权威发布| 学院作工作报告

编者按：3月30日，中国刑事警察学院第四届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第四次会议圆满落幕。学院党委书记余新民参加会议并讲话，党委副书记、院长郝宏奎作学院工作报告。为了更好地贯彻本次会议精神，扎实推进各项重点工作，学院官微权威发布《学院工作报告》，供学院师生学习。

学院工作报告

——2019年3月30日在第四届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第四次会议上

郝宏奎

一、2018年工作回顾

2018年，在公安部党委的正确领导下，在辽宁省委省政府、沈阳市委市政府的大力支持下，学院始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中三中全会精神，全面总结70年办学成就和历史经验，认真落实学院党委办学治校的各项决策部署，始终坚持政治建校、推进依法治校，学院教育教学及各项事业迈上了新台阶，“特色鲜明、国内领先、世界前列的一流警察大学”建设迈出了坚实步伐。

一是喜迎建校70周年华诞，学院建设发展开启新征程。我们围绕学术活动和文化建设两条主线，集中开展了校庆70周年系列庆祝活动，总结了办学经验，展示了办学成果，确定了发展目标，汇集了各方资源，得到了上级领导、社会各界、广大校友的广泛好评。特别是，中共中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨来院视察，对学院改革发展提出了新要求，寄予了新期望。我们突出学术主题，举办了“第三届侦查学与法庭科学国际学术研讨会”，吸引了117名国（境）外专家学者及警界同行与会，阿里巴巴、腾讯、百度等知名互联网企业代表以及90余名业内专家出席，是学院历史上规模最大、学术水平最高、参会国家数量及国（境）外代表人数最多的一次国际学术盛会，学院国际学术会议品牌效应持续扩大，在国内外相关学术领域的影响力进一步提高。我们打造合作平台，致力于服务国家和区域经济社会发展，牵头成立了辽宁公安事业发展联盟，充分发挥在教学、科研、办案领域的传统优势，积极整合优质资源，共同打造政产学研用深度融合的资源共享平台，扎根辽宁，辐射全国，为推动公安事业改革发展作出新贡献。我们分享办学理念，学院首开公安院校党委书记校长论坛，全国富有影响力的9所公安院校领导齐聚学院，围绕“新时代公安教育改革发展探索与实践”进行交流研讨，分享了各自的办学智慧和管理经验，为公安高等教育内涵发展、质量提升提供了宝贵的理论依据和重要的实践经验。我们加强文化建设，通过拍摄校庆宣传片、设计校庆标识、举办高雅艺术进校园、校友返校纪念活动和校庆晚会等一系列文化活动，加强了沟通交流，厚植了爱校情怀，彰显和传承了新时代警院文化的独特价值。

二是接受公安部专项巡视，学院政治建校工作迈出新步伐。2018年10月15日至11月15日，按照公安部党委的统一部署，第二巡视组来院开展了为期一个月的专项巡视。2019年1月11日，巡视组向我院反馈了巡视意见，传达了赵克志部长的重要讲话精神，指出我院存在的3方面主要问题，提出了3点意见建议，对巡视**工作提出了明确要求。专项巡视既是对我院管党治警、办学治校的一次集中“政治体检”，更是全面加强党的建设、推动学院改革发展的难得历史机遇。通过迎巡促改、边巡边改，立行立改、全面**，学院找准了问题不足，明确了努力方向，经受住了全面考验，一些积存多年的难点问题得到妥善解决，部分工作中存在的标准不够高、要求不够严、作风不够实、管理不规范等问题得到了有效整治，特别是全院上下更加深刻地认识到：必须坚定社会主义办学方向，坚持马克思主义指导地位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终把党对公安院校工作的绝对领导、全面领导摆在首位，落实好党委领导下的院长负责制。必须把党中央和部党委的各项决策部署落到实处，以巡视**推进全面从严治党治警治校向纵深发展，加快学院改革发展步伐，提高“立德树人、育警铸魂”的质量水平。

