吉林省将招250名高校毕业生到基层！全部带编！（附岗位表）

2017年吉林省高校毕业生“三支一扶”笔试拟于7月15日在长春职业技术学院考点举行。计划新招募250人，全部为带编招募。

近年来，高校毕业生的就业压力逐年加大，就业任务十分繁重，高校毕业生“三支一扶”计划是缓解大学生就业压力，拓宽就业渠道，引导高校毕业生面向基层就业的重要举措。吉林省对推进“三支一扶”等引导高校毕业生到基层就业高度重视，并采取了一系列有效措施。今年以来，省人社厅会同省财政厅、省编办等多部门积极努力，多方协调，反复磋商，大幅度提高了“三支一扶”大学生的待遇水平，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定“三支一扶”大学生生活补贴标准，为 “三支一扶”大学生办理养老、失业、医疗、工伤和生育各项社会保险，并增加了安家补贴和每年的考核奖励，有效解决了“三支一扶”大学生的后顾之忧，为大学生扎根基层，踏实工作打下了坚实基础。

详情请看招聘公告：

吉林省2017年高校毕业生“三支一扶”计划实施公告

根据省人社厅等4部门《关于做好2017年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（吉人社联字〔2017〕43号）文件精神，从即日起部署吉林省2017年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

2017年全省计划招聘250名高校毕业生到农村乡镇（街道）基层从事“三支一扶”（支教、支医、支农和扶贫）服务，服务期限2年（具体岗位情况见附件1）。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守宪法和法律。

3．具有良好的品行。

4．具备适应岗位要求的身体条件。

5．全日制普通高校2017届(2017年1月1日至12月31日间取得毕业证、学位证)大专及以上学历毕业生。

6. 历届在吉林省服务期满2年考核合格并取得服务证书且未落实编制的“三支一扶”大学生。

（二）岗位条件

1、报考支教岗位的考生应为师范院校的师范专业毕业生，或具有相应教师资格证书的非师范专业毕业生。

2、鼓励历届在吉林省服务期满2年及以上，考核合格并取得服务证书且未落实编制的“三支一扶”大学生报考2017年“三支一扶”岗位，笔试成绩加10分。

三、政策待遇

“三支一扶”大学生为高校毕业生基层服务项目人员，服务期限为2年，享受以下政策待遇：

（一）2年服务期满考核合格并取得服务证书的“三支一扶”大学生，直接在服务单位办理落编聘用手续。落编聘用后3年内不得调转。

（二）服务期间按月发放工作生活补贴，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定“三支一扶”大学生生活补贴标准。

（三）“三支一扶”大学生在基层服务期间，由服务单位所在县（市、区）“三支一扶”办负责统一办理养老、失业、医疗、工伤、生育各项社会保险。单位缴纳的社会保险部分，由地方负责发放“三支一扶”大学生工作生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分由地方负责发放“三支一扶”大学生工作生活补贴的部门在个人工作生活补贴中代扣代缴，具体手续由县（市、区）“三支一扶”办持“三支一扶”协议书及相关手续到当地社会保险经办机构办理。

（四）给予每名新招募且在岗服务满1年以上的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。建立年度考核奖励机制，每年为考核结果为合格以上的人员奖励1700元。鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。

（五）根据《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录取公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）要求，在我省招录公务员时，每年安排一定比例用于定向招考服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生等基层服务项目人员。在符合报考资格条件的情况下，未被录用为公务员的“三支一扶”人员可不限制报考次数。

（六）全省县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，每年安排一定比例用于招考专业对口且具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生。

（七）“三支一扶”大学生服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，其在基层服务期限计算为工龄，正式录用（聘用）后无试用期。

（八）“三支一扶”大学生服务期满考核合格自谋职业或自主创业的，享受《关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》（吉人社联字〔2016〕90号）规定的各项优惠政策，由人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构免费提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。

（九）服务期满落实工作单位的“三支一扶”大学生，其户口、档案原则上随工作需要流动；暂未就业的，户口应转入入学前户籍所在地，档案应转至户籍所在地人社部门所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。

四、报名办法

2017年“三支一扶”大学生招聘报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

（一）网上报名

时间：2017年7月8日8:30—7月10日14:00。

考生登陆吉林省公务员考试网（http://www.网址未加载/）报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考单位、岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。本考试不需要缴纳考试费用。

（二）网上资格审查

时间：2017年7月8日9:00—7月10日15:00。

考生须及时登陆吉林省公务员考试网查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为7月10日15:00，未改报、虽改报但仍审查不合格或因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为7月12日15:00。资格审查合格的考生，务必及时打印《吉林省2017年高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》，在规定的时间内完成全部报名手续。

