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招聘岗位
分行副行长(主管营销)1-2名;部门总经理、副总经理若干(含科技类人才);一级支行、二级支行正副行长若干;一般员工若干。
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招聘对象及条件
1)
分行副行长、支行正副行长:应符合监管部门要求的高管任职资格条件,具备较强的组织能力、业务能力和营销能力,具备相应级别岗位的任职经历。
2)
部门总经理、副总经理:具有较强的营销能力、专业技能和相应级别岗位的任职经历。
3)
一般员工:应具备本科以上学历,本科毕业生的年龄不超过24周岁(即1992年1月1号以后出生),硕士研究生年龄不超过27周岁(即1989年1月1号以后出生)。对具有一定营销能力和社会资源者可放宽学历和年龄要求。
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薪酬待遇
我们将提供在松原地区同行业中极具竞争力的薪酬待遇
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高级管理人员及部门负责人实行年薪(基本工资+绩效薪金+奖金)。具体可根据本人能力及预期业绩面洽。
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一般员工薪酬由基本薪金和绩效薪金两部分构成。
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企业将按国家规定缴纳五险一金,同时所有员工享有较高的企业福利待遇。
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报名要求
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一般员工:符合条件人员可将个人简历(重点突出个人资源情况,要有联系方式)发送至邮箱:zlshqq@163.com,并确保联系方式畅通。
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管理人员:可拨打联系电话13324487678预约面谈,也可将个人简历(重点突出个人资源情况,要有联系方式)发送至邮箱:153226154@qq.com,并确保联系方式畅通。
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报名截止日期:2016年4月20日
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