求实招聘要求及岗位
招聘要求
1、为人正直,师德高尚,服从工作安排; 2、全日制四年师范类(须有教师资格证)本科学历,本专业; 3、有信心和能力担任班主任工作; 4、需征得家人的同意,并能在我校**三年以上; 5、转为正式职工后需将人事档案转存至我校。
待遇说明
1、正式录用后试用期为三个月,试用期内月工资1500元,有机会在试用期享受正式职工待遇; 2、转为正式职工后,执行校内公开制度的工资标准,月薪金2200+; 3、转为正式职工后,人事档案已存到我校的,学校为其办理"五险"; 4、兼任其他工作岗位的有相应的岗位津贴。
招聘流程
1、在本网页填写表格后,将附有本人照片的电子简历投递至tlqszx@163.com; 2、等待电话咨询自然情况; 3、至我校走进课堂展示自身魅力; 4、两周内电话通知结果,表现突出者可即时录用。 5、现场招聘时,以现场通知为准
拟招聘岗位
* 请各应聘者认真填写表格,在备注栏注明毕业院校与专业及应聘职位*
未尽事宜请垂询:
13591059623吴老师
15042073916 武老师
应聘小学部教师请联系朱校长:13841034055
牧原集团2017年校园专场招聘
宣讲会时间:2016年11月26日 上午09:00
宣讲会地点: 东校区就业服务大厅信息发布厅
一、我们是谁——公司简介,了解我们
牧原集团始建于1992年,历经24年的发展,形成了以生猪养殖为核心业务,集饲料加工、生猪屠宰、生态农业、金融地产、社会公益、电商服务等多领域共同发展的产业格局。
牧原集团旗下上市公司牧原食品股份有限公司(以下简称“牧原股份”), 是一家专业养猪企业,规模化养猪位于国内前列,兼有科技研发、饲料加工、生猪育种、种猪繁育以及屠宰加工等。
牧原股份养猪实施集群化布局,标准化生产,机械化操作,自动化饲喂,正逐步探索信息化和智能化养猪,致力于食品安全和环境保护水平的提升。
二、我们的团队——群英荟萃,共铸辉煌
牧原集团现有来自北京大学、武汉大学、中国农业科学院、中国农业大学、西北农林科技大学、华中农业大学、中南财经政法大学、郑州大学等108所院校 ,29个省市的大学生5000余人。
下属上市公司牧原股份有在职大学生3400余人,占公司总人数的24%,其中大学生管理者占管理者总量的66%。
三、招聘计划——收获offer,拼搏未来
四、我们需要的——放飞梦想,为你转身
1、2017年应届毕业生;
2、正直、担当、创新、分享。
五、您所关心的——薪资福利,要你“好看”
首年收入:工资+奖金+分利
1、月工资:
本科行政类4500+,生产类5000+;
硕士行政类5500+,生产类6000+;
博士生产类10000+
生产类:动物医学类、动物生产类等相关专业,并从事养猪生产工作。
2、分利机制:多创造的利润按比例分利。
3、股权配置:加入公司1年以上,即有机会配置股权,提前拥有财富,享受高品质生活! 2015年至今,公司已启动两批员工持股计划,700余名员工持股17亿元!
4、晋升机制:平台大,成长快,一年升主管、两年做经理/场长,快速成为职场“新势力”。
5、人才培养:师徒传帮带+牧原商学院+网络学习平台,只为打造更优秀的你。
6、文化活动:养猪节、拜师大典、母子工程、国庆晚会、运动会、啤酒晚会……让你快乐工作,快乐生活!
