南昌工学院2020届毕业生校园招聘双选会圆满举办

为更好地为用人单位招贤纳士和毕业生求职就业搭建优质平台，进一步提升毕业生就业服务工作水平，积极引导和鼓励我校毕业生留赣就业创业，实现更高质量和更充分就业。由省教育厅主办，省就业办公室和南昌工学院共同承办的江西省2020届普通高校毕业生“互联网+”系列专场就业招聘会（少数民族专场）暨南昌工学院2020届毕业生校园招聘双选会于11月3日在我校赣江体育场隆重举行。

本次招聘会共有360余家用人单位参加，除江西本地企业192家以外还有来自珠三角、长三角、中西部等地区168家。共提供了近11000余个就业岗位，平均每月薪资为4280元，涉及建筑、机械、电子通讯、信息技术和金融服务等十几个行业。用人单位数量较去年同比增长了60%，企业岗位质量较高，专业对口度高，极大地满足了学校各专业毕业生的就业需求。

上午9时，招聘会正式拉开帷幕，我校4800余名毕业生和周边高校毕业生络绎不绝的进入会场。学校副校长朱盛萍陪同省就业办游京峰科长到现场视察指导，并与招聘单位代表和毕业生亲切交流，详细了解用人需求和毕业生就业意向，鼓励毕业生主动就业和留赣就业。

在招聘会上，同学们积极向各招聘单位投放简历，向用人单位咨询，了解各行业的市场需求。招聘企业工作人员向同学们发放宣传手册，提供就业指导，答疑解惑。虽然中美贸易战等因素给当前就业形势带来了些紧张的气氛，但在招聘会的现场我们发现，毕业生在面对与日俱增的就业压力时，同学们的心态积极乐观，准备充分，对应聘充满信心，对未来充满期待，呈现出良好的精神面貌。新能源车辆学院的一位毕业生说道：“当前的竞争压力较大，刚毕业我对薪资不会要求太高，看中的是在企业的学习空间和经验的积累，进入工作后更要努力，多学习技能，积累经验。”

据悉，本次双选会还是江西日报“党报帮你办”进高校暨2019江西省高校毕业生就业服务进校园大型活动，亮点纷呈。一是全程信息化，线上线下同步进行。用人单位和毕业生线上线下同互动，从报名审核到简历投递，专场宣讲到面试上岗，均能线上完成，方便高效。二是数据实时化，招聘现场首次运用大数据技术，设置了实时就业数据动态显示屏，实时显示毕业生参加人数、简历投递人数、热门行业和职位投递前五名等信息，营造了良好的就业氛围。三是服务多样化，会场专门设置了简历诊断、征兵咨询、就业政策等咨询服务窗口，为毕业生和企业代表提供多样化且热情周到的服务。

当天下午，62家企业举行了专场招聘宣讲，在教室组织了复试和专场宣讲会，与毕业生进行深入交流。通过招聘会双方的共同努力，共有1800余名毕业生与用人单位达成就业意向，签订了意向性协议，取得了较好的效果。

部分图片来源于新媒体中心

编辑 | 韩顶

审核 | 曾鹏

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