3月25日下午,我校党委书记韩秋叶带领招生就业处、各学院副书记一行12人来到长春工业大学,对毕业生就业工作开展调研交流,学习兄弟院校先进经验,交流探索有效方法途径,为我校创新开展毕业生就业工作提供有益借鉴。长春工业大学党委副书记李新携学校相关人员盛情接待陪同。
下午2时,两校就业工作调研交流座谈会在工业大学综合楼六楼会议室召开。会议伊始,李新副书记对我校一行表示热烈欢迎,就工大近年来毕业生就业工作开展情况作了简要介绍,围绕工大“12345”就业工作体系作了重点说明,从讲站位、促民生、为学生一生负责的高度谈了全体工大人对就业工作的重视度和责任感,并进一步传授了工大人在开展就业工作过程中,经过多年积累得来的丰富经验和有效方法。
会上,韩书记表示长春电子科技学院深入贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,按照吉林省委书记景俊海关于就业工作讲话精神,千方百计加强就业工作,确保“六稳”“六保”措施落到实处。围绕“落实学校十四五规划和就业质量提升工程、积极拓展市场化岗位、不断加强队伍建设,注重抓好典型引路、全力打造彩虹桥就业直通车”五个方面,就我校毕业生就业工作开展情况和与会同志作了深入交流。
长春工业大学大学生就业创业指导中心主任常惊宇、长春工业大学机电工程学院党委副书记黄向东、长春工业大学计算机科学与工程学院党委副书记季宏伟分别就校院两级就业工作开展情况做了具体交流发言。
会议最后,与会人员针对当前就业工作中存在的毕业生懒就业、以考研二战等理由拖延就业、就业指导教师队伍不专业等困难和问题进行了充分的讨论和交流。
当日上午,在长春工业大学大学生就业创业指导中心副主任刘凤利陪同下,我校招生就业处于喆副处长带领两名同志实地见学观摩了长春工业大学正在举办的2021届春季供需洽谈会,现场学习了兄弟院校办会经验,对企业人才需求做了深入了解和调研。
此次到兄弟院校开展调研交流,两校之间初步达成“公办带民办”的就业工作帮助意向,并就围绕如何落实提高吉林省内就业工作深度交流,通过工大与长春新区在就业工作方面成功合作的基础上,搭建我校与长春新区接洽的桥梁,帮助寻求合作机会,是我校就业彩虹桥项目“走出去”促就业的实际举措。通过走访交流,在不断丰富就业工作思路方法的同时,进一步促成就业资源共享的新局面,开拓就业工作新视野,为更好增强毕业生就业工作质量效益提供有力支撑。
美编|白玉美
采写|招生就业处
审核|于喆 张丹
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