7、生活设施:提供宿舍、员工价购房,各类健身设施(高尔夫球场、网球场、足球场、篮球场、游泳池、健身房)。
8、其他:五险一金、国家法定节假日、带薪路程假。
六、应聘流程
1、招聘流程
网申→宣讲会→笔试→初试→复试→签约
温馨提示:
(1)参加宣讲会时请携带简历(在线打印网申版标准简历);
(2)实际流程以宣讲会现场通知为准。
2、网申方法
第一步:进入公司网申系统:http://muyuanfoods.网址未加载/;
第二步:点击“校园招聘”;
第三步:选择心仪岗位,完善个人信息;
第四步: 选择站点—xx月xx日xx大学(实际参加宣讲会的学校)。
七、联系我们:
电 话: 0377-65233888
联 系 人: 张先生 18211896900
王先生 18211896100
E—mail: hr@网址未加载
网 址: http://www.网址未加载
地 址: 中国河南南阳
智明创发软件公司
一、 公司介绍
智明创发软件公司是一家专门从事软件外包和IT技术服务的国际化企业集团,在中国的北京、上海、大连、吉林、无锡、成都、杭州及日本东京拥有开发基地,为野村综研集团成员。野村综研集团为全球拥有数十家法人企业、员工总数过万人的著名企业。
智明创发软件公司在对日离岸软件外包和国内IT技术服务方面积累了大量成功的经验。尤其在金融领域的业务开发及服务方面,一直保持着业界领先的优势地位。
智明创发软件集团为推进地方化重要战略,成立了“吉林智明创发软件有限公司”,同时秉承集团“未来创发”的企业理念,在吉林国家高新区发展壮大。
“吉林智明”作为智明创发软件集团的地方开发中心,是集团今后发展的重要组成部分,并逐渐扩大规模。为贡献社会、为客户创造新价值、为员工和公司共同成长而奋斗。
二、招聘职位
招收2017年应届毕业生进入公司实习并就业
程序员
职位要求
1、应届计算机或相关专业本科或大专毕业生
2、学习成绩良好、学习能力强、有团队合作精神
3、有志从事软件开发及测试工作
4、工作地点吉林市
5、有日语基础优先
待遇
1、 实习期:实习补贴、餐补、交通补贴
2、 入职后:五险一金、餐补、交通补贴、季度奖金、年终奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检、节日福利
3、具体岗位薪资面议
联系方式
邮箱:jilin-jobs@网址未加载
联系人:郑先生
联系电话:18843220110
网络投递:智联招聘搜索“吉林智明”并投递简历
地址:吉林市高新区深圳街86号创业园D座218室
网址:http://www.网址未加载/
邮箱:jilin-jobs@网址未加载
联系人:郑先生 18843220110
北京快乐营教育科技股份有限公司
北京快乐营教育科技股份有限公司(股票证券代码:837368)总部设于北京,在天津、沈阳设有服务中心,在山西、西安等地设有服务站。 自2008年创办以来,一直秉承“古为今用、推陈出新、妙用中华优秀传统文化”为办企原则,以“让中国的孩子用东方智慧引领世界”为教育目标,是国内现代中式教育的首倡者,专注于6-12岁(参与《深度游学系列》课程的孩子年龄为7-18岁) 孩子习惯、能力、思维训练以及家庭配套成长方案,专业解决亲子之痛,学习之痛,成长之痛。 经过8年自主研发及教育实践,现已基本完成“现代中式教育”理论体系框架,初步形成“群养教育体系”、“六力教育体系”、“元系统教育体系”、“活动式教学教育体系”、“规划及优势培养体系”五大核心素质教育理论及落地体系;打造了校内教育、校外教育、师范教育、家长教育、家长咨询为一体的综合服务系统,拥有多项自主知识产权。 旗下拥有:家长执教智慧学院、群养公社、青春期教育研习社、传习社等多个教育项目,创建了两大素质教育基地,拥有自己的o2o家庭教育咨询平台,并向社会公益开展六力家庭教育指导师培训以及群养教练培训。 著有《探索真教育》丛书(包含《亲子智慧》《六力少年是怎样炼成的》《在北京,有这样一所小学》),并与央视网达成战略合作,多年来取得了丰硕的教育成果。 