庆祝第36个教师节，书记院长上门为教师送奖杯

教泽绵延，桃李芬芳。9月9日，第36个教师节到来之际，院领导走访系部，慰问一线教师，为“特殊贡献奖”代表颁发奖杯和证书。

善之本在教，教之本在师。学院广大教职员工以对党和国家的忠诚、教育的坚守、社会的责任、理想的追求，扣好理想的“扣子”、撸起奋进的“袖子”、迈开创新的“步子”，挥洒无尽的心血和汗水、付出无穷的学识与智慧。

当历史进入2020年，全体教师以大局为重，云端漫步，线上授课。不仅圆满完成教学任务，更让学生从灾难中感受家国情怀、从敬畏中读懂生命守护、从使命中体悟警察品格、从风浪中学会独立思考、从自律中承担社会责任。当前，学院正全面贯彻落实习近平总书记重要训词精神和在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，学院党委决定，班子成员深入一线，主动靠前，亲自为特殊贡献奖教师颁发奖杯和证书。

春播桃李，秋来硕果。学院的每一次跃升、每一点突破、每一回收获，都离不开全体教职员工弘文励志、尚德乐学的教育理念，修身立德、正心诚意的师表风范，凝神聚力、攻坚克难的进取精神。他们当中或老骥伏枥，甘守讲台，以身治教尽显仁师风范；或风华正茂，醉心科研，以志登攀傲立学术前沿；或立德树人，爱生如子，以心相许抒写育人诗篇。

夏娟书记强调，德高为师，身正为范。教师是传播知识、传播思想、传播真理的行者，是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的园丁。怎样才能成为一名好老师？夏娟书记充满激情地说：一要有理想信念，明师志，传道授业。得天下英才而育之，乃君子之乐也。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为向心力，文以载道，书以育人，传承知识、指引航程，让所有课程都上出“思政味道”、让所有活动都显出“忠诚力量”、让所有场所都发出“信仰声音”。要沿用好办法，改进老办法，探索新办法，加强对学生思想上引导，学习上辅导，生活上指导，心理上疏导，面对面、手牵手、心连心。二要有道德情操，修师德，秉持操守。学高为师，德高为范。高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育；高尚的师德，是对学生最直接、最深刻、最持久的影响。要以德立身、以德立学、以德施教，做师德的表率；要稳重自持、从容自信、坚定自励，做育人的楷模；要严谨务学、以身务教、求真务实，做教学的专家，让我们以实际行动恪守“学为人师、行为世范”的为师之道。三要有扎实学识，练师才，笃学治教。天下大事必作于细，必成于实。要树立终身学习的观念，孜孜以求，潜心为学，不断拓宽知识视野，更新知识结构，提高教育科研能力。静心教书、潜心育人。弘扬优良学风，恪守学术道德。要以本为本，打造“金课”、淘汰“水课”，合理提升学业挑战度、增加课程难度、拓展课程深度，以此受学生爱戴、让家长放心、令同行敬佩、让学校满意。四要有仁爱之心，献师情，敦厚严格。老师对学生的爱，比父爱更深沉、比母爱更细腻、比友爱更无私，我们要以“充满爱，传递爱，延续爱”为精神引领，让爱的馨香溢满校园，让爱如同一把尺子，衡量着底色的厚度，标志着境界的高度，体现着情感的温度，使学生的青春乐章更加轻快、智慧源泉更加清明、单纯心志更加高尚，由此才让我们可以自豪地说:老师是从事着太阳底下最光辉的职业!

李锦奇院长十分重视师资队伍建设，他强调，一是要持续强化师德师风建设，建立健全师德师风长效机制，引导教师以德施教、以德育德。要创新形式，通过开展师德讲坛、师德标兵评选等方式，树立优秀教师典型，营造风清气正的教育氛围。二是要加大人才引进力度，加快博士毕业生招聘工作，特别是引进高层次领军人才。培养造就一批由具有权威性高、影响力大、创新性强特点的学科专业领军人才领衔的高水平教学科研团队。三是要进一步加强教师培养工作。发扬“传、帮、带”优良传统，加强新入职教师的岗前培训。支持青年教师学历提升，支持博士开展科学研究和成果转化，培养一批能带动学院教学科研创新发展达到同类院校一流水平的中青年领头人。

所有荣获特殊贡献奖教师纷纷表示，一定要牢记习近平总书记重要训词精神和在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，潜心教书、专心科研、精心育人，内铸师魂、外塑师表。传道者自己先明道、信道，授业者自己先敬业、弘业，解惑者自己先辨惑、无惑。勇于创新，敢于突破，追求卓越。

第36个教师节，亲师爱师进行时！

供稿：宣传教育处

图片：宣传教育处

编辑：刘博