招生就业处招生咨询团队招新啦

东北电力大学招生咨询团队成立于 2015年，是我校招生就业处指导的学生组织。招生咨询团队协助老师完成学校招生工作（招生咨询、招生微信平台管理、招生信息网信息管理、招生宣传材料及录取通知书制作、招生数据整理等工作）。重点协助老师开展招生咨询服务（高考咨询会现场咨询、电话咨询、QQ 咨询），并致力于打造一流的招生服务团队。

招生咨询工作是我校一项重要工作，招生咨询工作的完成情况间接影响学校生源质量。招生咨询是高校，考生和考生家长关注度最高的招生宣传方式之一， 也是影响考生选择学校的重要因素，需要全校学生的积极参与。了解考生和家长需求，不仅能够更好的服务考生和家长，吸引优质生源，同时有利于学校发展规划。

为给我校学生提供一个展现自我的舞台，进一步加强我校招生咨询宣传的力度，扩大招生咨询团队的影响力，提高我校招生咨询的服务质量，招生咨询团队现决定面向东电20级学生（本科及专科）开展春季纳新工作。

一、招新对象

招生咨询团队各部门面向东北电力大学 20级学生（本科及专科）招新。

二、招新要求

1.有自控力，自觉遵守招生就业处章程和招生团队各项规章制度。

2.有奉献精神，具有集体意识，愿意为团队付出时间与精力。

3.有积极的工作态度，对工作能怀有满腔热情，尽职尽责，一丝不苟，有耐心，对部门的工作内容有大致的了解。

4.有良好的沟通表达能力，能协调好各部门之间的关系，积极配合各部门的工作。

5.学期考试无不及格科目，学习成绩良好，无任何违纪现象。

6.具有一定计算机操作水平，熟练使用 office 软件，会 ps，pr 等运营新媒体，有网站后台管理经验者以及抖音拍摄经验者优先。

三、招新人数

秘书处：4 人

组织部：4 人

宣传部：4 人

四、各部门职能简述及招

聘要求

1.秘书处（只招女生）

（1）负责日常签到及消息的传达通知；

（2）撰写通知和新闻；

（3）按照模板，对招生数据进行整理；

（4）安排招生咨询热线值班表；

（5）对文件进行归纳以及分类处理；

（6）登记活动经费的预算、支出、收入；

（7）对团队成员的学期成绩进行量化考核。

要求：能熟练使用 Word、Excel 等常用的办公软件，有较好的语言表达沟通能力和较强的文字功底。对工作热情认真，细心，有耐心，有恒心，善于处理琐碎的事务。

2.组织部（男女不限）

（1）团队举办的各项活动的前期策划；

（2）对团队的咨询手册进行更新修订；

（3）整理假期宣传材料，评定材料等级；

（4）策划印制新版招生简章；

要求：策划、执行力强，工作认真细心，乐观开朗，具有良好的沟 通、表达、组织、协调能力以及语言表达能力和文字编辑能力，熟练掌握办公软件，具有团队意识。

3.宣传部（男女不限）

（1）负责海报、条幅等宣传媒介的设计制作；

（2）负责各类宣传视频、PPT的制作；

（3）利用新媒体（微信等）辅助进行招生宣传、咨询工作；

（4）熟练掌握摄影器材优先。

要求：有良好的沟通能力，审美能力，洞察能力，乐观积极，能够主动学习新技能， 基本掌握微信公众号推文以及PPT 的制作，熟悉Ps、Pr、Ae 等软件的使用者以及有抖音拍摄经验者优先考虑。

五、招新细则

1.报名表上交阶段：按规定时间将报名表电子版交到指定邮箱（NEEPUZSZX@163.com）

2.报名截止时间：4月11日

3.报名表纸质版根据面试的部门数量打印，面试当天上交的报名表需要手写。（如果想面试两个部门，先交到邮箱一份报名表， 面试当天再带两份报名表）。

4.面试时间及地点：面试时间地点待定

5.详细细则加入 qq 交流群：435084864。

六、面试安排

1.面试流程

（1）面试当天不预先设置面试次序，来的同学排好队按次序进入面试；

（2）面试的同学先去自己的第一意向部门进行面试，之后再面试第二意向部门（如果有的话）；

（3）参加面试的同学先做一个 3-5分钟的自我介绍，之后会根据你的自我介绍进行提问；

（4）一轮面试结束后会挑选出表现出色的同学进行二轮面试，面试内容与你被预录入的部门职责有关，时间地点与面试的具体内容会在一轮面试结束后发布。

2.面试要求

（1）参加面试的同学需预先准备一个 3-5分钟的自我介绍；

（2）场外等候时请自觉排队，不要大声喧哗；

（3）面试当天不要求穿正装，得体即可；

（4）面试当天需带手写报名表。

期待你的加入