【招聘信息】内蒙古正大有限公司招聘公告、2020呼伦贝尔市莫旗事业单位引进70名专业人才公告

2020呼伦贝尔市莫旗事业单位引进70名专业人才公告

为切实加强我旗人才队伍建设，为全旗经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支撑，根据《莫旗事业单位引进专业人才工作细则（试行）》（莫组发〔2019〕75号）和我旗经济事业发展对人才的需求，结合教育、卫生、乡镇机构改革后人才短缺的实际，经研究决定，莫旗事业单位拟引进专业人才70名，现公告如下：

认真贯彻执行事业单位引进专业人才有关政策规定，紧紧围绕全旗中心工作，本着“事业为重、德才兼备、人岗相适、公正公平”原则，加强组织领导，强化监督管理，提高引进人才工作科学化、制度化、规范化水平。

引进岗位、人数及具体要求详见附件1《2020年莫旗事业单位引进专业人才岗位需求目录》。

报名人员应年满18周岁，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、诚实守信，具有良好职业道德和操守，未参加过国家禁止的组织及活动，无违法犯罪记录；身体健康，有正常履职的身体条件。符合以下条件之一的可申请报名:

1.具有副高级及以上高级专业技术职称，专业符合用人单位岗位需求，优先引进学科带头人，原则上年龄不超过45周岁。

2.全日制硕士研究生及以上学位学历的毕业生，专业符合用人单位岗位需求，原则上年龄不超过35周岁。

3.我旗急需紧缺专业的“双一流”大学或学科，“985”院校、“211”院校的全日制本科毕业生，专业为用人单位急需紧缺的；对于特别急需紧缺的岗位（含面向社会公开招聘达不到开考比例的岗位），具有莫旗户籍的达斡尔族毕业生学历可放宽到全日制本科，卫生系统引才可放宽至全日制本科，原则上年龄不超过30周岁，专业为用人单位急需紧缺的。

4.拟引进人员除具备以上条件外，还应符合《岗位需求目录》设置岗位的专业及相关要求（具体见《2020年莫旗事业单位引进专业人才岗位需求目录》）。

具有下列情形之一的人员不在引进范围：

1.现役军人;

2.本旗内在编在岗事业单位工作人员和公务员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.在读的全日制本科生、硕士研究生；

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（一）发布公告

2020年莫旗事业单位引进专业人才公告通过莫旗人民政府门户网站等媒体对外公开发布。

（二）报名及资格审查

1.此次人才引进为现场报名、现场审核。报名时间为2020年9月14日至2020年9月18日（上午8:30—11:30；下午2:30—5:00），具体情况由报名人员与用人单位主管部门沟通（具体联系方式见《岗位需求目录》）。

2.报名时需提交《2020年莫旗事业单位引进专业人才报名表》（正反面打印一式两份）；学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，一式两份）；专业技术职称证书（一式两份）；身份证、户口簿或当地户籍管理机关出具的户籍证明材料（一式两份）；其他能够证明符合引进条件的材料（一式两份）。

3.报名人员应认真阅读或咨询相关引才要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。

4.每位报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。

5.在整个引才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人，按自动放弃处理，取消其相应资格。

6.资格审查初审工作由用人单位主管部门负责，并提出初步审查意见。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应及时告知未通过审查的理由；对报名资料不全或有疑问的，应及时告知本人作出补充或说明。初审结束后用人单位主管部门形成报名合格人员名单及资格审查报告，报旗委组织部、旗人社局进行复审,资格复审结束后进行反馈。

7.旗委组织部、旗人社局分别设立资格审查监督举报电话:0470-4626193,4686188。

（三）人岗相适评估

人岗相适评估工作由旗委组织部、旗人社局统筹负责。教育系统、卫生健康系统人岗相适评估工作由用人单位主管部门负责。乡镇人岗相适评估工作由人社局负责。评估主要采取综合面试、专业能力测试等方式，评估结果报2020年莫旗事业单位引进专业人才工作领导小组办公室审核。

人岗相适评估具体形式、时间及地点另行通知。

（四）档案审核和政审考察

1.旗委组织部、旗人社局按照管理权限对评估结果中上报人员的人事档案进行审核。

2.用人单位主管部门按照1:1比例进行政审、考察后，综合人岗相适评估、档案审核、政审考察结果召开领导班子会议，集体研究提出拟引进人员名单，上报旗委组织部、旗人社局审核后提交2020年莫旗事业单位引进专业人才工作领导小组审定。