三是完成本科教学工作审核评估，学院本科人才培养工作谱写新篇章。在学院1997年接受教育部本科教学工作评估的21年后，我院再一次接受教育部本科教学工作评估。在工作基础相对薄弱、建设任务繁重艰巨的背景下，全院师生在学院党委的坚强领导下，坚持“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”方针，和衷共济，奋发蹈厉，克服了重重困难，以超常的工作热情和超常的工作措施，圆满完成了“迎评促建”各项任务。在评估反馈意见中，专家组一致认为学院办学定位准确，人才培养目标明确，刑侦刑技特色鲜明，本科教育基础地位突出，教师政治素养和教书育人水平高，人才培养质量把关严格。我们通过审核评估，凝练了特色，展示了成绩，补齐了短板，明确了方向，进一步巩固了本科教育基础地位和人才培养中心地位，本科教学工作和人才培养质量提高到了新的水平。在“迎评促建”期间，学院召开了本科教学工作会议，总结了近年来推进本科教学工作取得的成绩，印发了《关于加强和改进本科教育全面提高人才培养能力》的“28条意见”，对学院本科教育教学工作进行了全面部署。另外，学院在2018年还被确定为2018—2022年教育部高等学校公安技术类专业教学指导委员会主任委员单位，这是对学院公安技术学科专业优势地位的充分肯定，是对学院公安专业人才培养质量的高度认可。学院代表队获得第九届中国大学生物理学术竞赛东北赛区特等奖、全国赛二等奖；在全国公安院校大学生科技应用创新大赛中夺得三金一银，创造历史最佳成绩；在第四届CUBA中国大学生篮球联赛（阳光组）总决赛中成功卫冕，展示了警院学子顽强拼搏、敢于胜利的精神风貌。本科人才培养成效显著，亮点纷呈，彰显了学院70年办学历史和37年本科教育史的深厚底蕴和独特优势。

四是公安部警犬技术学校（沈阳警犬基地）正式并入，学院建设发展迎来新机遇。2018年9月19日，公安部警犬技术学校（沈阳警犬基地）并入学院宣布大会在我院举行。受部党委和赵克志部长委托，公安部党委委员、中央纪委国家监委驻部纪检监察组组长邓卫平出席大会并发表讲话，对学院建设发展提出了殷切期望和明确要求。公安部警犬技术学校（沈阳警犬基地）并入学院，是部党委深入贯彻落实党和国家机构改革精神做出的重要决定，充分体现了部党委对学院和公安部警犬技术学校（沈阳警犬基地）建设发展的高度重视、亲切关怀。警犬技术学校（沈阳警犬基地）并入后，学院土地面积增长了一倍多，在一定程度上破解了学院办学空间不足的瓶颈性问题，同时，通过资源整合，为警犬技术专业人才培养、在职培训、警犬繁育等工作发展创造了新的机遇、搭建了新的平台。特别是，在并入工作酝酿和推进过程中，警犬技术学校（沈阳警犬基地）班子成员和教职工始终以强烈的大局意识和高度的政治自觉拥护改革、支持改革、服务改革，为有关工作的平稳过渡和有效推进做出了积极贡献。也正是在并入后，由警犬技术系指导的沈阳片区代表队在第五届全国警犬技术比赛中创造了历史最好成绩。

五是国家重点研发计划立项实现“零突破”，科研工作迈上新台阶。学院坚持以服务国家重大战略为导向，瞄准公共安全领域的重大需求，协调推进项目申报、成果评选和平台建设。全年获批各类科研立项67项，获批经费9300余万元。特别是作为牵头单位承担了2个国家重点研发计划项目及多项子课题，项目级别、立项数量、课题经费均实现了历史性突破。此外，学院还获批国家自然基金3项、国家社科基金1项。在“公安部科学技术进步奖”评选中，学院成果获二等奖1项，三等奖1项。在科研平台建设方面，学院积极统筹现有研究资源，组建“法庭科学实验室”并成功获批辽宁省重点实验室，学院省部级重点实验室数量达到4个。学院“新时代犯罪治理研究中心”获批辽宁省高等学校新型智库，得到了辽宁省教育厅的重点培育和大力支持。

