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有你意想不到的就业信息哦！

杭州铭师堂（互联网教育）2017校园招聘

一

公司简介

杭州铭师堂教育科技发展有限公司是一家专注于K12领域的互联网教育高科技企业。 专注10年，公司目前业务网络覆盖全国25个省市自治区，与6000多所学校保持长期稳定的合作。公司每年新增付费用户高达350多万，累计为1500多万中学生提供了集学习成绩提升、综合素质拓展和生涯规划服务于一体的系统化解决方案，真正实现了互联网教育用户价值与商业价值的双赢。公司现有员工800多人，95%为本科及以上学历，平均年龄24岁，80%以上的中高层均由公司自主培养。借着互联网教育的行业东风，公司正处于飞速发展时期。现诚聘大量精英和储备人才加盟我们的事业，铭师堂教育愿与您携手开创美好的明天！

企

业

文

化

核心价值观：奋斗、坚守契约、朴素开放、简单主义

经营理念：以用户为中心、以奋斗者为根本、长期坚持艰苦奋斗，坚持正道、守正用奇

企业使命：用互联网改变教育，让中国人都有好书读！

企业愿景：创建一家受人尊敬的伟大企业，打造全球最大的在线教育集团！

二

招聘岗位

1、营销精英

招聘人数：10

岗位职责：

开拓合作渠道，针对各渠道展开与目标客户的资源合作、商务合作；

独立完成商务谈判，并维护商务合作关系；

任职要求：

2018年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，成绩优秀者优先；

喜欢与人沟通交流，具有良好的沟通表达能力；

具有较强的创新能力和团队凝聚力，具有一定的抗压能力；

具有勤奋，乐观，积极的精神。

2、升学规划师

招聘人数：10

岗位职责：

通过公司产品的演示，获得目标客户认可，并与目标客户展开合作；

维护所辖区域内的客户关系，定期回访客户，建立良好长久的合作关系。

任职要求：

2018年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，文科类专业优先，成绩优秀者优先；

喜欢演讲、主持或表演，具有良好的语言表达能力和沟通能力；

具备一定的说服能力，具备解决问题的能力，具有一定的抗压能力；

具备勤奋、乐观、积极向上的精神，喜欢接受挑战。

3、管理培训生

招聘人数：5

岗位职责：

在所辖销售区域内负责公司产品渠道销售与推广；

完成所辖销售区域内的目标客户数量的开发与定期走访工作；

维护所辖销售区域内的客户关系，做好客户信息收集、整理及提交。

任职要求：

2018年应届毕业生，市场营销方向本科以上学历，成绩优秀；

有一年以上销售岗位实习经验，具备基本的销售技能；

具有较好的学习能力、说服力、坚持不懈及成就动机；

性格外向、果断，良好的团队协作能力，以结果为导向的行为模式；

未来培养方向管理岗位（主管、经理、总监、副总） 。

4、区域主管

招聘人数：5

岗位职责：

在所辖销售区域内，以面销的形式与目标客户进行业务洽谈；

完成所辖销售区域内的目标客户开拓工作；

维护所辖销售区域内的客户关系，做好客户信息收集、整理及提交。

任职要求：

2018年应届毕业生，市场营销方向本科以上学历，成绩优秀；

具有短期内从事销售岗位实习经历，并具备一定的销售技能；

具有一定的抗压能力，愿意从事有挑战性的工作，具备解决问题的能力；

有上进心，责任心强，工作勤奋，吃苦耐劳，有良好的沟通表达能力，亲和力好；

晋升模式（主管、经理、总监、副总）。

5、商务拓展

招聘人数：5

岗位职责：

负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理。

主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。

与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。

任职要求：

2018年应届毕业生，本科及以上学历，成绩优秀者优先；

有优秀的沟通能力、交际能力，以及提案能力；

具备高度责任心，团队意识好，善于沟通，善于自我学习完善，具有主动发展意识，并能承担重任； 具有业务规划、设计能力，能够敏锐抓住客户需求和合作机会点，创新合作模式。

6、课程顾问实习生

招聘人数：5

岗位职责：

负责通过400电话及在线与学生进行直接有效地沟通；

与学生保持优秀的情感交流、信息交流，准确及时热情的解答学生的咨询；

对学生反馈的问题、建议和投诉以及一些日常沟通的技巧进行总结和分析，跨部门提出建议和改进措施等；

负责定期或不定期主动回访及用户关系维护；

协助完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

普通话标准，语言表达能力强，善于沟通，善解人意，有较强的应变能力；

具备较好的逻辑思维及分析观察能力，能从细节中发现问题；

熟练基础的办公软件，对数据分析有一定的见解可优先；

对教育行业有浓厚的兴趣，喜欢跟学生接触。

三

薪酬福利

1、薪资待遇

营销精英、升学规划师：

第一年平均年收入13.8万，超过74%的人收入超过12万。

第二年平均年收入21.9万，超过72%的人收入超过20万。

区域主管、管理培训生：年收入10万以上。

商务拓展：年收入8万以上。

2、福利

带薪寒暑假、节日福利、骨干分红、温暖“1+1”、亲情“1+1”、雏鹰助飞、年度旅游、商业保险、“双绿计划”、年度体检、生日福利等。

四

发展通道

1、双通道：

管理线：营销员——首执（主管）——省区总监——大区总监——营销总监

专家线：初级营销员——中级营销员——高级营销员——资深销营销员——首席营销员

注：以营销类岗位为例

2、内部转岗

3、特殊通道

五

培养计划

1、“黄埔军校”战略：入职培训、铭师特训营

2、“牛人”战略：一带一导师制、弘途在路上

3、“铭师特训营”：精英培养

六

12

联系方式

联系人：吕小姐

联系电话：0571-56630038， 18005810069

邮 箱：hr@网址未加载

公司地址：杭州市江干区九盛路9号东方电子商务园15幢5楼

宣讲时间 ：5月17日

下午4：30

宣讲地点 ：白云楼2115

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