2014年,融合了快乐营先进教育理念的六力小学正式成立,再次开辟了北京快乐营教育科技股份有限公司成长、发展的新局面。 8年来,快乐营举办了4000余场营地训练,开展了2000余场家长培训课程,组织了近千场学校活动,参与了500余场银行高端客户服务讲座……截至2015年年底,共服务全国各地近30000组家庭,好评度高达90%,转介率达70%。 六力学校 “六力小学”(家长们对北京敬华实验学校六力实验班的昵称,为方便阅读,本网站统一简称为“六力小学”)是北京快乐营教育科技股份有限公司与北京敬华实验学校合作创办的一所全日制寄宿私立学校,首倡现代中式教育,是最适合中国孩子的私立国际化学校。 学校本部位于北京市昌平区,校园内亭台楼阁,碧草青青,清幽静雅,是一座自然园林式校园,素有“小颐和园”之美称。学校设八大学部及若干学生社团,行政班(1-6年级)和家庭班(日常生活组织)两套系统并行。 六力小学尊重“天性教育”,秉持“玩学不二”的教学宗旨,是国内**以活动式教学为主要形式的小学。它以未来20年、30年为教育大背景,以培养具备旺盛的生命力、卓越的活动创建能力、高级思维能力、五大优秀习惯以及自我升级能力的未来精英为目标,真正践行素质教育,旨在为中国的孩子打造一所世界一流的学校。 校训: 掌握优势 内圣外王 修己达人 复兴中华
招聘岗位
课程顾问:20人
岗位职责: 1、负责指导家长了解项目和课程特点优势,回访来电,解答问题,促成入学; 2、挖掘了解家长需求,并给出合理推荐课程; 3、为家长提供快速、准确和专业的课程咨询和服务;
4、鼓励开发招生渠道;
5、按要求完成上级领导交待的其他事项。 应职要求: 1、无专业要求;
2、热爱教育工作,以成功培养每一个孩子为核心价值观,关注青少年教育及发展; 3、性格开朗,亲和力强,形象气质佳
4、高度的团队协作、沟通、协调能力;
5、工作积极主动,自我认知及反思总结能力,具有客户利益至上的专业精神;
拓展培训师:10人
岗位职责:
1、负责青少年能力素质培训课程的授课;
2、培训课程的设计研发;
3、训练营中物资管理、安全管控及体验式活动教学的实施;
4、领导安排的其他任务;
任职要求:
1、性别不限,年龄22-30岁,应届毕业生,本科及以上学历,体育专业。
2、学习能力强,能进行有效的沟通,具有良好的团队协作精神;
3、吃苦耐劳,具有一定的抗压能力、应变能力强;
4、性格开朗,善于沟通,亲和力强,外在形象良好;
编辑:20人
岗位职责:
1、对各种体验式活动的报道及采编;
2、素质教育类系列书籍及各种活动杂志的编辑策划;
3、企业品牌的推广宣传;
4、系列活动的播报;
任职要求:
1、性别不限,本科学历,汉语言文学、新闻、传媒、编导类专业毕业优先;
2、具有良好的文字加工能力及沟通协调能力,能够独立完成期刊的资料采集、文案策划、编写创作、编校等工作;
3、性格开朗、喜欢孩子,沟通能力强,有较好的团队意识。
备注:工作地北京
转正后五险+员工宿舍+绩效考核+无责底薪
无责薪资:第一个月:1500元
第二个月:2000元
第三个月:2500元(转正)
联系电话:010-51938668
联系人:胡老师18910811829
单位地址:北京市西城区广安门外大街248号(机械大厦)1213
简柏特2017校园招聘
一、公司简介
简柏特成立于1997年,其前身为通用电气金融服务有限公司,2005年正式更名为简柏特,并于2007年在纽约证券交易所上市, 交易代码为G。简柏特将强大的IT、分析及流程优化再造的能力相互结合,向企业提供一系列广泛的综合行政管理和行业针对性服务,是全球业务流程及技术管理的领先者。到目前为止,简柏特从事外包业务中规模最大,业务服务范围最广的跨国公司之一。公司共有员工70,000多人,在印度、中国、匈牙利、墨西哥、危地马拉、菲律宾、荷兰、罗马尼亚、西班牙、波兰、南非、摩洛哥和美国等18个国家设立了超过70多家交付运营中心。 简柏特于2000年进入亚洲市场,至今已经陆续在大连、苏州、佛山、东京、横滨设立了分支机构,员工规模4000多人。公司运用先进的计算机技术和网络通讯手段向位于日本、中国大陆、香港、韩国、新加坡等国家和地区的客户提供跨区域,远程的金融保险业的交易处理、财务分析和管理、信息技术支持、客户服务、供应链管理、人力资源管理等业务。目前是中国从事BPO业务中规模最大,业务范围最广的跨国公司,是商务部首次公布的5大在华全球服务供应商之一。