六是“追求卓越、争创一流”意识不断增强，学院其他各项工作取得新成效。在依法治校方面，以规章制度“废改立”为抓手，努力打造科学的内部管理体系和工作行为规范，为依法治校提供了强有力的制度保证。一年来，学院废止规章制度98个，修订71个，新立96个，以制度建设促进人事管理、招生就业、学生管理、教学管理、科研管理等领域的工作提质增效。在人才队伍建设方面，坚持融入实战、服务实战、引领实战，先后选派专任教师206人次参加沈阳同城一体化实践锻炼，在为公安机关提供智力支持的同时，也将公安实战的最新变化、最新技战法、最新案例及时转化为教学科研的鲜活素材。高层次人才建设取得积极进展，1人获批国务院政府津贴，2人获批享受公安部部级津贴，1人荣获全国网络安全优秀教师奖，4人被授予辽宁省优秀专家称号，3人获评第二届全国公安高等教育教学名师，8人入选辽宁省第十二批“百千万层次人才工程”。充分发挥教师教学发展中心作用，与教育部东北高校师资培训中心、中国人民大学、复旦大学建立合作机制，举办6期培训班，培训中青年骨干教师285人次，取得良好成效。在学科建设方面，公安技术一级学科正式入选辽宁省一流A类学科建设项目，是学院学科建设方面取得的重要标志性成果。注重加强学科顶层设计，在法学一级学科下增设了2个二级学科，整合和调整了公安学一级学科下设的研究方向。成立了学科组，配齐了学科负责人，优化了学科团队，开展了学科点自我评估、自我建设和学位授权点合格评估专家评审工作。在研究生教育方面，以规范化建设为着力点，不断完善招生、培养、就业各环节过程控制，强化和规范导师管理，实现了生源质量和培养质量双提升。完成了公安学、公安技术、法学3个一级学科和4个专业学位授权点研究生培养方案的修订工作，进一步强化了培养目标与课程体系匹配度。获批“辽宁省研究生创新与学术交流中心”，为研究生提供了新的学术交流平台。获批辽宁省研究生教学成果奖二等奖1项，三等奖1项。在2018年国家法律职业资格考试中，学院研究生再创佳绩，参加考试的学生全国合格分数线A线通过率达63%。在学生管理工作方面，切实把“立德树人、育警铸魂”作为学管工作生命线，不断提升学生的忠诚意识和忠诚品格。选派师生2864人次参加上合组织青岛峰会、中非合作论坛北京峰会等重大活动安保工作，出色地完成任务。积极落实学生校园安保劳动周任务，寓教于劳取得了良好效果。学院招生工作再创佳绩，招生计划从2017年1300人扩大到2018年1500人，计划完成率从95%提高到99%，农村贫困专项计划完成率从73%提高到94%。在“全国公安院校招生暨警务化管理工作”视频会议上，学院代表公安部直属公安院校做了典型发言。在民警培训方面，重点在提高培训层次、扩大品牌效应上下功夫，全年举办各类培训班85期，培训学员5303人，先后完成了公安部调训“新疆和兵团公安机关警务实战教官教学能力提升培训班” “公安部新警培训班”“公安部第120期一级警督晋升三级警监警衔培训班”等高层次培训任务。在民警培训工作中，始终坚持校内教师为主，外请教师为辅，全年校内教师280人次为参训民警授课，占比77%，一支在高层次警务人才培养中站得住台、讲得好课、有影响力的校内教师队伍日渐成熟。在外警培训方面，开展涉外培训项目31期，培训951人，其中外警培训25项，获批经费1929.41万元，培训国家数、学员数、获批经费数较2017年同比增长17%、18%、64%，在2017年度大幅刷新历史纪录的基础上，再创新高。外警培训总量在全国公安院校中高居首位，占比达15%。到2018年底，学院已举办外警培训项目106个，为101个国家培训了2318名警务人才。继2017年获批开展外国留学生教育资质、成为首个开展警务硕士留学生教育的部属公安院校之后，2018年学院又成功获批中国政府国际执法合作人才奖学金项目承办单位，14名留学生已在校学习。在财务管理和审计工作方面，坚持“量入为出，优化配置、强化绩效、注重执行”的原则，合理安排资金支出，切实加强控制监督，项目执行率大幅提高，经费使用效益显著增强。财务管理的一系列人性化措施得到了师生好评。依法依规开展审计监督工作，切实维护学院利益。在“两刊”建设方面，改版升级取得明显成效，《中国刑警学院学报》影响因子提升到0.43，提高了逾一倍。在文献服务方面，采购图书6702种、22005册，征订中外文报刊508种，续订中外文数据库13个。完成TPI软件升级工作，转入外国警察知识数据记录近千条。与辽宁出版集团共建“盛文·北方新生活刑警店”新型实体书店，打造了集图书购置、休闲阅读、学术交流、文化创意一体化的学习示范空间。在离退休工作方面，政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休老同志，发挥离退休老同志积极作用，进一步提升了工作质量和服务水平。在校园建设方面，与时俱进更新建设理念，召开了美丽智慧校园建设工作会议，对学院过去一个时期相关工作进行了全面总结，客观分析了面临的形势和问题，提出了下一阶段工作目标和总体思路，并做出了全面部署。过去一年，学院信息化建设大踏步迈进，实现了工作理念从“重建设轻应用”到“建设与应用并重”的转变。在信息化应用需求不断增长的情况下，积极克服技术力量匮乏、建设任务繁重的困难，集中力量、攻坚克难，先后完成了人事、研究生、学生等管理应用系统开发与综合服务平台集成，实现了业务数据共享，公安网出口带宽从8M扩充到100M，实现了与公安部直连，受到了师生的一致好评。基础建设有力推进，塔湾校区三座新建筑拨地而起，看台及射击中心顺利封顶，警务训练中心主体完成7层，刑事技术培训中心主体完成4层。蒲河校区迁建工程一期工程5座建筑全部封顶，二期工程顺利开工。改扩建配套工程施工成效显著，新建各类地下管线逾万米，新建地下生活水池1千立方米。完成励学楼等老旧学生宿舍楼的综合改造，学生生活环境得到显著改善。后勤服务意识和水平不断提升，引进优质企业，着力推进食堂社会化改革。按照校园建设整体规划，打造了多处校园绿色景观，校园周边环境也得到了全面清理整治。装备资产管理能力不断增强，加强对资产的保养维护和监督，努力实现资产的保值、增值。修订了《学院政府采购管理办法》，对物资和服务采购、工程招标等制定严格程序，为学院资金的安全有效使用奠定了坚实基础。