（五）体检和聘用

1.体检。旗人社局按照管理权限组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

2.公示。通过莫旗人民政府门户网站等媒体对拟引进人员进行为期5个工作日的公示。

3.聘用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由用人单位办理聘用手续。对有影响引进的问题并查实的，取消其引进资格；对有影响引进的问题但一时难以查实的，暂缓引进，待查实后由用人单位主管部门作出是否引进的结论后，报2020年莫旗事业单位引进专业人才工作领导小组审批。

4.递补聘用。拟引进人员如在档案审核、政审考察、体检等环节出现不符合引进规定要求的情况，则在该岗位符合调剂标准的其他人员中，按评估成绩由高到低顺序逐次递补。此次引才结束后，建立莫旗专业人才储备库，将参加此次事业单位引进专业人才人岗相适评估取得结构化面试成绩，且面试成绩达到65分的未录用人员纳入其中（有效期一年）。一年内，如事业单位有用人需求，可在人才储备库中择优选用，通过“绿色通道”方式直接引进。

（六）试用期制度

引进人员按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定执行为期一年的试用期制度。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由用人单位主管部门对引进人才进行转正考核，考核合格的，办理转正手续，考核不合格的，办理解聘手续。

（七）服务期制度

引进的人才最低服务年限为五年，服务期内原则上不允许调离本系统、本地区。未满服务期调离人员，将按照双方协议有关规定进行处理，五年之内不得再次参加莫旗事业单位公开招聘，并将违约行为记入个人诚信档案。

此次事业单位专业人才引进工作全程接受纪委监委和社会各界的监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格，追究相关法律责任。

本公告由2020年莫旗事业单位引进专业人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0470-4626202；0470—4686188。

内蒙古正大有限公司招聘公告

正大集团，在泰国亦称卜蜂集团，由泰籍华人谢易初、谢少飞兄弟1921年创办于泰国曼谷，英文为Charoen Pokphand Group，简称CP Group。正大集团是一家以农牧食品、商业零售、电信电视三大事业为核心，同时涉足金融、地产、制药、汽机车、机械加工等10 多个行业领域的多元化跨国企业集团，业务遍及100多个国家和地区，员工总数35万人，2018年集团全球销售总额约620亿美元。

自1994年以来，正大集团先后在内蒙古投资设立了内蒙古正大有限公司、内蒙古正大食品有限公司、内蒙古卜蜂畜牧业有限公司等7家现代化农牧食品企业，着力打造集种植-育种-养殖-饲料加工-屠宰加工-食品深加工-冷链物流-零售-餐饮为一体的全产业链发展模式，实现“从农场到餐桌”全程绿色、安全、可追溯。

公司先后被评为国家、自治区、市三级“农业产业化重点龙头企业”，公司项目被授予中国首个“种养结合示范基地”、“国家级大学生就业见习示范单位”，公司产品被授予“无公害产品”、“内蒙古百姓放心食品”、“内蒙古名优特产品”等荣誉。

正大集团内蒙古区将继续探索体现中国特色、世界水平的绿色、循环、可持续发展的农牧食品产业之路，为地区农牧业现代化发展和消费者美好健康的生活不断做出贡献。

2019年起重点在河套平原投资的正大集团巴彦淖尔100万头生猪全产业链项目，首批投资建设30万头生猪项目，建设集种猪繁育、生猪养殖于一体的现代化农业一条龙项目，在巴市周边建设现代屠宰厂、食品加工厂各1座，正大生鲜连锁门店200家，为促进区域畜牧产业的全面转型和升级，同时也为消费者提供更“安全、优质、新鲜”的放心食品、提升人们生活水平，为内蒙古自治区改革发展和经济快速增长做出突出贡献。

1.董事长助理

职责：

1、协助董事长完成集团内外的沟通联络事宜和商务谈判工作；2、协助董事长完成各类报告文件的撰写；3、负责重要来宾的接待及商务随行；4、跟进公司重要项目进展及经营情况；5、完成领导交办的其他工作。

1、要求：

1、硕士以上学历，经济管理类（有国外留学经验者优先）；2、年龄25-30，接受应届毕业生；3、有跨国公司总裁助理、董事长办公室等相关工作经验者优先；4、知晓商务礼仪，有较强的公关外联能力；5、具有良好的人际沟通能力；

