学校召开就业工作会议

11月3日下午，学校召开就业工作会议。校长潘福林、党委副书记周丹、校长助理王爽、各学院院长、党总支书记及毕业年级辅导员参加会议。会议由招生就业处副处长张孝强主持。

校长潘福林对2020届毕业生就业工作所取得的成绩给予充分肯定，对参与就业工作的相关工作人员表示衷心的感谢。他指出党中央国务院对大学生就业工作十分重视，就业工作是“六稳之首”也是“六保之首”，关系到社会的和谐稳定，关系到千万家庭幸福、关系到学校的发展与生存。各部门要加强协作，形成全校“一盘棋”的思想。各学院要提高站位，要深刻理解就业工作的重要意义，严格落实就业工作“一把手”工程，要压实责任，形成合力，院长、书记要高度重视，亲自参与，亲自部署，靠前指挥，确保完成2021年就业工作目标。强调就业工作要稳中求进，科学合理处理好就业质量与就业率的关系，要牢牢把握一个“实”字，决不能“想当然”，就业工作基础要夯实，就业工作责任要落实，就业工作成果要抓实，只要做到这三个“实”，我校就业工作目标就会顺利实现，就业质量就会更加“厚实”。要以学校制度建设年为契机，进一步加强就业工作制度建设，落实就业考评办法，建立就业工作激励机制。就业工作要量化，要考评，要奖励。就业工作要作为各学院年终述职的组成部分，作为班子考核的一项参考。就业工作效果将纳入学校“三全育人”评比体系，表彰在就业工作中表现突出的集体和个人。各学院要加强就业观教育，将学校的“两强”特色和学生的就业观教育与专业人才培养方案深度融合，科学引导学生积极就业。对于就业困难学生要精准施策，加大帮扶力度，加强心理疏导，提高学生的核心竞争力，用优质的服务帮扶他们实现就业。

校长助理王爽全面总结了我校2020届毕业生就业工作取得的成绩和存在的不足。虽然面对严峻的就业形势，但是通过全校师生的团结协作、密切配合、真抓实干，较好地完成了2020届毕业生就业工作任务。强调2021届毕业生就业工作形势依然严峻，各学院要善于总结经验，取长补短，并对做好2021届毕业生就业工作进行了全面部署，要求各学院加强领导，落实工作责任，加强就业困难群体帮扶，全面落实全员参与，有效利用信息资源拓宽就业渠道，加强就业信息化建设，强化制度建设，确保平稳顺利完成2021届毕业生就业工作任务。

供稿 | 招生就业处

编辑 | 刘佳楠

责编 |李立尧

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