爱连大留大连︱学校举行2022届毕业生秋季就业双选会

2021-10-26 20:43:02

大连大学

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金秋十月，大黑山下秋光溢彩，红枫与银杏辉映，又是一年收获季。

10月22日，学校在综合体育馆举办2022届毕业生秋季就业双选会。本场双选会共邀请165家优质用人单位，涉及信息技术、机械制造、生物医药、化工环境、食品生产、金融咨询等多个领域，基本覆盖我校毕业生各专业，累计提供招聘岗位8473个，共有3560名学生参加了双选会。

●校领导刘昱、张继平、麻凤海、李清来到招聘现场，与招聘单位工作人员和毕业生们亲切交流。校领导详细了解了参会单位情况和2022届毕业生就业工作开展情况，对双选会的组织工作给予了充分肯定。刘昱强调，要进一步加大就业工作力度，切实服务好用人单位，积极拓宽就业渠道、搭建就业平台，帮助毕业生顺利就业、尽早就业。同时，他向毕业生询问就业择业情况，鼓励同学们树立正确就业观念，合理定位，积极就业。

据了解，此次双选会主题围绕“爱连大、留大连”开展，旨在切实践行“地方高校服务地方、城市大学服务城市”理念，促进我校2022届毕业生充分就业、高质量留连就业，更好地服务大连城市建设、服务辽宁沿海经济带高质量发展、服务东北全面振兴。

小编在现场看到，在入口处参会学生使用提前在小程序上预约的电子票有序入场。两台智能机器人在门口“站岗把关”，对所有入场人员进行非接触式智能测温。会场设置大型LED显示屏，循环播放大连市宣传片，在政策咨询处发放并宣传《促进高校毕业生在连就业创业政策及服务指南》。双选会主要分四个区域进行布展，每家企业单独隔断，保证企业间距离符合防控管理要求，同时根据行业或大连各行政区域划分招聘区域。

据招生就业指导处副处长肖楠介绍，学校高度重视疫情防控及消防安全等工作，进行周密部署。根据安排，进校企业工作人员每个单位最多派2人，提前报备，不可变更，要求入校人员14天内没有中高风险地区旅居史和潜在感染者接触史，并提供出发前48小时内阴性核酸报告、国务院通信行程卡等信息，都要进行信息登记和测温验码。本次招聘会仅限校内2022届毕业生参加，由毕业班辅导员带队，分3个时段分批安排毕业生扫码入场。

9月份以来，学校就业招聘不断线，精准对接外省市名优企业，成功邀请到中铁大桥局、中交集团、中国核工业、中石化等央企国企，北京东方雨虹、宁波奥克斯、绍兴喜临门等各地名优企业入校召开宣讲会，面向2022届毕业生举办166场专场宣讲会，场场爆满。同时，学校通过就业网和连大就业信息微信平台发布1472条岗位信息，为促进毕业生更充分、更高质量就业搭建广阔平台。

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环境与化学工程学院院长李慎敏表示，学院坚持落实就业一把手工程，书记、院长亲自挂帅，就业工作上抓考研，下抓就业，两手抓，两手都不放松。学院开展了“考研基础辅导” “师生结对子促就业”等抓实、抓牢就业工作。教师、辅导员老师心系学生就业，多次深入招聘会现场，与企业深度洽谈，了解企业人才需求，积极推荐适合企业需求的学生，积极把握对学生成长发展有益的岗位。在招生就业指导处有力对接下，各专业牵手多个对口优质企业，下一步学院将继续优化培养方案，逐步建立能促进就业的实习基地，为学生的成才发展铺就道路。

教育学院党总支书记赵霞表示，教育学院就业工作做好“三字诀”。一是“早”，体现在从院长的新生导航课、考研引领到辅导员对大学生职业生涯的规划指导，帮助学生早做准备，尽快进入角色；二是“实”，体现在突出“知行合一，实践取向，服务地方”的专业特色，培养师范生的师德情怀、学科素养和教学能力，做到课内与课外、校内与校外相结合；三是“全”，体现在学院落实就业“一把手”工程和全员育人工程，全院教师做到全员参与、全程指导、全心全意。希望2022届毕业生能够了解形势，转变观念，不断提升自己的职业技能，争做党和人民满意的“四有”好老师。

