一、招聘专业
类别 | 招聘专业 |
企业管理类 | 人力资源管理、财务管理、法学、思想政治教育、汉语言文学 |
水利水电类 | 水利水电、港口航道与海岸工程、给排水工程 |
土木工程类 | 市政工程、道桥工程、城市地下空间、道桥工程 |
工程管理类 | 安全工程、测绘工程、工程管理、工程造价、材料工程、物资管理、物流管理 |
机械机电类 | 工程机械、电气工程及自动化、机械自动化 |
试验检测类 | 无机非金属专业、高分子 |
船机船舶类 | 轮机工程、航海技术 |
二、招聘条件
1.2022届毕业生，全日制大学本科及以上学历，取得相应学位，专业成绩优秀；
2.本科生英语四级（425分）以上，研究生英语六级以上水平，第一外语为其他语种的，应达到相应水平；
3.身心健康，能吃苦耐劳，有较强团队意识和沟通协调能力；
4.综合素质较高，中共党员、学生干部优先。
三、福利待遇
1.行业内极具竞争力的薪酬水平
绩效奖金、五险二金、职业培训、带薪休假、各类补贴、持证津贴、职工体检、落户政策、劳保费用、文娱活动等，为员工提供满意的薪酬福利保障。
2.完善的人才培养体系
公司坚持“以价值创造者为本，人人皆可成才”的人才理念，高度重视人才的引进和培养。
（1）“5235”人才计划-重点选拔培养50名高级经管骨干、200名高端经管人才、300名高层次科技人才、500名高技能人才；
（2）岗位继续教育、职业资格取证-考取注册建造师、注册建筑师、注册土木工程师、注册会计师等，享受单次奖金、月度补贴双重奖励；
（3）职业发展双通道--建立领导人员职级体系和业务专业职级体系H型横向通道，丰富职业晋升路径；
（4）优秀青年员工可选派赴英国等出国（境）深造；
（5）新招聘毕业生提供完善的职业生涯规划。
3.暖心的企业文化
持续营造“家文化”氛围，开展集体生日、集体婚礼、节日慰问、职工运动会、文艺汇演等丰富多彩的业余文化活动，提高员工的自豪感和归属感；量体裁衣，着力提升员工工作生活软硬件设施，打造温馨舒适的职工之家。
四、应聘指引
应聘流程：宣讲会（空宣/校园）-网申投递-简历筛选-初试-复试/笔试-录用通知-体检-报到
五、联系方式
中交一航局五公司人力资源部：
傅英泽：15541781728
刘晓宝：13603359730
联系电话：0335-34177132
电子邮箱：wugongsixiaozhao@163.com
本期制作团队
封面 |王柄一
编辑|刘文韬
校对|白一卉刘涛
审核|林雪岩
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