12月7日下午,学工处在笃行楼101会议室召开辅导员职级晋升办法宣贯会。学工处副处长徐秋萍、各二级学院副书记及全体辅导员参加,会议由学工处处长韩继锋主持。
徐秋萍从岗位职责、岗位设置、工作年限要求、工作实绩要求、职业资格要求、业绩成果条件、破格要求等方面深入讲解了《南昌工学院辅导员职级晋升办法(修订)》,并对比了新旧《南昌工学院辅导员职级晋升办法》的相同之处与不同之处。同时,徐秋萍还解读了“红色班级”“红色寝室”的创建和辅导员“名师工作室”的立项建设工作。
韩继锋指出,此次辅导员的职级晋升办法年限缩短,业绩成果打通,为不断提高队伍的专业水平和职业能力提供了动力、指明了方向。保证了辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。同时,也为加强和改进大学生思想政治教育,全面推进素质教育提供有力保障。
韩继锋对于年末学生工作提出要求:要守好安全底线,坚决防止发生影响国家安全和政治稳定事件,坚决防止发生**事件,坚决防止发生重大群体性事件,坚决防止发生个人极端事件,坚决防止发生以全国有影响的恶性刑事案件,坚决防止发生重大公共安全事故。时刻牢记真心关爱、热情服务、科学管理的学生工作理念。
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图文排版|贺志敏
图文来源| 南昌工学院官网
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