各位代表、同志们：我们深知，学院取得的每一份成绩、每一点进步，都是公安部党委亲切关怀的结果，是学院党委坚强领导的结果，凝聚着全体师生员工的智慧、心血与汗水。在此，谨向热爱警院、奉献警院的全体人民警察教师、公安教育工作者和离退休老同志致以崇高的敬意！向关心、帮助、支持学院建设发展的领导、校友和社会各界人士致以诚挚的感谢！

二、2019年主要工作

2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是学院推进高质量发展、加快内涵建设的关键之年。2019年，学院发展面临的机遇前所未有，挑战也前所未有。我们必须认清形势，找准差距，切实增强使命感责任感紧迫感。从国家战略层面看，新时代赋予学院发展新的定位和使命。习近平总书记指出，教育是国之大计、党之大计。进入新时代，党和国家事业发展对高等教育的需要，对科学知识和优秀人才的需要，比以往任何时候都更为迫切，对高质量高等教育的渴望越来越强烈、需求越来越多样、要求也越来越高。我们要自觉站在这一大格局下，主动融入国家高等教育发展大潮之中，找准契合点、选好着力点，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、队伍建设以及国际交流合作等方面精准发力，在更高、更广的层面提质增效、提档升级。从公安教育层面看，新坐标赋予学院发展新的优势和机遇。公安部党委和赵克志部长高度重视公安高等教育，赵部长发表了一系列重要讲话、提出了一系列明确要求，深入回答了事关公安院校建设发展的方向性、根本性问题，深化了对办好公安高等教育的规律性认识，为推动公安高等教育又好又快发展提供了根本遵循、指明了前进方向。当前，公安高等教育格局发生了很大变化。其他部属院校凭借地缘优势不断发展，各省属公安院校也凭借地方政策和财政支持呈现出迅猛发展的新态势。不进则退、慢进亦退。我们绝不能盲目自大、故步自封，必须顺应经济社会和科技发展潮流，主动瞄准公安工作和公安队伍建设急需，凝练新特色，打造新亮点，形成新优势，抓住新机遇，谋求新发展。从学院发展层面看，过去一年，学院各项事业取得了较大进步，但距离部党委的要求，距离全院师生的期待，仍然存在一些不足和差距。落实全面从严治党治警治校要求和推进政治建校、依法治校的措施还有待进一步强化；本科教学工作审核评估虽然顺利完成，但是**工作任务艰巨，头绪繁多，时间紧迫，有效解决评估专家组报告中提出的教学资源配置、人才培养过程、师资队伍建设等方面存在的问题，是我们必须破解的难题；科研立项虽然取得了历史性突破，但科研项目整体层次不高，解决重大问题、对公安工作有重大推动作用的高水平科研成果不多，考核和成果转化机制还不够健全；师资队伍建设仍面临诸多难题，领军人才和高水平团队依然匮乏，高层次、高学历人才引进渠道有待进一步畅通；警犬技术学校（沈阳警犬基地）并入后，虽然办学空间瓶颈问题得到解决，但如何有效整合优质教育资源，发挥整体合力，还需要积极探索、扎实推进。2019年，需要我们以只争朝夕的精神，积极适应新形势、应对新挑战，努力推进学院各项事业迈出新步伐、实现新跨越。