二、招聘岗位及要求
1.流程专员-财务(日语/韩语)
工作职责:
1.负责处理差旅费报销、应收应付账款、总帐等财务/会计相关业务
2.通过电话或邮件与海外客户保持沟通,了解情况并协助客户解决问题
3.及时准确地提供财务数据及财务报告
职位要求:
1.专业不限,财务/会计/经济/管理相关专业者优先
2.热爱财务会计行业,并有志于从事相关工作
3.良好的日语或韩语听说读写能力,同时具备英语能力者优先
4.心态积极, 较强的学习能力及理解能力
2.流程专员-人事
工作语言:日语
工作职责:
1.通过电话或邮件对于客户的各类咨询做出正确的解答,提供相应的解决方案
2.与日本客户或供应商协调业务相关信息
3.使用Office办公软件,进行数据的编辑,作成
4.根据需要及时更新客户信息,并记录到相应的管理系统中
职位要求:
1.良好的日语听说读写能力
2.熟练使用办公软件,尤其是Excel,Word,Outlook
3良好的客户服务意识,性格开朗,态度积极向上
4.心态积极, 较强的学习能力及理解能力
3.流程专员-生产采购/订单管理(日语/韩语)
工作职责:
1.通过电话或者邮件与客户取得联系
2根据客户提供的数据制定生产计划/根据采购需求,下采购订单并负责跟踪
3.根据客户提供的数据制定年度预算/在系统录入订单并实时更新
4.与生产现场沟通计划调整/与新供应商沟通, 取得认证单据并在系统中提交申请
职位要求:
1.专业不限,贸易、物流相关专业优先
2.良好的日语或韩语听说读写能力,同时具备英语能力者优先
3.心态积极, 较强的学习能力及理解能力
4.流程专员-旅行设计(日英双语)
工作职责:
1.阅读和对应客户通过系统或邮箱发送的方面的请求
2.可以运用正确的语法,清晰明了的向客户进行旅游相关的回复或咨询
3.通过从客户方得到的大量英语旅游相关的信息简明扼要的作成标准的日语文书
职位要求:
1.良好的日语听说读写能力,英语CET4以上,良好的英语读写能力
2.良好的客户沟通能力及服务意识
3.熟练操作各种办公软件
5.技术专员–JAVA/C#/BI 软件开发
专业: 计算机科学与技术/信息管理
工作职责:
1.学习并使用JAVA/C#/BI等技术进行软件开发和维护
2.理解客户需求,学习并完成软件系统的功能和技术设计
3.独立负责单体测试和问题解决,协助项目组进行系测试和验收
职位要求:
1.至少了解并掌握SQL/C#/JAVA/Javascript中的一种技术,有具体项目或产品经验者优先考虑
2.良好的团队合作精神,优秀的沟通能力,对新技术快速的学习能力和强烈的学习意愿
3.良好的英语听说读写能力
6.技术专员–IT技术支持(英语)
工作职责:
1.为企业用户提供电话或邮件的IT技术支持服务
2.在限定时间内提供IT相关的解决方案,满足客户需求
职位要求:
1.熟练的英语听说读写能力,熟练使用办公软件
2.良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力
3.具备主动学习能力和对IT知识的热情
三、联系方式
1)校园招聘官网:Genpact.网址未加载
2)扫描二维码,关注最新招聘信息
白桦林家温泉
一、公司简介
白桦林家温泉是一家引领现代都市温泉养生养老、休闲旅游度假、农业生态观光产品前沿的温泉旅游开发企业。
白桦林家温泉成立于2014年,秉承“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神,依托自然资源优势,充分融合温泉文化、绿色生态文化、休闲养生文化等理念,切入现代农业科技及生态农业结合点,培植“绿色、生态、健康、养生”的主题形象,统筹规划设计开发建设,建造出集温泉酒店、温泉住宅开发、农业综合开发、主题公园、休闲疗养等功能于一体的特色温泉旅游项目。
