吉林紫金铜业有限公司专场招聘会

一、公司简介

吉林紫金铜业有限公司（以下简称“公司”）系紫金矿业集团股份有限公司（A股和H股两地上市公司）的全资子公司，注册地：吉林省珲春边境经济合作区18号小区。

公司运营的多金属复杂金精矿综合回收项目占地面积40万平方米，总投资40亿元。项目于2012年5月开工建设，2015年10月13日建成试生产。公司目前年产阴极铜10万吨、黄金5吨、白银20吨、硫酸40万吨，年产值约80亿元。

公司环保投入约3亿元，工业尾气经清洁的活性焦干法脱硫技术处理后优于国家标准，工业废水经电化学技术处理后循环使用，工业固废或直接销售或作为再生资源回收利用。项目在安全、环保、节能、工艺装备等方面可达到国际先进、国内一流水平。

公司将紧紧抓住振兴东北历史机遇，积极履行企业社会责任，努力实施扩能改造项目，挖潜增效，精益管理，致力打造东北地区最重要的原料铜供应基地。

二、岗位介绍

一、冶金工程（5名）

4.6k~5.8k/延边朝鲜族自治州/本科及以上

需求专业：冶金工程

岗位职责:

1、造渣期冰铜装入的全部操作(联络、确认、指挥、计量、记录)。

2、冰铜品位的联络、记录、平均品位的计算。

3、冷剂、熔剂加入量的计算及操作，掌握冷剂、熔剂的加入合理时间。

4、确认液面角的操作及计算。

5、各周期的送、停风操作，炉子切换操作。

6、吹炼过程中各仪表量的的确认和监视。

7、分析、判断、报警器报警产生的原因并处理。

8、及时与AF联络并指挥加入精炼渣的操作。

9、造渣期和造铜期终点的判定。

10、炉内反应情况的判断、合理加入冷料及残极机的操作。

11、放渣、试渣、放铜采样的操作。

12、石英石压渣的操作的指挥、摇炉。

13、生产铜后确认底渣的操作及清理风眼的操作。

14、炉子内衬厚度的测量、计算、描炉衬消耗曲线。

15、电收尘器的送停电操作(包括辅机操作)。纯水循环泵的操作及烟罩水套水的调整。

16、清理炉口及炉口清理机的操作。

17、LPG燃烧装置及烘炉操作。

18、环境集烟能力的确认及环境集烟设备的操作。送停氧操作及富氧率和送风量、流量的计算。

19、突发事故的特殊操作(过吹、喷炉、停电等)。

岗位要求:

1、具有本科以上学历。

2、具有一定的组织协调决策能力。

3、身体健康。

二、化工（5名）

4.2k~4.6k/延边朝鲜族自治州/本科及以上

需求专业：应用化学/化学类/化学工程与工艺

岗位职责：

1、负责按仪表显示的各工艺指标进行及时记录，发现异常情况及时与各岗位及班长联系，通报仪表显示情况；

2、配合有关岗位操作、事故处理及开停车工作；

3、参与转化岗的工作；

4、熟悉本岗位的危险源、环境因素及控制措施。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、具有一定的组织协调决策能力。

3、责任心强，学习能力强。

三、机械工程（2名）

4.2k~4.6k/延边朝鲜族自治州/大专及以上

需求专业：机械工程/机械设计制造及自动化

岗位职责：

1、负责分管设备的日常点检，填写点检记录，录入管理软件。

2、负责编制和修订检修文件包，编制技术方案，审查相应的施工方案。

3、负责编写月检修计划和机组的检修计划。

4、备品备件和材料计划，负责备品备件的验收；动态掌握备品备件的库存情况，提出备品备件的定额和设备优化的建议。

5、负责分管设备的缺陷管理，跟踪消缺过程，确认备件是否需要更换。

6、负责分管设备的月度缺陷分析、点检分析、状态分析、专题分析和检修总结；提出设备**设想。

7、负责检修工作的专业工具的落实，提出配件计划。

8、负责设备检修的全过程质量管理和质量验收。

9、负责检修项目的技术安全交底和外委项目的技术谈判。

10、提出设备的异动申请，负责异动报告的编制和异动后的图纸修改归档。

11、负责设备的各类技术资料管理工作，完善设备台账等的管理工作。

12、管理软件的有关数据的录入、维护，保证数据的准确。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、能够使用CAD制图软件；

