毕业生线上面试的应对指南

江西师大科技学院招生就业
内容摘要:
速读文章内容
毕业生线上面试的应对指南

江西师大科技学院招生就业处

江西师大科技学院招生就业处

江西师大科技学院招生就业处

江西师大科技学院招生就业处

当前,新冠肺炎疫情防控工作到了非常关键的阶段,而这个阶段也恰恰是2020届毕业生求职择业的黄金时期,为了帮助同学们通过线上面试,求得一个合适的职位,招就处整理了一些线上面试的技巧与建议,给迷茫的你支支招!

线上线下面试的异同点

01

相同点

1.面对面的沟通与交流。

2.面试内容相似,应聘者对面试问题与面试技巧的准备有一致性。

3.面试流程一致,都具有热场、介绍、提问、结束等环节。

02

不同点

1、简历要求变高

线上面试的交流只有谈话部分,对个人的能力判断不如线下面试,因此,对简历的要求就会变高。

2、削弱视觉的占比

沟通质量有所区别,根据美国心理学家佐治·米拉的研究发现——沟通的效果来自55%的视觉(眼神接触,面部表情,身体动作和姿势),7%的语言(你说的话)和38%的声音(声音,停顿,语调,情绪)。线上面试会削弱视觉的占比。

江西师大科技学院招生就业处

3、语言艺术的要求更高

线上面试对语言艺术的要求更高,包括高度精确的表达,丰富的节奏以及强烈的抒情。

4、细节要求更严

线上面试更要求细节的处理,比如简历制作,备面要项,谈判逻辑,环境背景等方面。

面试技巧

01

准备篇

1、了解面试需要经历哪些环节

一般会包括空中宣讲会和线上面试(电话面试和视频面试),视频面试包含群面、HR面试、专业面试,每个环节都需要有针对性准备。

2、提前了解公司的相关信息

包括公司业务、产品服务、公司所在的行业情况、岗位情况、公司的宣发渠道等必要信息。

3、了解岗位要求

拿到目标岗位招聘JD(Job Description),从岗位职责和岗位要求两个层面进行深入剖析,提炼岗位的能力层要求,针对性准备简历、面试,比如在简历撰写时要有所侧重,在面试前准备体现这些能力的经历。

4、双向分析

结合目标岗位的要求,围绕优势、劣势、机会、威胁,针对性进行自我分析,准备好自我介绍。再围绕目前岗位的竞品的概况、岗位存在问题、自己入职后会做哪些实事进行进一步分析,做到心中有数,面试时证明自己已经充分了解公司和岗位,并且自身能力适合该岗位。

02

形象篇

1、着装要正式

男生最好的选择是正装,女生面试着装以整洁美观、稳重大方,协调高雅为总原则,最稳妥的是西服和套裙。如果没有职业装,可以用衬衫代替,或者穿单色的衣服,千万不要穿花纹和格子的衣服。

2、发型要利落

男主提前洁面,刮胡子,用一些发蜡,头发定型,一定不要使刘海遮挡眼睛。女生可以把头发扎起来,显得精神。可以化淡妆,尤其是女生哦,简单地画个眉毛、涂个口红,口红颜色不宜太浓,气色能够提升不少。

江西师大科技学院招生就业处

江西师大科技学院招生就业处

03

环境篇

1、原则—干净、整洁

选择背景的原则是干净、整洁。可以提前进行打扫,或者用一块干净的背景布,如果没有,可以拿家里素色的桌布、床单等,注意一定不要太花哨,单色素色最好。

2、选择合适的位置

建议选择采光良好、简单背景、环境安静的室内。比如可以选择书房、一面纯色墙壁、书架或者书画作为背景。HR会看到你的家庭环境,你居家生活的一面也会展示出来。

3、避免为扰

为防止突发情况打扰,最好是请同学或家帮助你看好房间避免别进。门口可以贴上“请勿打扰”,“面试中”等字条。

04

画面篇

1、平视摄像头

切忌使用自拍和直播的角度,最好平视。摄像头调整到稳定地对着自己。保证头和肩在画面内,且头顶、肩侧都有1/4的留白。提前调试桌椅高度,角度、光线,让面试官能看清你的脸庞。

2、适合的光线

光线最好要柔和一些,不要选择强光,更不要让自己逆光。带眼镜的同学要小心眼镜的反光。

3、注意保持镜头感

视频面试时,可以提前准备一些备选问题,打印成小纸条,放在桌面。盯着摄像头说话,而不是电脑屏幕,摄像头尽量和眼睛在同一水平线甚至略高。

4、提前自我模拟

建议大家至少用电脑的摄像头自我模拟面试至少20+次,可以邀约朋友或者同学依据常见面试问题进行视频模拟面试,模拟过程中可以录制自己回答的过程,然后邀请同学跟自己反复纠正优化。

5、注意肢体语

控制好身体放松双肩,对说话时身体微微前倾,听到意会处微微点头。当你看着摄像头的时候,从面试官的角度看,你是跟面试官有眼神交流的,眼神交流至少要保持3秒钟以上。

05

细节篇

1、自我介绍

自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。面带微笑,礼貌正确真实的回答面试官的问题,谈吐得体,仪态大方,不急于回答考官问题,凡事经过思考方能吐字!当然面试离不开谈工作报酬,面对自己的问题,委婉的表达,自己不能太张扬。如何很好的展示自己,获得这次机会是我们的一大问题。(PS:可以准备小抄,但是要小心你的眼镜暴露你的小抄)