白桦林家温泉建有完善的开发模式与体系,拥有高素质的管理团队,并以成功的项目为模本,在全国重点城市予以复制。公司将以温泉资源为基础,以创意创新为动力,以项目为平台,构建出跨越地产及金融领域的发展战略,打造系列温泉旅游项目精品。
二、招聘岗位:
1、培训专员
招聘人数:1人
直属:人力资源部
工作时间:8:30~17:00,五险一金
工资待遇:试用期基本工资2400元/月,试用期2个月。试用期满考核合格,实行基本工资3000元/月加奖金的薪酬制度;五险一金;提供午餐,公平的晋升空间,良好的工作环境。
岗位职责:
1、深入一线市场调研,协助各个部门收集、编排整理收集案例;
2、根据案例及市场提供内容进行课件编辑;
3、不定期为公司员工策划各类活动,以增加员工的归属感;
4、配合上级主管做好新员工入职培训工作,并负责培训效果评价的信息收集整理工作;
5、编制、修订、员工培训制度,完善培训体系;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业、行政管理专业优先考虑;
2、有2年以上餐饮行业或销售领域的培训工作经验者优先考虑;
3、有人力资源工作经验、销售工作经验者优先考虑;
4、踏实勤奋,抗压力强;
2、文案策划
招聘人数:1人
直属:市场策划部
工作时间:8:30~17:00,五险一金
工资待遇:底薪2000~3000,根据实际面试结果及实际工作能力定岗定薪资;五险一金;提供午餐,公平的晋升空间,良好的工作环境。
岗位职责:
1、拥有丰富的创意灵感和较强的文字功底;
2、逻辑清晰、思维敏捷、沟通能力强、可独立完成各种策划创意文案工作;
3、了解地产、商业地产、产业园的,有自己独特的分析视角及观点;
4、熟练运用PPT,能有效完成创意构想和广告传播策划、策略的衔接。
任职要求:
1、 负责公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
4、 具有深厚的文学修养,卓越的方案创意能力及组织管理能力;
5、 独立完成项目的策划方案,辅助策划活动执行工作;
6、 学历不限,性别不限;
7、有大型项目策划执行经验的优先;
8、有与政府部门间传递资料书写者优先
3、平面设计
招聘人数:1人
直属:广告策划部
工作时间:8:30~17:00,五险一金
工资待遇:底薪3000~4000,根据实际面试结果及实际工作能力定岗定薪资;五险一金;提供午餐,公平的晋升空间,良好的工作环境。
岗位职责
1、充分理解策划意图,设计和创作项目平面方案,确保设计作品高速优质完成;
2、负责各类营销活动布局的平面设计,以及海报、样本、画册、POP 等宣传资料的设计;
3、负责各类活动舞台背景平面设计;
4、负责与印刷厂、制作商充分接洽,确保设计方案的准确实施;
5、负责公司办公场所布局平面设计;
6、负责汇总营销活动布局以及宣传资料的设计方案,并存档;
7、负责公司网站、自媒体、广告的平面设计,对公司网站、自媒体界面进行设计修改,协助进行网站、自媒体的更新及维护工作;
8、负责公司及品牌的视觉形象、商标、标志设计,设计制订企业VI手册;
9、负责产品宣传推广应用的物料设计,制作,如POP、杂志广告等,宣传以及标准化管理。
任职要求
1、大专以上学历,美术、广告、视觉传达等专业大专及以上学历;
2、精通Photoshop、CAD等设计软件;
3、有一定的美术功底,具有较好的审美和创意能力,熟悉输出,印前制作,了解后期制作流程等印刷基本常识;
4、善于学习、责任心强、具有团队合作精神,具有良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。
4、咖啡师/调酒师/茶艺师
招聘人数:3人
直属:运营部
提供午餐 员工宿舍
工资待遇:试用期基本工资2000元/月,试用期1个月。试用期满考核合格,实行基本工资2500元/月加奖金的薪酬制度;公司提供食宿;公平的晋升空间,良好的工作环境。
一、茶艺师
岗位职责:
1、鉴别茶叶品质;