（三）网上打印准考证

时间：2017年7月13日8:30—7月15日9:00。

请考生在规定时间登陆吉林省公务员考试网，用A4纸自行下载打印准考证。

（四）笔试加分资格审核

7月11日8:30—7月12日16:30，笔试加分的考生，要到报考单位所在市州、公主岭、梅河口市人力资源和社会保障局进行笔试加分审查（具体地点及联系电话见附件）。资格审查时，考生应提供本人身份证、“三支一扶”协议书、高校毕业生“三支一扶”证书等相关证明材料的原件及复印件。逾期未按规定进行笔试加分资格审核的，视为自动放弃加分资格。各地要将资格审查结果于7月13日11:00前报省“三支一扶”办公室。

（五）相关事项

1．考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

2．考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格和聘用资格。

3．考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4．请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

五、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

时间：2017年7月15日（周六）9:00—11:00（120分钟）。

笔试采取闭卷的方式进行，科目为《综合知识》。考试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带本人《准考证》、二代有效身份证进入考场。

笔试成绩于2017年7月16日后，登陆吉林省公务员考试网进行查询。

（二）面试

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分。面试采用结构化面谈的方法进行。具体面试时间和地点请考生关注吉林省人力资源和社会保障厅网站。

面试前3天，由各市州、梅河口、公主岭市人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格审查（具体地点及联系电话见附件2）。资格审查时，参加面试人员应携带3份网上打印的《吉林省2017年高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》（附带3张未粘贴的近期小二寸免冠照片，与网上报名时的照片一致）及本人身份证、毕业证、执业资格证等相关证明材料的原件及复印件，没有取得毕业证的考生可提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

经审查不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（三）考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%，即折算后笔试成绩、面试成绩满分均为50分。

六、体检与公示

在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选，如考试成绩相同，以面试成绩高者优先，由各市州、梅河口、公主岭市人力资源和社会保障局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格的，在吉林省人力资源社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。体检不合格的，取消拟招聘人选资格，并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的，取消其招聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响招聘的，经培训后组织签订协议并上岗。

七、注意事项

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复查、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对应考人员作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得参加全省高校毕业生“三支一扶”招聘考试；考试工作人员参与考试作弊的，一经查实按有关规定严肃处理。

八、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省公务员考试网（http://www.网址未加载/）为本次招聘公告的发布网站。吉林省公务员考试网（http://www.网址未加载/）为本次公开招聘工作的专用网站，有关公开招聘公告（补充公告）、考试报名、笔试成绩查询等信息均通过本网站进行发布，请考生注意查询。

（一）政策咨询电话

0431-81156786（吉林省人力资源和社会保障厅）

（二）技术咨询电话

0431-81952345

此公告未尽事宜请及时关注补充公告。

附件1：各市（州）人社局联系电话及地址

（一）长春市人才服务中心，长春市安达街229号，长春市人才服务中心2楼

联系人：战雪 联系电话：0431-88781559

（二）吉林市人社局就业促进处，吉林市松江东路65号，市政府四号楼335房间

联系人：韩志勇 联系电话：0432-62048586

（三）四平市人社局就业促进科，四平市市府路59号（火车站坐128路到公安局下车步行300米到市政府西门一楼）

联系人：张绍良 联系电话：0434-3266602

（四）辽源市人才交流开发中心，辽源市西宁大路99号，就业服务局四楼

联系人：杜莉萍 联系电话：0437-5089160

（五）通化市人社局就业促进科，通化市滨江西路3169号

联系人：梁敏 电话：0435-3269578 （六）白山市人才交流开发中心，白山市新华路2号，人才市场二楼大厅

联系人：徐境阳 联系电话：0439-3250852

（七）白城市人社局就业促进科，白城市中兴东大路2-21号，白城市人社局一楼大厅1号窗口

联系人:陈雷 电话: 0436-3209622

（八）延边州人社局就业促进处，延吉市建工街500号，延边州人社局709室

联系人：张建英 联系电话：0433-2879029

（九）梅河口市人社局人才管理科，梅河口市滨河南街人力资源和社会保障局10楼1013

联系人：孙丽 联系电话：0435-4303049

（十）公主岭市人社局就业促进科，公主岭市（西公主大街）政务大厅七楼人社2--3号窗口

联系人：武加坡 联系电话：0434-6292606

附件2：:吉林省2017年高校毕业生“三支一扶”计划岗位情况一览表

微信号:北华就业创业服务中心

长按识别二维码