辽宁石化职业技术学院的假期“第一课”

7月14日、16日，暑假伊始，辽宁石化职业技术学院党委书记李洪军，党委副书记、院长于忠党，副院长孙承智与相关职能部门一行，先后到恒力石化（大连）有限公司、盘锦北方沥青燃料有限公司、盘锦浩业化工有限公司走访调研，强化校企联系，深化校企合作，开始了假期“第一课”。

恒力石化（大连）有限公司是位列“世界500强”第181位、“中国企业500强”第46位的恒力集团子公司。盘锦北方沥青燃料有限公司是宝来企业集团有限公司旗下核心企业，位列“中国企业500强”第299位。盘锦浩业化工有限公司是辽宁省重点民营高新技术企业，位列“中国民营企业500强”第385位。

▲学院调研组在恒力石化（大连）有限公司调研

学院调研组先后参观三家企业厂区、中控室，现场了解企业发展规划和人才需求，实地查看了解在岗毕业生工作情况，就人才培养、职工培训、科技研发等方面畅谈交流合作，并就共建混合所有制二级学院、订单培养、员工培训等合作协议的进一步落实，现代学徒制人才培养工作进一步优化进行深入研讨。座谈中，校企双方表达了对建立和深化全方位、立体化深度融合校企合作机制的迫切愿望。企业表示，将在企业设立教师工作室，为教师实践教学能力提升、科技研发合作提供平台；将车间和装置向在校生开放，作为学生实训实习基地；支持优秀校友回母校做个人成长报告，深化校企文化融合，激励在校生努力拼搏；进一步完善用工机制、薪酬体制、文化建设，增强企业对高技能人才吸引力。学院表示，将不断优化服务，精准对接企业需求，针对企业发展规划做好学院专业布局；针对企业发展需求，改革人才培养模式、构建新的课程体系，与企业共同开发课程、教材，以及教学和实训软件，共同组建、培养“双师型”教学团队，加强对学生学习能力、契约精神培养和劳动教育，使人才培养质量更加满足企业需求，让企业用的上、留得住；为企业提供新员工岗前培训、老员工技能提升和基层管理者技能与管理能力提升等不同层次培训；为企业工艺改进、新产品研发提供科研支持。

▲学院调研组在盘锦北方沥青燃料有限公司调研

调研中还了解到，学院毕业生以上手快、肯吃苦、善学习、执行力强而深得企业青睐。据企业人力资源部门反映，学院毕业生的整体素质、动手操作能力和后续学习能力表现突出，尤其是以厂为家的敬业精神、积极主动的工作态度使他们很快成了公司重点培养对象。在恒力石化（大连）有限公司，大部分毕业生成了公司一线骨干；在盘锦浩业化工有限公司，部分毕业生1到5年间分别走上了班组长、业务主管，甚至车间副主任、主任等管理岗位；在盘锦北方沥青燃料有限公司，一些校友已成长为公司常务副总经理、总经理助理、车间主任等，为高职毕业生成长成才树立了榜样和信心，体现了学院人才培养质量优势。

▲学院调研组在盘锦浩业化工有限公司调研

下一步，学院还将到其他企业进行走访调研，密切校企联系，深化校企合作，推进办学模式和人才培养模式改革，培养更多更好的高技能人才，为辽宁振兴发展作贡献。

来源：宣传统战部

编辑：安 迪

责编：王嘉姝