2、根据茶叶的品质适合的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;
3、选配茶点;
4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;
5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境;
6、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
二、咖啡师
岗位职责:
1,为顾客提供完美咖啡饮品。我们会指导你如何制作最好的咖啡以满足顾客的需求。
2,完成工作岗位的工作内容。
3,学习并执行营运管理的各项系统。
对咖啡行业有浓厚兴趣,有一定动手能力和执行力。
三:调酒师
岗位要求:
1、做事麻利干练,踏实、能吃苦耐劳,勤奋好学
2、,服从管理、能适应环境,无经验免费培训,合格上岗
主要工作学习洋酒勾兑和花式鸡尾酒调酒,(现场学习制作,老师傅亲自传授)
5、储备干部
招聘人数:15人
直属:运营部
工作时间:8:30~17:00 包吃包住
工资待遇:试用期基本工资2000元/月,试用期1个月。试用期满考核合格,实行基本工资2500元/月加奖金的薪酬制度;公司提供食宿;公平的晋升空间,良好的工作环境。
岗位职责:
1、贯彻服务质量标准;
2、负责宾客的餐饮、娱乐、温泉、住宿管理等相关工作;
3、随时征集宾客意见,提高服务质量熟练掌握服务技能;
任职资格:
1、大专以上学历,餐饮管理,酒店管理等相关专业者优先;
语言表达能力突出,形象气质佳,处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、热爱服务管理工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
6、实习工程师
招聘人数:2人
直属:工程部
工作时间:8:30~17:00 五险一金
工资待遇:试用期基本工资4000元/月,试用期2个月。试用期满考核合格,实行基本工资5000元/月加奖金的薪酬制度;公司提供五险一金;公平的晋升空间,良好的工作环境。
岗位职责:
1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3、解决技术问题并估算成本和时间;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
5、确定最终产品的技术要求;
任职资格:
1、电子、电气或相关专业知识,本科及以上学历;
2、有相关电气产品设计经验者优先考虑;
3、具备CAD制图,能熟练分析并绘制电气原理图和系统图,并能够审核图纸;
4、精通电气布线、电气控制柜设计;
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
面试地址:吉林省吉林市昌邑区解放大路139号锦东集团三楼
联系电话:0432-65088090 18629951452
公交路线:44路、46路、54路、808路、48路等
江苏学大教育
学大教育集团
作为一家上市公司,创立于2001年9月,一直以来专注于利用优质的信息技术,服务于中国教育服务领域,是目前国内个性化教育的领导者,总部设在北京,已在全国115个城市开设了500余所个性化学习中心,在全国拥有18000多名员工。
江苏学大教育(由学大教育南通分公司、无锡分公司、苏州分公司、南京分公司合并组成)
于2016年1月1日正式成立,区域总部位于苏州工业园区,目前有1600多名员工和80多个校区,校区地址如下:
南通区域城市分布:南通、海门、通州、镇江、泰州、盐城、淮安、靖江、宿迁。
无锡区域城市分布:市区(滨湖区、崇安区、新区、锡山区)、宜兴、江阴。
南京区域城市分布:鼓楼区、秦淮区、玄武区、建邺区、大厂区、白下区、江宁区。
苏州区域城市分布:姑苏区、新区、工业园区、相城区、吴中区、吴江区、昆山、常熟、张家港、太仓。
扬州区域城市分布:广陵区、邗江区、江都区。
还有常州、连云港、徐州!!!
