2021级新生辅导员助理开始选聘啦!

为进一步做好2021级学生管理工作，根据我院学生管理的实际情况和培养学生自我管理能力的需要，决定在全校范围内开展2021级新生辅导员助理选聘工作，本次选聘2021级新生辅导员助理主要从2019级、2020级优秀学生中有突出表现者中选聘。现将具体事宜通知如下:

一、

报名对象及人数

面向2019、2020级全体学生选聘若干名。

二、

报名条件

1、思想积极向上，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，有较强的理论功底。

2、遵守校纪校规、无违纪违规记录，具有良好的个人形象和健康的身心素质。

3、无挂科记录，对于成绩优异荣获奖学金或在校期间有担任班级、系部及学院主要学生干部经历工作表现突出者，或担任过助教、参加过学徒制表现突出者，或预备党员优先考虑。

4、具有较强的工作责任心和一定的组织、管理、沟通能力，廉洁自律，乐于为同学和集体服务，起模范带头作用。

5、入党积极分子、预备党员、疫情期间有突出表现、招生宣传中有突出表现的同学，同等条件下优先考虑。

三、

新生辅导员助理的工作职责

详见附件1。

四、

具体聘任工作程序

1、发布招聘2021级新生辅导员助理选聘通知，学生登录酷客网进行报名。

2、根据学生报名情况，各系部进行初审拟定参加笔试名单，报组织与学生工作部进行审批。

3、成功报名的学生需要参与系部招生宣传（包括高招、单招）工作，系部根据学生表现给出成绩，并报组织与学生工作部。该成绩占总评成绩的40%。

4、参与招生宣传且成绩合格的同学，由组织与学生工作部统一组织笔试并评定成绩。笔试成绩占总评成绩的40%。担任过助导且表现较好的学生，可由系部填写免笔试申请（附件2）并交至组织与学生工作部审核。

5、组织与学生工作部根据笔试成绩（笔试成绩至少60分）和招生宣传成绩确定进入面试的学生名单。由系部根据实际情况确定最终参加面试的学生名单，并统一组织面试。面试成绩占总评成绩的20%。

6、总评成绩=招生工作成绩40%+笔试成绩40%+面试成绩20%。根据总评成绩进行排名，确定最终聘用名单并进行公示。各系部确定辅导员助理后，请于2021年7月30日前将名单上报组织与学生工作部备案，便于开设辅导员助理选修课，逾期未报者将无法添加选修课。

6、新生开学前进行为期一周的系统培训。

7、正式进行聘用，由新生辅导员组织开展新生开学工作。聘期为一年，聘用期满颁发聘书。

五、

报名时间安排

1、报名时间：2021年5月24日-5月27日15：00。

2、有意向的同学登录酷课网进入应用中心“报名/登记/调查入口”模块，于5月27日15:00前完成网上报名。组织与学生工作部会同各系部组织笔试及面试考核,具体安排6月15日18:00-20:00组织笔试，6月22日-30日组织面试（面试具体时间以系部通知为准），拟定录用名单并进行公示。

3、公示无异议后确定聘用名单。

4、录用的辅导员助理需提前一周返校参加深化培训，确定聘用，在新生辅导员指导下开展工作。

六、

辅导员助理的管理和待遇

（一）管理与考核

1、新生辅导员助理要在新生辅导员的指导下开展各项工作，积极引导新生制作大学规划，引导新生适应大学环境。

2、辅导员助理由组织与学生工作部和新生辅导员共同进行工作监督和管理，辅导员助理应不定期向组织与学生工作部和新生辅导员汇报工作开展情况，协助组织与学生工作部开展新生相关工作。

3、辅导员助理每月至少要主持或参加班委会1次，积极策划、开展适合班级的活动，促进班级凝聚力的形成，对于存在的问题及时向辅导员汇报。

4、辅导员助理要协助做好辅导员做好查课工作，做好班风建设工作，引导新生充分认识到学习的重要性。每天检查早操，做好早操考核工作。积极组织学生开展晚自习，做好晚自习考勤和设计工作。

5、辅导员助理要协助辅导员开始寝室文化建设，每周到学生宿舍至少3次，每月与新生谈心5次。协助做好学生寝室卫生清扫、保持工作，积极引导学生参与“文明寝室”评比活动。

5、辅导员助理在任期间，要有工作计划和记录，做好每个学期的工作总结。

6、禁止向新生散播不良消息或传播消极信息，禁止组织学生开展学校不允许的活动。一经发现取消辅导员助理资格。造成不良影响的将按照校规校纪给予处分。

7、组织与学生工作部、各系部和新生辅导员可根据表现，对于表现较差的辅导员助理实行动态管理，经沟通仍不改正者可直接解聘。

8、聘期满后，各系部对在学生工作中表现突出的辅导员助理推荐评选优秀辅导员助理。优秀辅导员助理评选标准由组织与学生工作部确定。

（二）辅导员助理的待遇

1、每学年系部可组织评选优秀辅导员助理，进行表彰和奖励。

2、在任满一年且考核合格者由组织与学生工作部颁发聘书。工作优秀者颁发“优秀辅导员助理”荣誉证书，在学院进行表彰。

3、担任一学期辅导员助理且考核合格获得1门次选修课；担任两学期辅导员助理且考核合格获得2门次选修课。辅导员助理选修课由组织与学生工作部开设，有能力的辅导员助理同一学期仍可选修其他选修课。

组织与学生工作部

2021年5月24日

附件1: 辅导员助理工作职责

辅导员助理工作职责

辅导员助理的基本职责是协助辅导员做好班级管理工作、学生思想政治工作、学习顾问工作和集体活动的组织工作，协助处理学生学习、生活中的具体问题。

一、协助辅导员做好军训组织，帮助新生更快适应军训及大学生活。以习惯养成为契机，组织好早操、晚自习、宿舍卫生检查。

二、关心所带班级学生的学习，帮助他们明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，严格学习纪律，树立良好的学习风气，提高学生的学习自觉性。

三、引导所带班级学生树立专业意识，帮助他们建立专业认同感、归属感和自豪感，对学生所学专业及相关课程给予一定指导。

四、深入学生寝室，掌握班级学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状等，每周走访学生寝室至少3次，及时发现问题并提出解决建议。

五、积极引导学生参加社会实践、勤工助学等活动，开展课余科技、文体活动，组织开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、体育和其他课外活动。

六、积极密切配合辅导员工作，主动与辅导员沟通交流。定期参加辅导员助理会议，每周向辅导员汇报工作情况，遇到紧急特殊情况（学生心理异常、夜不归宿、安全情况等），速报辅导员。

七、关心和帮助心理困惑、学业困难、生活困难学生，引导他们树立自强、自立、自信的人生观和价值观。

八、指导班委选举及班干部开展工作，开展创建优秀班集体活动。每半个月至少召开1次班委会议，每个月至少协助辅导员指导或组织召开1次主题班会。

九、协助辅导员做好共青团员和党员的培养、教育、发展和考核工作，做好奖、贷、助、补等日常管理工作。

十、及时做好每个阶段工作总结，将工作的内容、时间、目的、效果作简要记录，留下书面材料，将根据工作情况、效果以及班级同学的评价给予客观考评。

编辑：贾斯涵

初审：邙维 潘一

终审：徐杨 陆巍