【职场秘籍】你靠什么在单位立足？

忠诚

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

1、站在老板的立场思考问题

2、与上级分享你的想法

3、时刻维护公司的利益

4、琢磨为公司赚钱

5、在外界诱惑面前经得起考验

敬业

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

1、工作的目的不仅仅在于报酬

2、提供超出报酬的服务与努力

3、乐意为工作作出个人牺牲

4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息

5、重视工作中的每一个细节

积极

不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。

1、从“要我做”到“我要做”

2、主动分担一些“分外”事

3、先做后说，给上司惊喜

4、学会毛遂自荐

5、高标准要求：要求一步，做到三步

6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作

负责

勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

1、责任的核心在于责任心

2、把每一件小事都做好

3、言必信，行必果

4、错就是错，绝对不要找借口

5、让问题的皮球掷于你

6、不因一点疏忽而铸成大错

效率

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

1、跟穷忙瞎忙说“再见”

2、心无旁骛，专心致志

3、量化、细化每天的工作

4、拖延是最狠毒的职业杀手

5、牢记优先，要事第一

6、防止完美主义成为效率的大敌

团队

团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！

1、滴水融入大海，个人融入团队

2、服从总体安排

3、遵守纪律才能保证战斗力

4、不做团队的“短板”，如果现在是，

就要给自己“增高”

5、多为别人、为团队考虑

创业就业委员会

编辑 胡嘉丽