招聘岗位及人数: 一、小初高中各科教师(语数外物化生政地历) 30人
薪资范围: 5K-8K
岗位职责:一对一或小组授课,个性化教学,因材施教,提高学员学习成绩。
二、成长老师(心理老师) 10人
薪资范围:4 K-6K
岗位职责:负责学员的心理成长问题,负责学习能力训练课程和心理咨询课程,同时反馈家庭教育建议,促进家庭成长。
三、学习管理师(班主任) 20人
薪资范围:4K-6K 岗位职责:追踪及了解学员的学习进度,疏导及解决学员出现的任何问题。
四、教育咨询师(销售) 30人
薪资范围: 5K-10K
岗位职责:负责招收学员。制定学员长期的辅导计划与方案。
五、市场专员 20人
薪资范围:4.5K-8K
岗位职责:市场推广、品牌推广。
联系电话:13584852130
联系人:李老师。
山东南山国际飞行有限公司2016飞行学员招聘简章
(扬子江快运航空、青岛航空、瑞丽航空公费委培)
青岛航空股份有限公司于2013年成立,是由新南山国际控股有限公司和南山集团有限公司共同投资的航空运输公司。
公司以青岛国际机场为基地机场,目前拥有A320-200型飞机9架,开辟国内20余条航线,开设烟台外站基地,航线网络涉及东北、西南、华南、西北等地区。未来,青岛航空将以现代经营管理理念为主导,以建立现代、优质、高效的航空运输企业为目标,陆续开通地区和国际航线,立足青岛,发展成为具有一定规模、具备强大创新力和竞争优势的企业,成为国内新兴航空公司的代表和国内航空运输业的重要力量。
到2020年,青岛航空机队规模预计达到50余架,到2025年,机队规模预计达到100余架,全年运输旅客预计超过2000万人次,主营业务收入达到200亿元以上,运营资产规模达到300亿元以上,达到大型航空公司规模,努力打造“安全可靠、顾客首选、机制灵活、充满魅力”的一流航空企业,成为知名航空品牌。
扬子江快运航空有限公司于2002年成立,是海航集团旗下以上海为主运营基地的航空企业。
自2003年1月开航至今,扬子江航空始终坚持“安全至上”的运营理念,累计安全飞行逾31万小时,保持了良好的安全运行纪录,连续四年获得中国民用航空局“安康杯”荣誉。截至2015年12月,扬子江航空共运营飞机26架,开通国内、国际航线40余条,建成直达欧美、覆盖全球的航线网络。2015年,扬子江航空抓住中国民航改革的历史机遇,获得航空旅客运输资质,12月15日,扬子江航空客运盛大开航。
扬子江航空追求“诚信、业绩、创新”的企业管理理念,不断创新、提升客户体验,为客户提供更多具有“时尚”、“娱乐”、“科技”元素的尊享服务。扬子江航空将立足上海,面向世界,为创建全球领先的航空企业品牌而不懈奋斗。
瑞丽航空有限公司是云南景成集团独资组建的公共航空运输企业,于2014年5月18日开航。
瑞丽航空主运营基地设立在云南昆明长水国际机场,目前拥有B737NG飞机7架,已开通国内20余条航线。
根据公司发展规划,公司计划以每年4-5架的飞机引进速度逐步扩大公司机队规模,计划至2020年机队规模达到33架左右,航线60条,日航班量120个。将以昆明为区域枢纽中心,以立足云南、发展西南、辐射全国、面向东南亚、南亚为发展目标;以安全出行、精细化管理、民族文化特色服务为保障,做云南民族文化的传播者。
山东南山国际飞行有限公司简介
山东南山国际飞行有限公司是由中国大型民营企业南山集团兴办,经中国民航华东地区管理局批准,于2012年8月28日顺利通过CCAR-91、CCAR-141部审定、从事私用和商用飞行驾驶执照培训的141部飞行训练机构。公司总部位于美丽的滨海城市烟台龙口。
