一、公司简介
酒钢集团公司始建于1958年,是继鞍钢、武钢、包钢之后,国家规划建设的第四家钢铁联合企业。目前是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团。
经过60年余年的建设发展,酒钢已初步形成钢铁、有色、能源、煤化工等多元化产业发展格局。钢铁产业具备年产1000万吨钢(其中不锈钢120万吨)的生产能力,有色产业已形成年产电解铝175万吨的生产能力,跨入国内大型铝企业第五位。能源产业已形成3360兆瓦的自备火电装机容量。集团公司现有职工4万余人。2018年位列中国企业500强第189位。
“十三五”期间,酒钢以转型和提升为目标,加快推进集团化管理,进一步壮大拓展钢铁、有色、能源、煤化工等特色产业,着力打造本部钢铁、风光煤电铝和新型煤化工三大循环经济产业链,不断增强企业的核心竞争力、综合实力和持续发展能力。成为甘肃省乃至西北地区支柱型、示范型、带动型的大型企业集团。
二、招聘岗位及专业要求
1、技术研发岗
专业要求:采选烧类、冶金工程、材料科学与工程、化学工程、给排水工程、环境工程、土木工程等相关专业;
学历要求:全日制本科及以上学历; 岗位职责:参与集团公司生产工艺优化、工艺科研课题的研究以及成果的转化落地。解决生产过程各类技术难题以及技术方案的调研和论证。
2、设备管理岗
专业要求:机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、计算机等相关专业;
学历要求:全日制本科及以上学历;
岗位职责:参与公司设备设施的统筹管理工作,协助制定年度设备大修、改造及更新项目计划,以及组织设备隐患排查、故障原因分析并提出解决方案。
3、预算财务部管理岗
专业要求:会计、财务管理等相关专业;
学历要求:全日制本科及以上学历;
岗位职责:参与编制相关财务报表、工作报告、数据分析和汇报材料,按照财务制度完成审核凭证、财务核算、监督业务合理性等相关工作。
4、财务公司管理岗
专业要求:金融学;
学历要求:全日制本科及以上学历;
岗位职责:通过岗位历练、专业学习,培养分析型、创新型、复合型财务金融人才,成为未来集团公司金融领域核心管理人才。
5、人力资源管理岗
专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;
学历要求:全日制本科及以上学历;
岗位职责:根据集团人力资源战略规划,结合人力资源六大模块的管理要点,参与各模块需求分析、计划制定、过程实施与结果评估等相关工作。
三、相关待遇
1.试用期工资标准:硕士研究生年薪8W~9W+,本科生年薪6W~7W+;试用期满按岗定薪,实行结构工资制;博士研究生实行协议工资。
2.安家费标准:硕士研究生10000元、本科生5000元,博士研究生协议商定。
3.提供各种培训机会,如外送、网络、在职或脱产等培训。
4.享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等福利待遇。
5.公司为酒钢员工发放各类补贴,取暖补贴按年度发放,交通补贴按月发放;
6.公司每年为酒钢员工提供一次健康免费体检;
7.新入职员工免费提供大学生公寓,购房时提供低息住房公积金贷款等优惠政策。
联系方式
地址:甘肃省嘉峪关市雄关东路12号酒钢人力资源部
邮编:735100
简历投递邮箱:rensbb@网址未加载
电话:18009473177
0937-6711925
联系人:王先生
微信订阅号:酒钢HR
专场招聘会
时间:3月27日(周三 )14:00
地点:二号楼C区就业大厅