我校成功举办江苏省2021届高校毕业生“百校千场万岗” 就业促进行动高淳专场校园招聘会

为深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”政策，扎实推进2021届毕业生就业工作，积极搭建毕业生与用人单位交流平台。5月11日下午，江苏省2021届高校毕业生“百校千场万岗”就业促进行动暨南京机电职业技术学院校园招聘会（高淳专场）在我校成功举办。高职园管委会主任孔桂红、高淳区人社局副局长邢益松、高职园发展服务部朱斌斌、高淳区就管中心副主任魏元明及高淳区企业红宝丽、大地水刀和冠盛汽配等12家企业代表，学校党委书记、院长周庆礼，党委委员、副院长赵学洪，学生工作处处长张宝中、处长助理殷凯及各系书记参加了招聘活动。

南京电视台新闻频道对

我校高淳专场招聘会的新闻报道

校领导与高淳区人社局、高职园

及地方企业代表进行洽谈会

招聘会前，校领导在会议室与参会嘉宾们进行了深度交流。周庆礼代表学校对高职园和高淳人社局一直以来对学校的大力支持表示衷心感谢。交流会上周庆礼强调高校的发展需要紧密与当地的经济社会发展相结合，发挥地缘优势，主动融入社会经济发展的广阔市场，为地方经济社会发展提供科技、文化和人才支撑。周庆礼介绍了学校概况、办学理念、办学特色同时他强调学校注重学生专业素质的培养，组织开展多项创客活动，培养学生的创新思维，让学生“在学中玩，在玩中学”，切实增强学生在校的“体验感”。赵学洪介绍了学校近年来就业、创业情况，并对毕业生就业工作安排进行了详细介绍。孔桂红和邢益松分别介绍了高淳的最新发展情况、高职园的发展情况，希望进一步加强高淳企业与机电学院的合作。

高淳区人社局就管中心

副主任魏元明进行就业政策宣讲

招聘会上，高淳区人社局就管中心副主任魏元明向我校学子进行了就业政策宣讲，详细介绍了高淳区针对高职学生的就业创业福利政策：包括就业补助、租房补贴、申请大学生公寓、创业扶持等。同时高淳区就管中心和壹生涯工作室分别设立了政策咨询和就业指导区，现场为同学们答疑解惑。

12家企业人力资源负责人在展位前耐心的为同学们介绍了公司的发展历程、管理模式、组织结构、招聘计划、员工薪资、公司生产和生活情况并进行了现场面试。结合就业情况摸排，各系辅导员还针对41位有意向在高淳就业的同学，与到场企业进行了重点推荐。此次招聘活动，学校共有超过500名同学投递了简历，参加了现场面试，400多人初步达成就业意向。

专场招聘会上学生现场面试

多年以来，南京机电职业技术学院高度重视“培养-实习-就业-追踪”多环节联动，积极为学生和用人单位之间搭建沟通的桥梁，学校加强对用人单位的资质审核，精心筛选与我校专业特色相符合的优质企业,努力为广大学生提供更加优质的实习就业就会。

素材：就创业指导中心

图文编辑：新闻中心

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