2、随时记录

很多同学在面试时由于紧张,可能会断了思路。现在视频面试给大家创造了条件,那么我们可以提前准备纸笔,随时记录问题和答题思路。记录的时候要简单、快速,不要因为记笔记而长时间与面试官失去眼神交流。

3、回答思路清晰

可以参考以下作答思路:

分点回答:将问题答案分为几个要点阐述

STAR法则:situation+task+action+result

先总后分:先总答结果,后分点阐述此结果产生的原因

欲扬先抑:主要针对面试官问的“缺点”、“不足”之类的问题

创新:在阐述完常规答案后补充个人思考

06

面试后及时盘点总结经验

01

耐心等待面试结束

若面试官未挂断视频,说明面试仍未结束。因此,请保持一个良好的面试的状态。待面试官说完“感谢您参与本公司的面试,今天的面试就到这里,谢谢!”等类似话语后礼貌回复再挂断视频。

02

与面试官保持联系

面试结束前,可礼貌询问面试官的姓名与联系方式,在结束后保持适当联系,如撰写感谢信等。若有多位面试官,也应在注意礼仪的基础上,询问联系方式。

03

积极进行面试复盘

回顾整场面试,梳理流程,思考自己面试过程中做得较好与表现略有不足的部分,总结自己的个人经验。

07

应答技巧

1. 答案架构

对于考官所提问题,最好采用金字塔型应答法,即先答出问题的结果,再解释产生此结果的原因。

2. 聚焦原则

在回答问题时,要以分要点的形式进行回答,这和作答论述题时要写小标题是一个道理。同学们可以将问题分为几个小的要点进行回答,且回答时每一个小要点遵照金字塔型展开,点到即止。切忌在一个要点上漫天展开,而收不回来。

3. 创新原则

如果同学们对考官所提的问题,既有常规答案,也有个人的创新答案时,可以在作出常规的回答后,再补充个人的想法与思路,这会使老师认为你是一个善于思考,有创新力的学生。老师面试的人那么多,他们会迫切地需要一些新鲜感。

4. 保持眼神接触

在视频面试中保持眼睛始终看着摄像头是非常重要的,看着屏幕外或者看着屏幕画面会切断你和考官的视线交流,要与考官时刻产生眼神上的交流。

江西师大科技学院招生就业处

语音解答精选

面对面试官的质疑,应该如何应对

1、从态度上来说,应该不卑不亢,保持自信,避免过度紧张;

2、准确分析判断,这是压力测试,还是真的质疑;

3、不要轻易的逢迎面试官的意思,也不要一味地就此争执。如果这是一个压力的测试,紧张和逢迎可能会导致压力测试的失败。如果是真的质疑,就不要轻易的去否定面试官。作为缺少工作经验的学生,的确不能让面试官确信你能胜任这个工作;

4、表达你对能胜任这个岗位的决心和自信,并举例证明。比如,曾经做过某项工作,当时面临了怎样的困境,通过何种方法、何种努力,解决了这些困难,达到了怎样的结果。通过举例证明你自己在能力和素质上都是能够满足这个岗位需求的。注意,例子要与面试官所质疑的点相关,证明相关的素质和能力;

5、举例证明较强学习能力和愿意学习的态度。而不仅仅是回答“虽然我不会,但是我可以学”。

面试被问到实习经历,没有实习经历应该怎么回答

1、实习经历是HR考察求职者自身素质和能力的一个来源,对于应届毕业生来说,这是一个加分项,但是不是决定项;

2、没有实习经历,可以回答实践或社团经历,注意按照STAR模型的逻辑回答;

3、如果也没有实践或社团经历,可以回答自己的兴趣爱好。注意通过兴趣爱好展现你的相关素质,比如坚持晨跑可以展现毅力和决心,组织同学骑行旅游可以展现良好的组织能力和魄力。

人力如何短时间内判断面试者的个人素质

1、首先根据面试者的简历,做一个初步判断。其次就是从面试开始前的形象举止,面试者的个人介绍,面试过程的回答等来进行分析和判断;

2、在面试过程中,HR会不断地将求职者和公司的标准进行匹配。通常先初步判断,求职者是否符合公司通用素质,然后根据面试过程中求职者的表现,判断求职者是否具有某个岗位所需的专业素质;

3、HR不会因为求职者的一次回答来全盘否定。人力通常会提出各种的问题反复地对求职者的某个或某些素质进行。

疫情当下,请大家及时关注江西师大科技学院招生就业处公众号发布的最新就业信息,也请持续关注我们的就业信息网,提高就业创业的技能,我们坚信,只要做好充足的准备,是金子总会发光的!没有一个冬天不会过去,没有一个春天不会到来,切忌焦虑,调整心态,大家一起加油!

文字编辑 | 廖增锋 陈桂发

排版编辑 | 廖增锋

审核 |程术兵

齐心抗疫

与你同在

江西师大科技学院招生就业处

首页

相关内容

最新发布

专题合集

艺考培训-江西本科院校-江西师范大学科学技术学院-微高校-院校号-江西师大科技学院招生就业-毕业生线上面试的应对指南