面临就业,你准备好了吗?
随着就业形式的不断变化,职场新手们表现出各种各样、程度不同的心理问题,这些心理问题发生在他们求职过程的不同阶段。
那么,面对这些疑惑和困扰,我们应该怎么办呢?
打造好自身职业素养
职业素养包括的面很广,比如:良好的职业形象、积极的职业态度、有效的时间管理、恰当的职场礼仪、高效的职场沟通、超强的自我管理,等等。
做好职业规划
客观评估自我,充分了解自己的性格、职业兴趣、个人特质、学识、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势、胜任力特征等。只有全面认识自己,才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择 。
(1)确定适合自己的职业目标
通过客观评估自我,对自己的优势、劣势有清晰的判断,同时对外部环境和行业、职业发展现状、趋势和人才素质要求有客观的了解,并在此基础上制定出与自己实际情况相符的目标。
(2)选择适合自己的职业发展路径
量体裁衣才能得体,适合自己的才是最好的。大学生应该根据自己的性格特点、职业兴趣、个性特征、能力结构、职业价值观、内在条件和环境等,选择适合自己的发展路径。
(3)高效行动,适时调整
影响职业生涯规划与发展的因素众多,有些因素是可以预测的,而有的变化因素则难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估、反馈与调整,以达到自我发展、自我完善的目的。
锻炼好心理素质
(1)树立正确的世界观、人生观、价值观,热爱生活,积极乐观,开朗大方。
(2)充分认识自己,正确评估自己,有一个正确的定位,不妄自菲薄,也不夜郎自大。
(3)宽以待人,广交朋友,善于与人交流思想、感情,热心助人,善于沟通。
(4)主动培养兴趣,陶冶情操,脱离低级趣味。
(5)积极参与各类活动,经受锻炼,提升自我认识水平和抗挫折能力。
(6)加强户外体育运动,保证有一个强健的体魄。
请收好这份就业创业“大礼包”!
来源:江西教育
编辑:钟 岑 胡丽芳
审核:余文玉 田承新