扬州招聘团北华大学专场企业简介1

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扬州立德粉末冶金股份有限公司简介

公司成立于1998年,主要从事汽车减振器粉末冶金零件的研发和生产。公司系国家高新技术企业。公司设有扬州市粉末冶金制品研发中心。公司与北京科技大学粉末冶金研究所建立长期的产学研合作关系,具有较强的粉末冶金新品研究开发能力。公司通过了TS16949质量体系管理认证。

公司已授权的粉末冶金制品各项专利18项,目前有8类粉末冶金制品被江苏省科技厅认定省高新技术产品;在科技创新方面,公司曾承担国家火炬计划和江苏省科技支撑计划等研发项目。

公司设备精良,拥有全自动粉末成形压机,高温网带烧结电炉、水蒸汽处理炉、精密模具加工设备、后续处理设备及检测设备80余台套。公司精良的设备、先进的工艺为制造高精度、高品质粉末冶金产品提供了可靠保证。

公司2014年在全国中小企业股份转让系统(“新三板”)挂牌上市,成为扬州市第一家在“新三板”挂牌的企业。

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招聘信息

一、现场调模工程师

岗位职责:

1、动手能力要强,协助熟练调模师进行装模、拆模;

2、根据质量要求,独立运转设备并生产出合格产品;

3、根据检测要求对生产零件进行正确的检验并首检;

4、根据公司生产程序,进行设备预防性维护和5S精益生产;

5、自觉遵守公司安全生产规章制度和员工手册。

任职要求: 1、男性,大专及以上学历,模具设计,机电一体化等相关机械专 业;

2、能从基层的基础学起;

3、能熟读机械零件图纸和进行正确的操作;

4、能使用简单的检测工具;

5、具有一定的设备故障排查能力,聪明好学;

6、能吃苦耐劳,有团队合作精神;

7、能适应不同的苦难环境,诚实可信,认真负责。

现场调模师是企业的重要岗位,后续可以通过自身的努力向更高级别工程师、生产负责人或技术员等岗位进军。

二、工艺工程师

岗位职责:

1、负责协助制订、完善公司相关生产工艺、作业指导书、操作规程等,并督导执行;

2、结合生产中发生的问题,协助主管领导组织相关人员合理修订工艺参数; 3、及时对生产情况进行分析和总结,查找问题和积累经验,指导生产,以利提高生产效率,降低生产成本; 4、深入工作现场,与岗位操作人员进行沟通和探讨,了解实际生产情况,掌握第一手资料,做到理论与实际相结合; 5、当生产出现问题时,应及时到现场协同一线人员共同解决,及早恢复生产,减少生产损失; 6、定期检查各工艺参数的执行情况,进行督导纠正并及时报告主管领导;

7、新产品、新技术、新工艺的技术支持,主要解决处理新产品试生产中及老产品生产过程中发生的问题。

8、参与公司组织召开的工艺技术专业会议、制订完善操作方针,并提出可操作性建议。

任职要求:1、男女不限,本科及以上学历,材料成型与控制、材料科学与工程等相关专业;

2、能从基层的工艺员开始学起;

3、能熟读机械零件图纸和进行正确的操作;

4、能使用简单的检测工具;

5、具有较强的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力的服务意识。

三、日语及英语翻译

岗位职责:

1、负责日常业务的翻译;

2、接受主管分配的翻译任务及相关后勤工作;

3、保证翻译质量;

4、负责翻译行业产品的最新市场动态,并对翻译资料的进行整理收 集、知识管理;

5、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。

任职要求: 1、女性,本科及以上学历,日语专业、外语相关专业;

2、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、工作认真细致,责任心强;

5、日语二级以上、英语六级以上,有口译证的优先录取。

江苏新扬新材料股份有限公司简介及招聘需求

江苏新扬新材料股份有限公司坐落于中国历史文化名城风景秀丽的扬州市。公司创建于2002年,注册资本3750万元人民币,是一家专业从事碳纤维复合材料和新型高压玻璃钢石油管道研发制造的国家高新技术企业,是国内高压玻璃钢石油管道制造行业的龙头企业。公司产品广泛应用于全国各大油田、石化、船舶、军工企业, 产品销售网点遍布全国主要城市,并延伸至中东、中亚、东南亚、南美等国家和地区,公司在哈萨克斯坦建有生产基地,并且在国内各大油田均拥有办事处;与中航贵州飞机有限责任公司签订合作协议,在贵州省安顺市投资共建了先进复合材料研发生产制造基地。目前公司合作客户有:中航工业空空导弹研究院、中航工业成都飞机制造公司、航天科工三院、中航重工、701、705、710研究院等大型军工企业。

企业总资产2.5亿元,2014年实现销售收入3亿元,公司厂区占地面积约95000平方米,建有江苏省碳纤维复合材料工程技术研究中心、江苏省企业技术中心,江苏省博士后创新实践基地,拥有国防武器装备科研生产许可证。先后承担了江苏省重大科技成果转化、国家火炬计划,国家创新基金,江苏省重点创新基金等多项省、部级重大科技项目。目前公司上市的材料已报至证券会待批。

2015年新扬新材料需要的各类人才-应届生

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欢迎人才的加入,我们能为大家提供:

1.薪酬福利

薪 酬:公司根据岗位、人才、绩效表现支付薪资,实行严格的薪酬绩效管理制度。

发展阶梯:遵循公平公正的人才培养原则

设立两种通道:管理发展通道、技术发展通道。

2.福利:

a)礼 金:部分法定节日、婚丧、生育等礼金及生日礼物等;

b)保障:五险一金;

c)优秀员工奖励:奖金、年度旅游;

d)生 活:公寓式的星级住宿,四人/间,内有空调、热水器。

联系电话:0514-85109012

QQ:2925913923

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