机械工程学院党总支副书记刘作权表示，本次双选会现场气氛热烈、秩序井然，前来求职的学生与招聘企业之间进行了深入的交流互动。从今年的就业前景来看，企业进校招聘时间前置，优质企业越来越多。今年用人单位进校时间普遍提前，9月至10月中旬，很多企业已经争先恐后进校招聘，真正体会到“金九银十”就业季的火爆。招聘企业待遇普遍提升，毕业生就业更加理性，高质量就业比例提高，有准备的毕业生就业并不难。未来我们会持续做好毕业生就业工作，努力实现三全育人出成果，分层教育见成效。

旅游学院党总支副书记李红表示，学校和学院一直以来高度重视就业工作，坚决贯彻落实就业“一把手”工程，始终坚持就业前置，将就业工作前置到实习环节，产教融合扎实推进实习就业一体化，切实提升毕业生就业竞争力。近期，学院在就业实习基地建设上继续突破，与上海迪士尼度假区成立了“上海迪士尼度假区储备人才班”，第一期40名学生参与班级课程学习，占同年级学生总数的近30%，课程结束后，双向选择优先录用。未来，学院将继续开拓市场，积极推进订单式培养，实习就业一体化基地建设，为学生提供优质教育和就业服务。

人文学部辅导员丁宇宁表示，部分学生因实习、考研难以分身，她代表学部这些渴望求职的同学来到现场，帮助他们投递简历，诉说需求。她说：“以往与企业对接，我们都采取一对一的形式。今天来到现场，亲身实践，融入双选会，不仅可以切身实地、更加深刻地感受企业、校方以及学生之间的诉求与渴望。更可以横向对比各个企业的优势与差异，为我今后对学生的就业指导，与学生进行相关交流提供更多的帮助。”

双选会现场人头攒动、气氛热烈，参会单位与毕业生充分交流，积极互动。

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大连华信计算机技术股份有限公司招聘代表陈智桢表示，大连大学双选会的服务和保障工作非常好，校方根据需求与企业对接，已来学校进行两次招聘宣讲，现已签约3位毕业生。希望今后与学校建立更加紧密的合作关系，引进更多优秀人才。

大连圣亚旅游控股股份有限公司招聘代表陈秋羽表示，企业此次主要招聘旅游管理及艺术表演专业相关的学生。从招聘情况来看，连大毕业生专业知识扎实、综合素质较高，充分体现出学校优秀的人才培养模式和毕业生质量。下一步将进一步与学校对接进行线下宣讲，为企业招揽更多优秀毕业生。

大连创新零部件制造公司招聘代表李军表示，该公司作为大连大学校企合作示范基地，多年来与学校同心合作、共促发展。这几年不断有连大学子到企业就职，今后希望继续与校方加深合作，招揽更多人才。

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经济管理学院会计学专业2018级学生苏艺璠成功签约德勤勤跃数字科技有限公司。她说：“在拿到德勤的offer letter前，我是一个坚定的考研人，拿到offer letter后，我也曾陷入纠结，但是最终选择了就业，这个过程中最重要的就是明确自己想要什么，要有明确的目标。其次，机会是留给有准备的人，大学期间的绩点、资格证书很重要，这是专业能力的一个体现。最后，愿每位连大学子前程似锦，未来可期。”

经济管理学院2018级学生韩昊说：“这次双选会提供了大量的岗位和完善的就业服务，让我真切地感受到学校对我们毕业生的关心和关爱，感谢学校老师们的帮助和志愿者们的热心服务。”

管理科学与工程2019级研究生李玉璐与小伙伴相携来到双选会现场，寻觅“心仪”岗位。她表示，学校与研究生学院高质量组织双选会，全方位为毕业生与招聘单位搭建有效的沟通平台，营造了浓厚就业氛围，有利于引导学生获取企业信息，了解企业需求，找准自身定位，实现就业梦想。

据初步统计，参加本次双选会的企业，名优企业占43%，包括华为深圳慧通商务有限公司、TCL华星光电技术有限公司等21家世界500强企业；中国能源建设集团东北电力第二工程有限公司、中交二航局市政建设有限公司等26家国企；东软集团（大连）有限公司、大连京迅递供应链科技有限公司等25家中国500强企业；三菱电机大连机器有限公司、山崎马扎克机床（辽宁）有限公司等33家外资企业，大杨集团有限责任公司、大连阳光大药房有限公司等本地名优企业。其中，已有5家名优企业在双选会结束后继续在学校召开专场招聘会，进行面试和笔试，与毕业生进行更深入的交流。当天学子共投递简历2683份，达成就业意向973个，20人现场签约。