我校2020年选调生工作方案一览

选

调

生

经组织选调基层重点培养群体

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作。作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，进行重点培养的群体的简称。

选调生待遇不错哦，博士研究生任二级主任科员，可获得一次性安家费补助8万元；硕士研究生任四级主任科员，可获得一次性安家费补助5万元；大学本科生任一级科员，可获得一次性安家补助2万元。

我校2020年选调生工作方案

根据省委组织部

2020年选调生工作要求

为提高我校选调生

工作的科学化、规范化

根据学校实际

特制定工作方案如下

工作原则

按照突出政治标准

注重选调质量

强调综合素质的总体要求

坚持重点突出、好中选优

公平公正公开的原则

选调对象

2020届全日制本科毕业生

2020届全日制硕士毕业生

2020届全日制博士毕业生

选调条件

选调生本科录取需为一本批次

报名学生较多

可按照以下条件优先排序：

政治素质过硬

学习成绩排名靠前

中共党员（含预备党员）

获得过校级以上奖励

优秀学生干部

具有参军入伍经历优先

名额分配

我校初定选调计划数10名

按照1:3的比例

我校可推荐上报30名符合条件学生

具体名额根据学院具体专业数量和录取人数设定

硕士博士毕业生推荐人数

按照毕业生实际情况

推荐程序

★

10月30日

召集相关学院和研究生院负责人召开动员部署会，传达上级精神，准确掌握我校本科、硕士、博士毕业生实际情况，并就我校选调工作方案进行详细布置和说明。同时，将省委组织部选调公告在学校就业网站上进行发布，并通过就业信息系统对所有毕业生进行信息推送。

10月31日

相关学院召开动员会，成立工作领导小组，成员由学院党政领导、团学工作负责人、班主任代表、毕业生代表组成。

11月1-5日

符合条件的学生根据资格条件和个人意愿，登陆江西省人事考试网，下载报名推荐表，向所在学院党组织报名。

11月6-8日

学院党组织严格按照选调政策和学生综合素质，对报名人员进行资格审查，并按分配计划数择优推荐，推荐名单须对照条件排好序。8日前将推荐名单汇总表加盖公章交至招就处。

11月9-11日

学校党委组织部会同招就处、研究生院对推荐人选进行资格复审，将合格人选名单提交学校党委研究决定，最终确定30名入选名单并报省委组织部审核。

11月12-15日

根据省委组织部审查合格反馈名单，逐一通知到每位考生扫描或拍照上传报名系统，报名上传时间截止到11月15日17:00。

11月15日后

按照省委组织部各项选调程序规定时间，及时提醒通知每一位考生参加各个环节的考核。

江西省有关政策

试用期管理

选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，大学本科生任一级科员，同时签订在江西服务五年（不含试用期）的工作协议；不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对未能按工作协议规定履行服务期限的选调生，安家费补助须退回。选调生分配至各地后，可享受当地人才引进的相关优惠政策。

岗前培训

调生录用后，省委组织部统一组织其参加不少于12天的岗前培训，引导选调生树立正确的世界观、人生观、价值观。

基层锻炼

选调生录用后，根据中组部要求，统一到村任职2年时间，其间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地组织选调生参加县（市、区）、乡镇（街道）集中性工作，但每年不超过3个月。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。选调生是党员的，担任村党组织书记助理；非党员的，担任**主任助理。具体职责和工作分工由乡镇党委和村“两委”结合选调生个人专业特长进行明确。

定期考核

选调生基层锻炼期满后，将进行一次全面考核。对表现优秀，适合从事基层领导工作的，及时选拔到基层领导岗位上；适合从事党政机关工作的，回到选调生人事关系所在的设区市、县（市、区）直部门工作，或择优遴选到省直部门工作。

详情请咨询各学院学工办

编辑：陈仁宇 马超群

图片：陈仁宇 马超群

审稿：陈家兴 涂雯雯 童阳

终审：左辉群

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