2、待遇：10-13万/年五险一金包吃住

工作地址：呼和浩特

2.规模化猪场分娩技术员

职责：

1、负责安排本组空栏猪舍的冲洗消毒工作；

2、负责本组母猪、仔猪转群、调整工作；

3、负责本组哺乳母猪、仔猪预防注射工作；

4、指导、督促饲养员做好母猪、仔猪的饲养管理工作；

5、指导督促饲养员做好环境卫生控制、猪只疾病防治工作；

要求：

1、年龄35岁以下；

2、专科以上学历，动物科学、畜牧兽医专业；

3、1年以上规模猪场分娩工作经验者优先；

待遇：12-15万/年包吃住五险一金

工作地点：内蒙古

3.规模化猪场配种技术员

职责：

1.、负责本生产线配种工作，做好满产生产；

2.、负责本组种猪转群、调整工作；

3、负责本组各类种猪的免疫注射工作和卫生防疫工作；

4、负责本组的日常管理工作，编排生产计划，组织和落实各项生产任务；

5、 负责检查和监督本组的生产情况和作业指导书的执行情况；

要求：

1、年龄35岁以下；

2、专科以上学历，动物科学、畜牧兽医专业；

3、1年以上规模猪场配种工作经验者优先；

待遇：12-15万/年包吃住五险一金

工作地点：内蒙古

4.猪场技术服务代表

职责：

1、负责猪场日常工作的管理，以及猪场生物安全防控的实施和监督；

2、负责猪场猪群的保健、防疫和疾病治疗；

3、负责猪场猪群的饲料套餐管理和饲料计划；

4、做好猪场的日常统计工作；

5、配合主管和公司品管部门同事做好食品安全管理和监督。

要求：

1、35岁以下，大专学历以上，畜牧兽医及相关专业；

2、身体健康，吃苦耐劳，能够接受驻场工作，服从公司安排；

3、学习能力强，能够快速适应工作地点的环境和人际关系；

待遇：12-15万/年包吃住五险一金

工作地点：内蒙古

5. 奶公犊技术服务代表

职责：

1、负责代乳粉使用等营养技术指导与管理；

2、反刍动物营养市场信息捕捉与分析：牧场规模、用料习惯、经销商布局、竞争对手动向

3、负责对客户养殖场动物营养管理的实施进行检查和监控。

4、处理养殖生产中牛羊营养的有关问题。

5、能独立完成饲养试验以及数据收集统分析，编制总结报告；

要求：

1、大专以上学历，畜牧兽医等相关专业；

2、具备一定的反刍动物营养专业知识；

3、有犊牛、羔羊养殖经验者优先；

4、有良好的英语沟通及交际能力者优先；

5、应届毕业生党员或学生干部优先；

待遇：12-15万/年包吃住五险一金

工作地点：内蒙古

6. 储备养殖技术员

职责：

1、配合技术员工作，完成公司下发的各项任务目标；

2、学习给猪保健、防疫和疾病治疗的知识；

3、负责宣贯和践行公司企业文化和规章制度；

4、负责猪场日常工作的管理，以及生物安全防控的实施和监督；

要求：

1、19年后毕业的大专、本科生；

1、专业不限，能吃苦，能接受驻场；

待遇：5-12万/年

工作地点：内蒙古

7. 销售内勤

职责：

1、部门销售日报上报，月报的制作；

2、只做账款表、签呈呈报及账款表的制作；

3、SS销售系统录入、物料系统录入等；

4、部门会议对接、文件传达；考勤的制作；

5、费用预算，渠道发票核报等；

6、负责处理部门公文及制作报表，部门内外部事务沟通，达成岗位其他目标。

要求：

1、应届毕业生，党员、学生干部。CET-6；

2、统招本科及以上学历，财务管理、汉语言文学、文秘等相关专业毕业优先；

3、熟练使用office，具有持续不断学习的能力和较强沟沟通能力；

4、细心踏实，勤劳肯干；

薪资：5-6万/年包吃住五险一金

工作地点：呼和浩特

8. 营销管培生

职责：

1、正大生鲜门店的运营管理；2、社区电商网络推广实施；

3、销售渠道开发拓展；

要求：

1、应、往届本科及以上学历，市场营销专业优先；2、党员、学生会干部优先；

薪资待遇：6-8万/年五险一金

工作地点：巴彦淖尔

三、联系电话：

15354977859于先生

15124745994董先生

18048378090刘女士