2019年，学院工作的整体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中三中全会精神，全面贯彻习近平总书记在中央政法工作会议、全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，认真落实全国第26次高校党的建设工作会议、新时代全国高等学校本科教育工作会议和全国公安厅局长会议精神，切实做到赵克志部长提出的“五个毫不动摇”，紧紧抓住党和国家推进全面深化改革特别是高等教育改革的历史机遇，立足“立德树人、育警铸魂”根本任务，强化问题导向，聚焦关键指标，凝心聚力、攻坚克难，固本强基、补齐短板，在学院党委的坚强领导下，认真做好专项巡视、本科教学工作审核评估**工作，扎实推动学院各项事业再上新台阶。

（一）履行办学治校工作职责，落实巡视**各项任务。在学院党委的坚强领导下，把巡视**作为学院办学治校的一次对标、一次洗礼、一次提升，作为推动各项事业又好又快发展的难得契机。要按照学院党委巡视**工作的部署要求，逐条对照巡视反馈意见，抓好**落实工作，把旗帜鲜明讲政治贯穿到办学治校的各个方面，统筹解决具体问题和普遍问题、局部问题和全局问题、当前问题和长远问题，着力完善按制度办事、靠制度运行的长效机制，提升制度建设的针对性、实效性。要认真落实“一岗双责”要求，在优良党风的引领带动下，促政风、严校风、带教风、正学风，全面防范招生就业、人才招聘、基建、物资采购等方面的廉政风险，持续发力整治“微腐败”问题，营造风清气正的育人环境。

（二）推进审核评估**工作，提升本科人才培养质量。要认真落实教育部反馈意见，坚持目标引领和问题导向，巩固现有优势特色，不断完善办学治校和人才培养的顶层设计，进一步理清办学思路、明确发展方向和建设重点。对于二级学院建设等问题要抓紧研究论证和上报审批，依据批复意见推进相应的**工作。要全力推进以忠诚教育为核心的道德品格培养体系、以创新能力培养为核心的综合素质培养体系、以职业能力培养为核心的公安专业培养体系等三大人才培养体系的细化落实，全面提升学生的政治觉悟、实践能力、学习能力、创新能力和综合素质。要科学论证、动态优化人才培养方案，合理规划、精心设计通识课程、公安基础课程和专业课程的比例，科学设置各类课程的开课数量。要加强学风建设，完善质量保障体系，健全多元化学业考核评价体系，严格执行学业警示制度。**过程中，要认真学习贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，落实赵克志部长在公安部党委（扩大）会议上的重要指示，按照“八个相统一”要求，推动思政课守正创新，聚焦“培养什么人、如何培养人、为谁培养人”这一根本问题，建设党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、校内外资源协同配合的“三全育人”工作格局。要认真贯彻落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，牢牢抓住本科人才培养这个核心，坚持“以本为本”，推进“四个回归”，深化课程改革，打造“金课”、淘汰“水课”。

（三）落实部党委决策部署，推进警犬技术系（沈阳警犬基地）深度融合。要按照“统一办学主体，统一领导机构，统一管理制度，统一发展规划，统一学科建设”的要求，整合利用好优质教育资源，推动警犬技术专业与侦查、刑事科学技术等特色优势专业的交叉融合，实现办学层次多样化，扩大招生规模，提高人才培养质量。要对现有三个校区的办学功能定位进行统筹规划，解决好干部使用、人员安排、统一待遇等问题。要积极推广警犬技术系（沈阳警犬基地）与实战单位深度融合对接的建设模式和先进经验，完善“教、学、练、战一体化”人才培养模式。

