招聘信息|2020年凌源市招聘农村中小学教师100人公告

2020-7-25 12:53:32

内容摘要：

速读文章内容

根据《事业单位人事管理条例》、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、人力资源社会保障部教育部中央编办财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发[2020]28号)等文件规定，为保证我市教育教学工作的正常开展，改善教师队伍结构，结合我市实际，特制定本公告。

一、招聘计划和岗位

1.农村初中教师40名:其中初中语文8人、初中数学8人、初中英语5人、初中物理5人、初中化学4人、初中生物2人、初中政治2人、初中地理2人、初中历史2人、初中体育2人。

2.农村小学教师60名:其中小学语文20人、小学数学20人、小学英语5人、小学体育5人、小学音乐5人、小学美术5人。

二、招聘范围和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律具有良好的品行，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任心，具备正常履行职责的身体条件。

2.户籍要求：考生须为凌源市户籍。

3.年龄要求：专科生、本科生年龄应为1990年8 月31 日以后出生(不含1990年 8月 31日);研究生年龄应为1985年8 月31 日以后出生(不含1985年8 月31 日)。

4.学历要求：报考小学教师岗位，要求具有全日制普通高校师范类专科或全日制普通高校本科及以上学历;报考初中教师岗位，要求是全日制普通高校师范类本科学历具有学士学位或全日制普通高校硕士研究生及以上学历具有硕士以上学位。

5.专业要求：报考农村小学语文、数学教师岗位的考生不限专业，报考农村小学英语、体育、音乐、美术教师岗位的考生，所学专业须符合招聘岗位专业条件要求;报考农村初中教师岗位的考生所学专业须符合初中招聘岗位专业条件要求。详见《凌源市2020年招聘农村中小学教师考试专业对照表》(附件1)

6.教师资格要求：考生应具有与所报考教师岗位相应层次及以上的教师资格证或符合报考相应层次教师资格证的条件。

根据人社部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)精神，是否取得教师资格将不作为本次教师招聘的限制性条件，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗再参加考试取得教师资格，录用单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内仍未取得相应层次教师资格的，将依法解除聘用合同。

7.招聘岗位要求的学历、户籍计算日期为报名截止之日。

8.有下列情形之一者，不得报考：

（1）在读全日制普通高校学生(含在读全日制研究生不得以已取得的本科学历报考，在读全日制本科生不得以已取得的专科学历报考)。

（2）国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在编人员。

（3）曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名方式

采取现场报名方式，由凌源市教育局和人力资源和社会保障局共同负责，考生登录朝阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zgcy.gov.cn)、凌源市人民政府网站(http://www.lingyuan.gov.cn)查看招聘公告，下载《凌源市2020年招聘农村中小学教师报名登记表》(附件2)，根据代码表(附件3)填写报名登记表。

2.报名日期：2020年8月6日至8月9日;每日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。

3.报名地点：凌源市教育局五楼人事科(凌源市红山路西段190—66号)。

4.缴费标准：每名考生缴纳考务费200元。

5.资格审核须提供下列材料原件和复印件，复印件按以下顺序装订：

（1）身份证(正反面)

（2）户口簿(首页及本人页)

（3）毕业证

（4）学位证

（5）教师资格证

①已经取得教师资格证的考生，须提供相应层次教师资格证。

②未取得教师资格证的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件要求的高校毕业生，须提供《思想品德鉴定表》(附件4)、《普通话水平测试等级证书》。考生普通话水平测试等级须达到二级乙等及以上标准，其中语文学科须达到二级甲等以上标准。

（6）《就业报到证》或《就业通知书》。

有师范类专业要求的招聘岗位，考生须提交下述两种材料之一予以证明：①考生提交的《就业报到证》或《就业通知书》上印有“师范”字样;②若考生提交的《就业报到证》或《就业通知书》上未注明“师范”字样，须由考生毕业所在高校或主管普通高等学校毕业生调配部门出具该毕业生所学专业为师范类的证明。

