吉林恒联精密铸造科技有限公司 招聘简章

吉林恒联精密铸造科技有限公司

招聘简章

一、公司基本情况

吉林恒联精密铸造科技有限公司（以下简称吉林恒联）是中国500强企业——建龙集团的全资子公司。建龙集团是一家集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团。吉林恒联成立于2001年5月（成立时名称为吉林市建龙钢铁有限责任公司，2010年3月变为现有名称），是吉林省民营经济纳税金星企业和省再就业明星企业。2004年获得省模范集体荣誉称号，2003年和2006年，先后通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。2017年获“吉林市模范集体”荣誉称号。现有正式员工2147人，公司总资产38.32亿元。2016年铁、钢、材分别完成122.96万吨、116.55万吨、113.92万吨，实现销售收入23.60亿元。2017年前三季度铁、钢、材分别完成93.92万吨、93.27万吨、92.58万吨，实现利润总额37082万元，上交税金17688万元。

二、企业发展历程

2001年，建龙钢铁控股公司收购原国有企业吉林明城钢铁总厂并组建新公司。自此，企业进入了快速和跨越式发展阶段，先后投资11.8亿元进行项目建设，目前生产能力已由当初明城钢厂年产7万吨铁达到了年产127万吨铁、120万吨钢、120万吨热轧窄带的水平，成为集烧结、炼铁、炼钢、轧材于一体的综合型钢铁加工企业。

现有的主要装备为90 m2烧结机一台，10 m2竖炉一座，450m3高炉两座，35t氧气顶吹转炉两座，200 m3白灰竖窑三座；400 m3白灰竖窑一座，120万t规模的窄带钢机组一套，20万吨规模冷连轧机组两套，3.5万发电机组一套，1.2万制氧机组一座。现有的主要产品为宽度210mm～355mm热轧窄带钢和各种规格、性能的冷轧窄带钢。材质主要有Q195、Q215、Q235、Q195L、16Mn等。产品主要用于焊管、冷弯型钢、农机、汽车、日用五金、建筑等行业，主要销往东北、华北、华东、华南各地。

2016年12月份，成立吉林华信新型结构科技有限公司(简称吉林华信)是一家现代化科技公司，主要经营范围是建筑、机械制造、家电、家具、化工等方面金属材料（或金属制品）的加工与销售；废旧金属的回收与销售；锌锭、锌渣销售；化工产品的回收与再利用；染料原料销售；电子产品原材料销售；冷轧、镀锌、彩涂产品开发、技术成果转让与技术服务；金属制品产品开发、技术成果转让与技术服务；冷轧设备制造与销售等；主要机组设备有：酸洗机组5条；三机架连轧机2条；五机架连轧机2条；罩式退火机组18套；镀锌机组4条；平整机组4套；纵剪机组4套及相关配套设施。2017年吉林华信在磐石市明城经济开发区，投资2亿元人民币，新建冷轧镀锌带生产线，预计9月投产，将形成年生产能力为60万吨产品规模、销售收入可达25亿人民币。

三、企业主要贡献

吉林恒联成立16年来，在为当地经济发展和就业方面做了巨大贡献：

1、为国家建设输送了可观的钢材。共生产销售热轧带有力支援了国家经济建设。尤其是今年上半年，在国内外钢铁产业处于价格下行、成本上升、市场疲软的困难期，采取提高产量、强化本地化销售等措施，使热扎带钢产量创历史同期最好水平。

2、为磐石工业经济增长做出了突出的贡献。14年来累计创工业总产值416亿元，实现产品销售收入415亿元，累计实现利润20亿元，累计上缴税金20多亿元，其中：为磐石本级财政贡献约为6亿元，成为磐石市纳税第一大户。

3、拉动当地产业链延伸。近三年来，明城开发区坚持以热轧带钢为原料，通过资源招商方式，先后引进哈尔滨和平金属公司等8家焊管和管件企业，焊管产能达80万吨；引进1户水泥企业、2户矿渣微粉企业，水泥产能达40万吨，矿渣微粉产能达65万吨。11户企业年创工业总产值40亿元，累计上缴税金3.2亿元。

4、关注民生，回报社会。一是强化社会就业，除本公司直接安置就业4549人外（含临时工），通过引进企业，拉动服务业发展等途径，间接带动社会就业约12000余人。二是增加居民收入。近11年累计发放职工工资16.6亿元，使城镇居民人均提高收入6818元。三是支持小城镇建设。先后为明城西环路，花园路建设捐资260万元，解决了城镇建设资金不足的问题。四是积极参与抗灾抢险。在2010年特大抗洪抢险救灾中，出动1000人的抢险队参与救灾活动，并捐资10万元救助受灾群众。五是提供社会福利。利用高炉余热为城镇居民无偿集中供暖200余户。无偿捐助122万元用于磐石市宝山乡太平村新农村建设。

5、提高磐石市知名度。该公司产品市场覆盖全国13个省市区，并出口东南亚。该公司被省政府评为民营经济纳税金星企业和全省再就业明星企业，是吉林省民营50强企业。为磐石市工业在全省乃至全国提高了知名度。

未来，吉林恒联将全面导入信息化，以装备大型化、控制自动化提供硬件支撑，以管理信息化、专业协作化提供软件支撑，以扁平化的组织运行机制和强力的执行力体系提供组织保证，使吉林恒联在创新增效、生产管理、产品开发、库存管理、品牌建设等方面成为磐石地区的“亮点”和建龙企业的标杆。

四、招聘政策

公司秉承“尊重人、培养人、激励人、成就人”的人力资源理念，为员工职业发展创造良好的空间，并提供具有绝对优势的薪资福利待遇，同时注重丰富员工的文化生活，提高员工的满意度和企业归属感。

1．薪资标准：毕业生实行6个月见习期制度，本科生4000元/月、专科生3000元/月；见习期满后以岗定薪（原则上不低于见习期标准）；

2．福利待遇：五险一金、节日福利、生日蛋糕、员工宿舍、通讯补助、职业健康体检、通勤车、毕业生购房补助（本科生1万元、专科生5仟元）等；

3．职业生涯规划：主管、专业、基层三大职位序列职业晋升通道。

五、招聘计划及联系方式

联系人：李有林

联系电话：0432-65048534、65048681

邮箱：liyoulin@网址未加载

公司地址：吉林省磐石市明城经济开发区

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