（四）健全科研管理机制，提升科研工作质量水平。认真做好国家公共安全领域重点研发计划项目的组织实施工作，由“申报攻坚”转向“研究攻坚”，充分发挥牵头单位作用，切实加强项目进度管理、经费管理、队伍管理和服务保障，扎实推进项目研发、成果产出与应用推广工作。加强科研平台建设，围绕公安工作发展需求，积极为国家重点实验室、国家工程实验室等国家级科研平台申报创造条件。要鼓励跨学科、跨专业组建科研创新团队，瞄准国家级科研项目，集中资源，全力攻坚。要充分发挥“新时代犯罪治理研究中心”智库作用，围绕破解公安工作和辽宁经济社会发展过程中的重大问题，咨政建言、求实创新。要建立健全科研业绩考核制度，推进科研激励机制落实落地。

（五）加快推进综合改革，着力激发办学活力。目前，学院综合改革已步入“深水区”，一些涉及体制机制改革的重点问题亟需解决，一些涉及教职工利益调整的问题比较复杂，需要深入调研论证，广泛征求意见，统筹兼顾，稳步推进。要启动“三定”工作，精确划分各单位责权，科学核定岗位设置、机构编制、岗位职责，研究制定岗位聘用管理制度，合理调配人才资源。推进绩效考核制度建设，针对不同类型的单位、团队、岗位，建立定量、定性相结合的多元化绩效考核评价指标体系，为实行全面绩效管理奠定制度基础。推动与绩效考核结果相挂钩的职务调整、级别升降、薪酬激励、评奖推优等方面的制度设计，真正让德才兼备、潜心工作、实绩突出的优秀人才脱颖而出。

（六）加强教师队伍建设，提升学院核心竞争力。教师是立校之本、兴教之源，必须把教师队伍建设摆在更加突出的位置。聚焦人才培养主业，科学编制教师队伍建设规划。要加大高层次人才引进与培养力度，积极争取上级主管部门支持，有效解决人才引进渠道不畅问题，同时加大对在职攻读博士学位教师的激励保障力度。要稳步实施“教师素质提升工程”“名师工程”“中青年教师培养工程”，充分发挥教师教学发展中心作用，为教师成长发展提供更好条件。要坚持以“专业课教师成为专家、通识课教师成为学者”为目标，以公安实战需求为导向，加强教师参与同城一体化常态化实践锻炼的个性化设计，健全考核机制和保障措施，不断拓展教师融入实战的深度广度，提升教师服务实战、引领实战的能力水平。要认真落实公安部党委委员、政治部主任刘钊的指示精神，注重从公安实战部门选聘优秀人民警察、专家骨干作为兼职教官教师，特别是聘请英雄模范、先进典型担任兼职思政课教师。同时，要继续深挖内部潜力，选调优秀人才充实思政课教师队伍。

