员的考试,提出了改革的意见。前几天跟我们关系更紧密的江苏省的职业教育考试,即所谓“职教高考”方案已正式出台,这个改革的方案有很重要的具体的实在的内容。关于招生改革,无论教育部还是省教育厅的方案,我体会其最重要的精神,就是规范管理、提高质量、消除不正之风、铲除腐败土壤。我希望同志们认真学习相关文件,结合实际领会改革精神。

关于职业教育改革,在7月份教育部发了一个很重要的文件,关于十四五期间高等学校设置的工作意见,这个意见明确提出来以优质高等职业学校为基础,进一步发展本科层次的职业教育。我们学校在研究十四五规划时,我提出两句话,一个就是规范管理,第二个就是层次更高。这就是大的形势,要跟上形势。就规范管理而言,现在不是我们要不要规范的问题,而是上面所有的政策举措在倒逼你必须要规范管理。第二办学层次更高,现在政策明朗,有发展的空间,但竞争很激烈,我们要在规范管理的基础上,向更高层次迈进。我希望在“十四五”期间为江海学院百年基业打个基础,就是希望为江海的未来找一个更加光明灿烂的前途。因此我们必须要加快顺应形势,要加快转型改革发展。我觉得有几件事情我们是想的比较早的,但是我们必须要迅速的去做。

一个是职业教育的路径发展。2017年,我在学校的大会上就提出,我们是职业教育,职业教育和普通教育路径是不同的,是两股道,我相信大家应该是知道的。虽然我当时没有提职业教育是类型教育,但是我觉得我们必须要转型,我们就是要真正搞职业教育。那么我们怎样搞职业教育?根据要求,我们要加快产教融合,进一步对接地方经济与社会需求,把握产业发展的方向,多种形式的与相关的集团企业进行合作。我们这两年比较早的建立了产业学院,但是我们现在可能还没有很多实质性的进展,大家很多还是形式上来做,当然有多种原因,不怪大家,但是产教融合是必由之路。

第二我们要努力的,这也是我跟刘校长讲过的,我们必须对标教育部新颁布的职业教育的目录,实时调整我们专业的结构与方向,整合专业教师力量,建设专业教师团队。专业教师团队建设我们才做试点,我们醒悟的不算慢,动作还是快的,但是我觉得我们现在必须要加快的推进。我们必须建立起符合社会发展需求、具有专业特色和竞争力,责、权、利相等的组织体系和构架。大家不要以为现在有了二级学院这个体系,我们就运作得很好了,实际上离职业教育发展的方向还比较远。我们从原来的系转变为二级学院,就从原来的单纯的教学机构变成办学单位。这个改革是因为我们前期的十几年,与社会脱节,与高等教育发展脱节了,二级学院的初步改革,只是赶上了或者说适应高等教育的发展。但是我们二级学院跟现在普通高校的二级学院有什么本质的区别啊,大家都想过没有?我们学院的所有构架体系等等,仍然是照搬的普通教育院校的二级体系,并不是真正的职业教育意义上的二级学院。不知道同志们有没有考虑过这些问题,我希望我在这地方提出来,请我们二级学院的院长们老师们,认真的去思考。我认为职业教育人才培养逻辑是基于职业/岗位群的需求,遵循工作体系的逻辑,因此,职业教育院校二级学院组织体系与架构也应遵循职业/岗位群的需求,遵循工作体系的逻辑。我们既然是要真心实意的办职业教育,我们二级学院的体系就不能跟普通院校体系一样,如果一样是适应不了职业教育发展的,所以要加快建立专业教师队伍团队,最终就是要建立具有专业的竞争力,责、权、利相等的组织体系构架,这就要继续深化改革。我先跟大家打个招呼,深化改革要触动现有的构架和利益。我最怕的是什么?就是怕一个结构固定下来了,大家思想上觉得稳定了,发展也还不错,就不再想变革。但是,跟不上形势的发展,你不变革,最终还是被淘汰。

另外一个我们要建立办学质态的诊断评估与审计体系,为什么办学质态要诊断还要评估,还有审计,可能大家都没想到,不知道为什么会提这样的话。这是一个民办职业院校提高办学质量、提高生存竞争力的必然要求。推进全面的预算管理与成本核算,与奖金、薪酬挂钩,教学质量与教师的业绩进行评估挂钩,都是必须的,我们都没有能做到。所以下一步的深化改革,这个很重要。我们要在未来的竞争中生存发展,很重要的一条就是要提高我们的教育质量。我告诉大家教育部的十四五规划就是一个主线,全面提高各级各类教育的教育质量。这样一个主线必然贯穿全国各级各类学校的十四五发展期间。我们现在能说我们学校的教育质量高吗?我们有一支数量相对充足的教师队伍,但我们教师的知识结构怎么样?我们的教学基本的能力怎么样?我们真的要进行评估诊断。我们不能把门关起来,自我感觉不错。关于提高教学质量,我们已经采取了一些措施,比如说我们岗、课、赛、证制度的推进、“三会”活动等等,但这远远不够,还必须下最大的决心,用足功夫来全面提高我们的教学质量。

当然建立办学质态的诊断评估体系,是一个大问题,要做的事情特别多,不可能一蹴而就。我想在新的一个学年,要有所动作,要努力跟上形势的发展。我觉得我们要在这方面破局,不然等着我们就会被这个时代淘汰。

第二点,要发展每个人必须跟上整个队伍前进的步伐。我们大家都希望江海学院发展好。很多同志都感到江海学院这两年的质态已经好多了,我们工资加了,社保交费也加了。即使在很严峻的情况下,我们福利待遇也不少,而且逐渐在提高。我觉得改革发展的成果要让大家共享,我们还要朝逐步提高大家的生活待遇和各种的福利待遇的目标前进。但是发展成果是怎么来的?是干出来的,不是我们几个人坐在这里面想就能够想出来的,发展要靠全体教职员工共同努力。我们要发展就要改革,队伍要前进,个人必须要跟上前进的步伐。我觉得我们这几年考虑的发展问题不是不早。但有一句话应着:“醒的比较早,起来比较迟”。也就是说我们行动不快。为什么会醒来早起来迟呢?我想有各种各样的原因,有观念的束缚,也还有一些利益的驱使,有人不想动、不愿动、不敢动,还有人没有能力动。那么怎么办?我觉得引导说服教育是必要的,但是不从体制机制上做文章,是前进不了的。跟得上队伍的,就与大家一同前进,跟不上队伍的,对不起,淘汰!要攻坚克难,可能最难的就是人的问题。人的问题是什么?真正留良汰劣难!但我觉得不下狠心不走这一步不行,所以我们一定要逐步推进人事制度改革,整合我们的人力资源。同时还要整合我们的办学资源、设备资源等等。我们要凝心聚力,迎接以后的进一步发展。今年我们体育场正在维修改造,如果不是因为新冠防疫的影响,大家开学的时候会看到一个很漂亮的体育场,我们两栋新的宿舍楼,今天下午交付,我觉得大家也可以看一看。我们新的两栋宿舍楼整体的设计,内部的结构设备,应该来说在全国高校中不落后,甚至在扬州的高校中是领先的,我们是有新的面貌的。大家去看一看会对发展有信心。

今年在这种情况下,我们同样的保持了一定的增长,给了我们以足够的勇气与信心。形势催人奋进,我们一定要顺应形势,下定决心,共同努力为江海开创更加美好的明天。

谢谢。

图文:综合管理部

编发:综合管理部

发布:盛婷婷

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