喜讯：我院2020届毕业生就业工作受到省教育厅表扬

喜讯:我院2020届毕业生就业工作

受到省教育厅表扬

12月28日，学院接到吉林省教育厅表扬信：按照教育部统一部署，在省教育厅指导下，各高校注重将工作关口前移，克服疫情带来的不利影响，创新工作方法，不断攻坚克难，较好完成了2020届高校毕业生工作任务，超额完成了教育部要求的指标。工作过程中，你校高度重视、聚焦重点、综合施策、强力推动，特别是就业指导部门为毕业生顺利毕业、尽早就业做了大量工作，取得了较好成果，学校2020届毕业生初次就业率超过全省平均水平，为全省高校毕业生就业大局稳定作出重要贡献！在此，特向你校提出表扬！

学校2020届毕业生供需见面洽谈会

今年由于新冠疫情影响，毕业生就业问题严峻，就业工作也面临巨大挑战，就业工作线上、线下同步开展。学院党委高度重视，认真落实党政负责人就业工作“一把手”工程，党委书记亲自部署指导，层层压实责任，完善协同联动机制，构建起党政齐抓、全员参与的“四抓一落实”“大就业”工作格局，即党政领导亲自抓、主管领导重点抓、各教学院和就业部门负责人具体抓、全体教师人人抓，切实把毕业生就业服务工作落到实处。

学院把就业工作列入重要工作日程，成立就业工作领导小组，定期研究，部署和协调就业工作，形成各部门齐抓共管、高效推进的工作机制。通过开展就业工作专题会议，研究解决新冠疫情所带来的毕业生就业问题，建立就业工作群，招生就业处全体成员全天候待命，解答各种就业问题，上报就业材料，审核学生生源信息，为学生就业签约把好关，各教学院院长、辅导员、班主任协助招生就业处帮扶学生积极就业。

疫情期间，学院采取了卓有成效的措施：招生就业处制定《关于做好疫情防控期间毕业生就业服务的工作方案》，发布《致2020届毕业生及就业顶岗实习学生的一封信》，开展《校企联合防控疫情调查》；实施《压实工作联动机制，完成全年就业目标，推进2020届毕业生就业攻坚战指导措施》，精准开展毕业生就业“一对一”帮服指导，引导、推荐、帮扶学生充分就业；组织面向2020届毕业生的教育部“24365校园招聘”活动和“菁智汇吉，生根筑梦”省内重大项目、重点企业网络招聘信息精准推送，搭建70余家用人单位和毕业生之间的远程联络或面试平台；充分利用“云就业平台”开展线上精准招聘活动，成功举办首届“2020届毕业生网络视频双选会”；落实《吉林省教育厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》精神，签订2020年高校就业统计工作责任书，就业工作实施“周报制、台账制”。

此外，学院紧跟时代的脚步，把握市场命脉，倾听企业声音，创新途径，紧紧抓住产业专业结构特点，立足吉林石化、一汽解放等省内知名企业，服务地方经济发展，强化对接；组建毕业生就业市场开发队伍，搭建实习基地、用人单位、校友会等多方平台，广泛联系用人单位；积极巩固原有的合作单位，在产教融合、校企共建产业学院、“冠名班”、“订单班” 、现代学徒制“定制班”等基础上，更加重视拓展新用人单位的开发与合作，促进学生就业。

据省教育厅4月24日下发《关于普通高校 2020 届毕业生春季招聘工作进展情况的通报》中，我院在高职高专院校毕业生签约率排位第二名，签约率为65.56%；8月底，2020 届毕业生初次就业率为76.56%；截止目前，2020届毕业生就业率已达95.09%，2021届毕业生初次就业率为91.38%。

近期，教育部下发了《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，同时，教育部、人力资源社会保障部召开了2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。我们坚信，在学院党委的坚强领导下，始终把毕业生就业工作放在重中之重，认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，攻坚克难，上下齐动，继续做到精准推荐、精准帮扶，提高就业工作满意度，推动毕业生就业质量的全面提升。

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