（七）以全面提质增效为目标，推动各项工作上台阶上水平。着力加强学科专业建设。推进辽宁省一流学科建设，开展公安学、公安技术一级学科下自设二级学科备案工作。认真组织开展公安学、公安技术、法学、法律硕士学位点合格评估**工作，迎接教育部和省学位办抽评。积极推进公共管理专业硕士点、法学一级学科硕士点建设。努力争取公安部支持，开辟博士学位授权单位和授权点申报的公安院校特殊通道，积极为新一轮博士学位授予单位申报创造条件。充分发挥公安技术类专业教指委主任委员单位对专业建设的指导促进作用，启动培养质量“金专”“金师”“金课”及教材、考核等“五项工程”，加大对专业建设的研究力度，推进专业建设评估工作，为优势特色专业及核心课程进入一流专业建设“双万计划”奠定坚实基础。着力提升研究生工作水平。贯彻落实教育部、公安部关于研究生工作的一系列新政策、新要求，进一步完善研究生招录、培养、管理等制度体系，全面提升研究生培养质量。探索开展与地方公安机关联合招收、培养警务硕士工作，提高生源质量，改善生源结构。强化研究生学术能力培养，提升硕士学位授予质量。加强课堂教学管理和质量监控，加强研究生精品课程建设。建立研究生教育教学研究和成果奖评审的长效机制。搭建案例库建设平台，建设各专业学位案例库。继续落实专业学位双导师制。加强研究生实践教学基地、工作站建设。着力提升学生管理工作水平。要遵循思想政治工作规律，遵循学生成长成才规律，因事而化、因时而进、因势而新，努力在管理工作中为学生传道授业、解惑导航。要积极推进条块结合、以块为主的学生管理体制改革，促进管教结合，形成育人合力，提升育人成效。要加强学管干部队伍的专业化、职业化建设，严把入口关，加强培训考核，畅通交流渠道，优化队伍结构，切实提高学管干部队伍的素质能力。要狠抓学生管理规章制度落实，提升学生管理规范化水平。着力加强民警培训工作。主动适应公安工作和队伍建设的新形势新要求，积极发掘、盘活各类培训资源，适度增加综合管理类培训班次，加强新型犯罪侦查治理和司法鉴定类培训课程开发建设，做大规模、做强品牌。在打造培训师资梯队上持续发力，让学院名师在更高层次、更大平台上展风采、唱主角。着力提高外警培训工作水平。研究制定国际化办学长期发展规划，明确阶段性工作重点和目标，实现外警培训工作重心由规模质量并重向稳定规模、深化内涵建设转变，凝练特色、聚焦亮点，打造国际高端培训品牌。要不断完善留学生教育项目的培育和运行机制，扩大招生规模，提高培养质量。着力提高离退休工作质量。围绕“健康生活、共享发展，坚持学习、永葆本色，发挥优势、弘扬传统”要求，把政治建设摆在首位，加强离退休老同志思想建设和党组织建设，满腔热忱做好服务保障工作，让离退休老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，把离退休老同志的经验和智慧转化为推动学院高质量跨越式发展的正能量。着力提升财务管理水平。强化预算精细化管理，严格落实无预算、超预算支出提交党委会、院长办公会决策机制，提高经费使用绩效管理水平。建立人性化财务服务平台，提升学院财务工作信息化和智慧化水平。广泛开源节流，争取财政专项资金，为学院各项工作提供资金支持。建立健全审计检查督办制度。着力加强美丽智慧校园建设。全面落实学院美丽智慧校园工作会议安排部署，积极构建现代化“大后勤”体系，努力建设保障有力、服务到位、文明和谐的美丽智慧新校园。信息化建设方面，高标准完成财务系统建设，实现教务系统的升级改造与数据共享。逐步实现人事系统、研究生系统、学生系统的微信移动端应用服务，丰富企业号移动端信息服务功能。完善平台与数据中心，推进综合服务平台与各业务系统深度集成，实现重要信息的统一呈现和一站式获取，实现从 “有没有”到 “好不好”的转变、从管理导向到人本导向的转变。后勤服务保障方面，加强校园绿化、美化的整体设计，改善校园育人环境。巩固食堂社会化改革工作成果，理顺运行机制，畅通师生意见反馈渠道，抓好学生食堂质量、价格监督等校园“民生工程”，以实的态度、实的举措提高师生满意度。有序推进公车改革，回应教职工期待，在依法依规的前提下保障教职工切身利益。校园基础建设方面，塔湾校区改扩建工程和蒲河校区迁建工程要协调并重、统筹推进，在狠抓工程质量、安全、廉洁的基础上，加快工程建设进度。塔湾校区警务训练中心主体工程力争4月底前完成，11月完成竣工验收，寒假前搬迁完毕；看台及射击中心力争8月底完成竣工验收，待10月份外管网配套完成后投入使用；刑事技术培训中心力争9月底完成19层主体建筑，年底前完成竣工验收，为2020年春季投入使用奠定基础。地下管廊、管网建设和工程维修工作要加强前瞻性和规划性，最大限度降低对教学生活秩序的影响，高效率高质量完成工作任务。蒲河校区迁建工程力争10月底前全面完工，寒假前完成搬迁工作。

各位代表，老师们，同志们：东风欲来满眼春，潮起正是扬帆时。2019年是充满希望与挑战的一年，让我们在学院党委的坚强领导下，大力弘扬爱岗敬业、担当奉献的主人翁精神，始终保持攻坚克难的闯劲、只争朝夕的拼劲、久久为功的韧劲，真抓实干，奋发有为，努力谱写新时代学院建设发展的绚丽篇章，以优异成绩迎接伟大祖国70年华诞！

来源：学院工作报告

责编：司建平