广州市教育局公开招聘教职员307人公告

广州市教育局公开招聘教职员307人公告

2016年上半年广州市教育局直属事业单位公开招聘教职员307人，公告主要内容如下

报考资格

1、各职位具体要求详见原文附件1。

(说明：“应届毕业生”指全日制普通高等院校毕业生，即2016年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的2016届毕业生以及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生。“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。报名时毕业不超过1年的港澳学习、国外留学归来人员视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。)

2、所有应聘教师职位的人员(中职专业课教师、实习指导教师职位的应聘人员以及2016届毕业生除外)必须持有与报考职位相对应的教师资格证。暂未取得教师资格证的2016届毕业生以及应聘中职专业课教师、实习指导教师职位的人员，须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

3、所有报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)(见附件2)或无专业代码，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可报考。

4、关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。招聘职位表中有明确年龄学历限制的，以招聘职位表为准。相关年龄年限的计算以2016年2月23日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1980年2月23日后出生。其他的年龄年限要求以此类推)。

5、应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

6、通过考试的拟聘用社会人员应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

7、2016届毕业生如在2016年7月31日前无法获得职位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

8、广州市教育局局属单位的在职在编人员，不受理报考。

9、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

报名方式

(1)网上填报资料：2016年2月23日上午9：00至2月25日下午17：00，报考者登陆广州市人力资源和社会保障局网站，按网上提示方法填写个人资料进行报名。逾期不接受报名。

(2)网络资格初审：报名结束后，由系统进行网上初审，通过初审者方可参加笔试。应聘人员可在2月26日后自行登陆系统查询是否通过网络初审。

(3)网上自行下载打印准考证：成功通过网上报名的应聘人员请于2016年3月11日17：00后自行登录报名网站下载打印准考证，不再另行通知。

(4)报名要求

1、每位报考者只可根据所学专业报考一个符合招聘条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上才能开考。

笔试

1、笔试时间：2016年3月19日上午9：30-11：30(以准考证上的时间为准)。

2、笔试地点：详见准考证。

3、笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分。校医、会计、出纳以及特殊教育学校和普通中学的教师职位笔试内容为学科专业知识、教育学、心理学等。其他职位的笔试内容为教育学、心理学等。

4、笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布，考生可自行查询。

在笔试成绩不低于60分的考生中，根据成绩由高到低，按招聘职位数1：5的比例确定进入资格核查和面试的人员名单。未达到上述比例的，按实际人数全部进入资格核查。

资格审查

1、资格核查时间：预计在2016年3月31日-4月2日，具体时间以电话另行通知为准，请考生在此期间保持手机通讯顺畅。

2、资格核查地点：详见附件1招聘职位表中相对应的各单位联系地址。

3、参加资格核查者凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格核查，同时提供《广州市教育局直属事业单位2016年上半年公开招聘资格核查材料一览表》(见原文附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格核查的依据。在职在编人员还需在资格核查时提供现所在单位同意报考证明。

4、报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

5、通过资格核查者方可参加面试，不按规定时间参加资格核查者视为放弃面试资格。资格核查期间不能提供相应证明材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。如进入资格核查的人员未通过(含未参加)资格核查，将按笔试合格成绩排序递补人员参加资格核查。

面试

1、面试预计在2016年4月中下旬，具体时间、地点另行通知考生。

2、面试形式：

面试主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识、教育教学能力和操作技能等，形式包括试教、说课、专业技能测试、实操、面谈等。各职位的具体面试形式由聘用单位另行提前通知。

3、面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试成绩按70%折算计入总成绩。

4、按笔试、面试所占比例计算总成绩，总分为100分。总成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现总成绩相同，则按面试成绩排序确定。

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