3、身体健康，学习能力强，良好的沟通协调能力。

四、电气工程（2名）

4.2k~4.6k/延边朝鲜族自治州/大专及以上

需求专业：电气工程及其自动化

岗位职责：

1、在机电部经理的领导下，负责公司电气系统的工作。

2、对公司的电气设备、设施的安全管理和安全运行负责监管。

3、督促检查公司电气设备维护保养、日常巡回检查工作的落实。

4、督促检查变电所运行高压设备的维护、保养、巡回检查工作。 5、编制公司电气设备的检修计划，并负责落实。

6、负责电气系统的规章制度的制定，并督促组织实施。

7、严格坚持工序服从，工艺服从的原则，及时响应，减少故障处理时间。

8、负责分厂电机维修工作。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、身体健康，学习能力较强，工作积极性较高；

3、了解DCS或PLC控制操作者优先。

五、仪表管理（2名）

4.2k~4.6k/延边朝鲜族自治州/大专及以上

需求专业：自动化/测控技术与仪器/电子信息科学与技术

岗位职责：

1、负责仪表设备档案的收集、整理、审核和移交。

2、负责各厂、公用工程、生活设施等仪表设备维修、技改工程的安装调试计划管理工作，以及夜间突发影响生产的仪表设备故障抢修工作。

3、熟悉仪表设备工作原理及故障处理；参与设备事故调查分析；填报仪控设备事故报表，制定防范措施；按时提出仪表设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析报告；

4、负责固定资产管理工作，参与办理仪控设备调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；

5、负责监督、协调完成各厂专业性强、工作量大的仪控设备检修工作，现场工艺指导和技术支持，确保日常维护和抢修工作及时有序进行。

6、协助对大中修、抢修的安全措施进行审核和检查落实。

7、负责仪控检测设备配备计划的编制，提供有关仪控检测设备的计量要求。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、身体健康，适应能力强，具备一定抗压能力；

3、了解DCS或PLC控制使用者优先。

六、安全工程（2名）

4.2k~4.6k/延边朝鲜族自治州/本科及以上

需求专业：安全工程/安全科学与工程类

岗位职责：

1、拟定或参与制定公司级安全规章制度，督促各厂部室制定、修订安全规程。

2、检查公司全员安全生产责任制落实情况，督促各层逐级签订责任状。

3、拟定公司安全生产目标规划、工作措施计划，并组织实施。

4、参加新建、改建、扩建项目职业健康安全生产“三同时”的初步设计审查，组织安全评价工作。

5、负责督促落实双重预防机制管控风险，定期组织公司级的综合安全检查，监督安全隐患**措施的限期落实。

6、按国家及行业安全规定对重大危险源进行规范管理、登记建档，定期组织检查、评估。

7、负责组织职业病危害因素的检测，组织接触职业病危害因素的员工进行职业健康体检，组织建立职业卫生相关档案。

8、负责提出职业健康、安全生产教育培训计划并监督实施。

9、组织开展公司安全活动及各项安全评比工作，对在安全生产和安全活动中有突出表现的单位（或个人）或事故责任者提出奖惩意见。

10、负责对公司消防安全管理工作进行监督管理。

11、按权限组织安全生产事故的现场勘察、调查、分析与处理，负责伤亡事故统计、分析、报告和工伤（职业病）认定相关工作。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、具备较强的沟通协调能力；

3、身体健康，学历能力强，工作主动性较高。

三、福利待遇

基本工资、月度绩效奖金、过节费、生日贺金、新婚贺金、年终奖等。

公司给予缴纳五险一金。

四、联系方式

地址：吉林省珲春边境经济合作区创业大街

邮编：133300

联系人：宋先生

电话：0433—5095323

邮箱：hczjrsksq@sina.com

专场招聘会

时间：11月8日（周四） 15:00

地点：二号楼C区就业大厅