中交二航局2021届校园招聘正式启动

Hi～新朋友，记得点蓝字关注我们哟

关于我们

→创建于1950年

→世界500强企业一中国交建全资子公司

→集策划咨询、勘察设计、投融资、工程建设、资产(资本)运营于一体的大型企业集团

→武汉市百强企业第8名

→湖北省百强企业第10名

产业全

坚持“三主多元”产品战略，以港航、路桥、市政工程为主业，积极拓展房屋建筑、水务环保、水利水电、建筑装配化制造、工程养护等业务。

布局广

市场遍及国内31个省、自治区、直辖市，以及“一带一路”30个国家和地区。

资质优

拥有港航工程、公路工程、市政公用工程3个设计施工总承包特级资质，铁路工程、建筑工程施工总承包一级资质，桥梁工程、环保工程、隧道工程、地基基础工程专业承包一级等90余项资质。

业绩佳

修建各类港口码头400多座

建造跨江、跨海、跨高山峡谷桥梁300多座

建设高速公路4000多公里

修建市政道路800多公里

修建城市轨道交通工程100多公里

承建铁路项目单线里程超过1300多公里

平台大

20家子公司13家分公司、73家投资参控股项目公司、33家境内经营型、项目型分公司、6家境外区域中心、10家境外经营型分公司各类技术及管理人员超过12000人

港航工程

沙特达曼港；深圳盐田港；以色列阿什杜德港

桥梁工程

重庆长天门长江大桥；贵州北盘江大桥；福厦高铁泉州湾特大桥；深中通道；港珠澳大桥；苏通长江大桥

市政工程

成都地铁17号线；福州地铁2号线；武汉智慧生态城；中山翠海道地下综合管廊

多元化工程

装配式生产建筑基地；武深高速；肯尼亚蒙内铁路；益阳资江风貌带；华中中交城；

企业荣誉

国家科技进步奖6项，中国专利奖3项，省部级科学技术奖180项，获授权专利1240项，国际桥梁协会大奖7项，菲迪克工程项目奖10项。

国家和省部级优质工程奖255项(其中詹天佑土木工程大奖23项、鲁班奖21项、国家优秀工程金奖12项、、银质奖20项、中国市政工程金杯奖5项

全国文明单位、全国五一劳动奖状获得者中国最具影响力企业、全国优秀施工企业全国就业先进企业、公路建设行业科技领军企业国家技能人才培育突出贡献单位

一个国家工程研究中心

一个博士后科研工作站

三个协同创新平台

四个重点实验室

五个工程技术研究中心

土木工程类

路桥工程、城市地下空间工程、铁路工程、市政工程、建筑工程、岩土工程、隧道工程、给排水工程、水利水电工程、港口航道与海岸工程等。

工程类其他

工程造价、工程管理、机械设计制造及自动化、电气工程、无机非金属材料、材料学、安全工程、环境工程、测绘工程、物流工程等。

综合管理类

企业管理、投资学、金融学、经济学、财务管理、会计学、人力资源管理、法学、工商管理、汉语言文学、行政管理、思想政治教育等。

招聘条件

全日制统招本科及以上学历2021届毕业生或教育部认可的境外学校本科及以上学历毕业生;

身心健康，能够适应企业环境及工作特.点要求;

通过大学英语四级考试(425分以上)或同等外语水平考试;

综合素质强，吃苦耐劳、爱岗敬业、较强的团队合作精神;

中共党员，主要学生干部，创新型、复合型毕业生优先。

招聘行程

9月上旬：长沙理工大学、西安建筑科技大学、西安科技大学、长安大学、兰州交通大学、湖南科技大学、兰州理工大学、湘潭大学

9月中旬：山东交通学院、重庆理工大学、内蒙古大学、重庆交通大学、内蒙古科技大学、南京工业大学、河海大学、合肥工业大学

9月下旬：安徽理工大学、华东交通大学、长春工程学院、黑龙江工程学院、华北水利水电大学、河南理工大学、三峡大学、重庆大学、昆明理工大学

以上行程具体时间和地点以各高校招聘简章为准，其他高校招聘行程另行通知，敬请期待!

招聘单位

武汉、重庆、镇江、南京、芜湖、杭州、广州、郑州、大连、成都、长沙、昆明、福州、西安、拉萨等19个城市都有我们的“家”

工程项目遍布全国29个省、市、自治区、直辖市

招聘流程

线下应聘流程：

01宣讲介绍

02投递简历

03现场面试

04签订协议

线下应聘流程

通过网申系统注册并填写简历提交

简历筛选

参加面试(线上、线下结合)

签订协议

-网申投递链接-

1.微信扫描”中交二航局招聘平台”二维码;2.查找自己意向岗位:3.也可以根据公司名称、工作地点、岗位类别、学历等条件查找:

4.申请岗位，填写资料。

薪酬福利

具有竞争力的薪酬

岗位工资+绩效工资+基础工资+工龄工资+职称工资+津补贴福利，新员工入职第一年收入可达8-20万元

法定社会保险

基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险

补充保险

企业年金(补充养老)补充医疗保险等

员工津补贴

交通费，通讯费，职业资格津贴，租房补贴，伙食补贴，驻外津贴，节日福利等

公司基础保障

住房公积金、在职教育培训、工会会员福利、员工休假、劳动保护用品等

补充福利

员工体检、探亲路费报销、人身意外商业保险等

以岗位绩效I资制为主的薪酬制度，体现公平性与竞争性相结合，向一线项目倾斜，向关键岗位倾斜，向价值创造者倾斜。

人才培养

全面的人才服务和管理：

践行“人才忧先发展"战略，实施战略性人力资源管理和全面人才管理

广阔的职业发展空间：

实施人才分级分类管理，管理技术，技能人才设有专门职业发展通道

经验丰富的导师：

每一位新员工入职后都将有一名导师，提供一年以上的陪伴式指导和服务

重点人才培养工程：

只要业绩得到认可，将有机会选入经营管理人员、专业技术人员等重点人才培养工程

系统化的培训提升：

在不同成长阶段接受量身打造的培训课程，让每个人的专业能力和综合素质全面提升

人才专项培养计划：

“团队+人才“培养计划

“平台+人才”培养计划

“大项目+人才”培养计划

“青年+人才”储备计划

企业文化

中心目标推进公司高质量发展、打造高品质建筑业一体化服务商和率先建成世界一流企业

企业使命

让世界更畅通

让城乡更宜居

让生活更美好

企业精神

争科技领先，创管理流

在世界各地践行着

二航人的价值追求。

联系我们

联系邮箱:1101065991@qq.com

公司官网：http://www.网址未加载/

公司地址:湖北省武汉市东西湖区金银湖路11号