（7）《凌源市2020年招聘农村中小学教师报名登记表》。

6.注意事项

（1）报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息须真实有效。

（2）每名考生只能报考一个岗位。

（3）报名不受招聘岗位开考比例限制，有效报名人数达不到岗位招聘计划时，将剩余岗位平均调整到小学语文、小学数学岗位，再出现余额不能平均的情况时，小学语文岗位优先。

（4）资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消考生考试和应聘资格。

（二）考试

考试分笔试和面试两部分，总分100分。其中笔试成绩满分为100分，占总成绩50%，笔试时间为120分钟;面试成绩满分为100分，占总成绩50%。

1.笔试

笔试时间、笔试地点：详见准考证。

笔试内容：招聘岗位所对应的专业知识。

笔试成绩公布：凌源市人民政府网站。

若考生对本人成绩有异议，可在笔试成绩公布的第二天(一个工作日内)反馈，凌源市2020年招聘农村中小学教师考试领导小组将委派核查人员予以核查，逾期不受理。

笔试阅卷结束后，凌源市教育局、人力资源和社会保障局根据招聘计划对成绩进行汇总分析，确定合格分数线。按照招聘计划与参加面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。若面试合格人员出现最后一名笔试成绩并列，则同时参加面试。招聘计划与面试人数达不到1:2比例的，按实际人数参加面试。

面试前，因应聘者书面申请自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格出现岗位空缺的，将进行递补。若参加面试人员名单在政府网站公布后，出现上述情况需要递补的，递补面试人员名单将不再变更网站公布，由教育局和人力资源和社会保障局向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数参加面试。

2.面试

面试工作由凌源市教育局、凌源市人力资源和社会保障局组织实施，为确保招聘教师的公平性，防止出现违纪舞弊行为发生，采取市域外聘请面试评委制度。

（1）面试形式

面试采取试课的形式进行，主要考查考生所报学科的教学基本功和综合能力。60分为及格线，不及格者不予聘用。面试试课出题范围为凌源市中小学现行教材。

（2）面试时间和地点

面试时间、地点及参加面试考生名单将在凌源市人民政府网站公布。

（3）面试程序

①抽签。考生在规定时间到侯考室，抽签确定面试顺序。

②备考。考生抽取试课题目，在备考室进行备考，备考时间为60分钟(考点为考生准备教材，考生只允许带笔不得携带教材和资料进入备考室)。

③进入面试考场进行面试。考生将面试课题题签交给评委，介绍顺序号和试课题目(禁止介绍考生本人信息)，试讲时间不超过10分钟。

④公布成绩。考生试课结束后，评委现场打分，工作人员现场统计分数(计算方法：去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试成绩，保留两位小数)，当场向考生公布面试成绩，考生确认后签字。

3.成绩汇总

笔试和面试成绩按照5:5权重计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数。考生总成绩排列方法为：总成绩高者列前;总成绩并列者，面试成绩高者列前;面试成绩再并列者，查看面试成绩小数点后第三位;再并列者，加试面试；总成绩将在凌源市人民政府网站公布。

（三）体检

根据考生的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，体检人员名单将在凌源市人民政府网站公布。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准》统一组织进行，体检费用自理。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避;对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分;对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，将不予聘用或取消聘用。

体检合格者将确定为拟考察人员，因体检不合格而出现岗位空缺的，将进行递补。

（四）涉罪信息查询

按照《关于印发<教职员工入职查询办法(试行)>的通知》(辽检会字[2019]8号)，由凌源市教育局负责入职前涉罪信息查询。

（五）考察

凌源市教育局、凌源市人力资源和社会保障局对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。若考察中发现不符合聘用条件的，将取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。因考察不合格而出现岗位空缺的，将进行递补。考察合格者，将确定为拟聘用人员。

（六）公示

拟聘人员名单将在凌源市人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

（七）岗位选择

公示结束后，无异议的考生进行选岗，报考相同招聘岗位的考生在选择岗位时，按照总成绩由高到低的顺序，选择岗位，如出现并列情况面试成绩高者优先。若在选择岗位后，个人弃权或其他原因产生的空岗，将不再补录。

（八）聘用

凌源市教育局将对拟聘人员办理相关手续，签定聘用合同，招聘的教师在所聘用学校任教满五年服务期后方可流动。未取得教师资格证的考生签订聘用合同前须签订《“先上岗、后考证”考生个人承诺书》，签订1年试用期合同，1年内未获得相应层次教师资格证的将依法解聘合同。

四、纪律与监督