公司现有训练飞机22架,其中:塞斯纳172S飞机17架、钻石DA40飞机2架、西门诺尔PA44双发飞机3架;飞行训练器6台,CJ1+高性能全动飞行模拟机1台;先后投巨资建设了陆空通话实验室、模拟飞行实验室、风洞实验室、发动机实验室等专业实验实习室11个。公司拥有专业飞行教员23名(含中英双语教员3名),飞行训练主运行基地为东营胜利机场、辅助运行基地为滨州大高机场。目前飞行员年培训能力120人/年,飞行训练时间2万小时。
公司运行以来,训练规模日益壮大,并向青岛航空、瑞丽航空、华夏航空、奥凯航空、西藏航空、长龙航空、物华航空等航空公司输送成熟民航飞行员,并受到用人单位的一致好评。
2016年,公司受青岛航空、扬子江快运航空、瑞丽航空委托,培养公费飞行员110人,现面向全国诚招热爱飞行事业应往届高校毕业生。
一、报名条件:
1、男性,26周岁以下(1991年1月1日以后出生)。
2、学历要求:国家统招高校全日制大学本科及以上学历(非艺术、体育类专业)。
3、英语四级以上或同等英语水平(托业500分,新托福75分或雅思5.0以上、BEC中等优先),听说读写能力良好。外语口语标准:日常交流基本无障碍,达到口语考核合格标准。普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显,达到汉语口语考核合格标准。
4、政治条件:拥护党的路线、方针、政策。思想上进,性格开朗;有志于飞行事业。无违法犯罪行为,符合民航飞行人员背景调查标准。
二、身体条件:
1、身高170-187厘米,腿长不低于74厘米;
2、体重超过50公斤;体重的计算结果在(身高-110)±10%之内;
3、裸眼远视力高于0.3(C字表),未做过近视屈光矫正手术;无色盲、色弱;无较重的砂眼或倒睫;
4、无纹身或久治不愈的皮肤病,如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等;无腋臭;
5、无慢性肠胃道疾病、肝炎或肝脾肿大、HbsAg阳性;
6、无肾炎或血尿、蛋白尿;无肺结核;
7、无颜面五官明显不对称;无精神病家族史、癫痫病史;
8、无晕车、晕船现象;无口吃、耳鸣现象;
9、无骨与关节疾病或畸形;无明显的“O”型或“X”型腿。
身体条件符合民航I类体检标准。
三、报名流程
1、报名。学员本着自愿原则,认真填写《山东南山国际飞行有限公司飞行学员报名表》,并保证其内容真实有效;
2、体检。根据通知参加由民航总局体检机构组织的体检;
3、面试。根据通知参加飞行公司与航空公司统一组织的面试;
4、背景调查。学员面试、体检合格后,按照《民用航空背景调查规定》等有关规定组织实施背景调查,由本人户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明原件;
5、报到。学员报到后签订《飞行学员培养协议书》,进行培训。
四、培养方式:
1、学员理论学习与飞行训练费用由航空公司承担;
2、学员完成培训,取得相关执照后可进入航空公司工作。
五、民航飞行员培训流程
航理课程培训 —飞行驾驶训练(私用驾驶员执照、仪表等级、商用驾驶员执照) —高性能多发飞机训练 —航空公司报到
联系方式:
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