赣南卫职院召开新提任科级干部任前集体谈话会

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为认真贯彻全面从严治党方针，加大党内监督力度，筑牢拒腐防变的思想防线，9月14日下午，学院在图书馆二楼大会议室召开新提任科级干部任前集体谈话会。学院党委书记何春明出席会议并讲话，学院党委委员、纪委书记陈刚主持会议，纪委监督检查室工作人员和全体新提任科级干部参加会议。

陈刚书记对新提任的科级干部表示祝贺并就做好党风廉政建设工作提出六点要求：一是要旗帜鲜明讲政治。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是要不折不扣讲规矩。时时刻刻检视自我，习惯在监督下开展工作。三是要干事创业讲担当。做到守土有责、守土负责、守土尽责，真抓实干，坚持不懈。四是要不讲私情履“双责”。要敢抓敢管、真抓真管，抓住苗头、找准病灶、及时处理。五是要严守底线倡廉洁。要算好“利益账”、“法纪账”和“良心账”。六是要修身齐家传佳话。要经常自省、严格自律，经常给家人做做政治“体检”和思想“保健”。

党委书记何春明向全体新提任科级干部进行集体谈话。他指出，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，也是落实全面从严治党的一项重要措施，更是党委对大家政治上的一种关心和爱护。希望同志们能按照学院党委的部署和要求，在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，干净做事，坦荡做人，不辜负组织和广大师生的信任和重托。何春明书记提出四点要求：一是要加强学习，全面提升能力水平。要加强政治理论学习，提高政治站位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，坚持经常学、跟进学、系统学、持久学；要加强业务学习，提高工作能力。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的专业知识，尽快成为本职工作的行家里手；要向他人学习。要端正态度，虚心向周围的人学习。善于借鉴他人的经验，尽快提高自己的工作能力。二是要勤勉敬业，履职尽责提高执行力。要增强大局意识。今年是建党100周年和“十四五”规划开局之年，我们要乘着职业教育发展的强劲东风，抓住机遇，乘势而上，学会从大局思考问题。在工作中要认真谋划、狠抓落实，保质保量地完成上级和学院部署的各项工作任务；要增强责任意识。希望大家牢记职责、自加压力，全身心地投入到工作中去，把自己份内的各项工作干好、干到位，做到让领导放心、让师生满意；要强化执行落实意识。加大执行落实力度，增强执行落实成效。在执行落实上当好表率，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。三是要注重团结，提高团队战斗力和凝聚力。“团结就是力量”。团队出战斗力，团队出凝聚力。作为新提拔任用的同志，大家要切实增强团结意识，发扬团队精神，心往一处想，劲往一处使，正确处理好各种关系。大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，密切配合，共创佳绩。四是要廉洁自律，树立干部良好形象。做到廉洁自律，要落实全面从严治党要求，自觉加强党性修养，树立并坚守底线思维。严于律己，克己奉公，讲党性、重品行、作表率。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定。努力做到“三慎”：一是慎始，坚持警钟长鸣，经常自省自励；二是慎微，日常言行要重小节、重细节，谨言慎行；三是慎独，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督。

何春明书记希望新提任科级干部要倍加珍惜机遇，倍加努力工作，不辜负组织的重托，不辜负师生的期盼，在新的工作岗位上，牢记使命，履职尽责，为推动学院各项事业高质量发展作出新的更大贡献。

会上，李明等四位同志代表新提任科级干部进行了表态发言。全体新提任科级干部签订了廉政承诺书。会前，学院还对全体新提任科级干部进行了党章党规党纪知识考试。

来源：纪委监督检查室

编辑：段佳欣

责编：刘秋妤

主编：冯硕

主审：曾凡伟

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