【校园专场】9月8日至9月16日专场招聘

2020-9-11 14:39:50

内蒙古工业大学招生就业

内容摘要：

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内蒙古工业大学招生就业北京港源建筑装饰工程有限公司

招聘需求：

招聘职位、需求专业、薪资福利等

招聘岗位1：工程技术员本科 100人

招聘专业：土木工程、工程管理、工程力学、建筑学、环境艺术设计、电气工程及其自动化、给排水工程、建筑与环境设备工程

招聘要求：CAD熟练、专业排名前50%，能接受全国出差

工作内容：负责项目技术施工工作

招聘岗位2：工程预算员本科 30人

招聘专业：工程造价、工程管理、土木工程

招聘要求：CAD熟练、专业排名前50%，能接受全国出差，会使用广联达软件优先

工作内容：负责项目预结算工作

招聘岗位3：材料员本科 30人

招聘专业：理工类专业

招聘要求：能接受全国出差、学历能力强

工作内容：负责项目材料采购工作

招聘岗位4：市场开发专员本科 30人

招聘专业：理工类专业

招聘要求：担任学干部优先

工作内容：负责跟甲方建设单位对接招投标等工作

招聘岗位5：行政人事专员本科 2人

招聘专业：人力资源管理、行政管理、工商管理等

招聘要求：担任学干部优先

工作内容：负责行政人事相关工作

招聘岗位5：会计本科 2人

招聘专业：会计、财务管理类专业

招聘要求：担任学干部优先

工作内容：负责财务出纳、账单等相关工作

薪资福利：

为本科毕业生基本工资5500元/月，大专毕业生4000元/月起（仅限建筑装饰工程技术专业），管食宿，另有交通补助、通讯补助，入职首年综合月薪7400元/月*；

差旅费实报实销，为提前实习的本科生实习工资3000元/月，专科生2800元/月；

入职满一年,踏实负责,认同公司文化,专业能力胜任的人员，公司可予以始业满年调薪。享有2022年春节红包5000元；次年起年终奖依表现为2～3倍月薪（往年参考值为15薪），并享受更为丰厚的工程利润奖金。入职签订正式劳动合同（三年期），提供北京/广州地区五险一金；每年进行一次人才盘点和绩效考核，成绩优异者晋级调薪；公司自有线上培训平台，为员工提供全面的培训支持，协助参加社会化考试，提供丰厚的证书津贴

提供食堂、宿舍、体育场馆、健康体检、纪念日礼品礼金(新婚、生日、重大节日)、团建活动；符合条件可办理北京工作居住证；

专场时间：2020年9月8日（周二）下午15:00

专场地点：新城校区科学楼103室

请有意向的同学准时参加专场招聘会！

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内蒙古工业大学招生就业

内蒙古工业大学招生就业中铁九局集团有限公司

招聘需求：

招聘岗位：

工程技术岗：铁道工程、道路桥梁与渡河工程、建筑工程、隧道工程、城市地下空间工程、水利水电工程、交通工程、交通土建、测绘工程、地质工程、结构工程、岩土工程、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、工程管理、工程造价、工程力学、电气工程及自动化（铁道电气化）、电力（输变电）、轨道交通信号与控制、铁道信号、铁道通信、采矿工程、无机非金属材料工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接）、机械工程及自动化、安全工程

物资设备岗：材料类、机械类、管理类相关专业。

软件开发岗：计算机软件类（编程）

党群人力岗：汉语言文学、行政管理、人力资源管理、政治学与行政学、新闻学、公共事业管理、工商管理、经济学、统计学等。

财税会计岗：财务管理、会计学、税收学、金融学以及具有一定财务基础的信息管理与信息系统或计算机软件类专业。

翻译岗：法语、阿拉伯语、俄语、英语、塞尔维亚语。

招聘要求：

具有就业派遣资格，全日制2021届以及2020届暂未就业、本科及以上院校、招聘专业范围内的毕业生。成绩良好、专业基础扎实。党员和学生干部优先录取。

认同中国中铁九局集团企业文化，为人正直、踏实坦诚，进取心、责任心较强，具有良好的团队精神，品行端正，无不良记录。

身心健康，外表端正，青春有活力，能够适应建筑施工企业工作性质和岗位需要且服从工作安排。

工作内容：相关管理岗位工作

薪资福利:

本科毕业生入职第一年（见习期）实行中国中铁企业内部标准。期满考核合格，定职为助理级职称，实行岗位工资制度，年总收入上浮20%以上。研究生入职直接定职为助理级职称，实行岗位工资。出国工作的毕业生年收入为国内人员同岗位收入的2-3倍。2019年，全局在岗职工平均工资12万以上。推行技术津贴制度，入职即享受基础津贴600元/月。一年转正定职后参评副主任工程师每月1200元，主任工程师每月1800元，考取各类执业资格后享受0.5万元-3万元不等的一次性奖励，并每月发放津贴。缴纳符合国家规定的各种险金（国家规定的五险一金，实力象征的年金）。

专场时间：2020年9月9日（周三）下午3:00

专场地点：新城校区第二教学楼204室

请有意向的同学准时参加专场招聘会！

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内蒙古工业大学招生就业

内蒙古工业大学招生就业长江精工钢结构集团股份有限公司

招聘需求:

招聘岗位1：钢结构工程师学历：本科及以上人数69人

1、招聘专业：土木工程大类

2、招聘要求：本科应届生

3、工作内容：负责钢结构项目的施工管理、技术支持工作

4、招聘待遇：7-9万

招聘岗位2：土建工程师学历：本科及以上人数 9 人

1、招聘专业：土木工程大类

2、招聘要求：本科应届生

3、工作内容：负责土建工程项目的施工管理、技术支持工作

4、招聘待遇：7-9万

招聘岗位3：结构设计师学历：本科及以上人数 8 人

1、招聘专业：土木工程、结构工程、工程力学

2、招聘要求：本科应届生

3、工作内容：负责进行钢结构分析与计算及施工图、方案图设计

4、招聘待遇：7-9万

招聘岗位4：建筑设计师学历：本科及以上人数 4 人

1、招聘专业：建筑学

2、招聘要求：本科应届生

3、工作内容：负责根据设计要求完成建筑风格、外形等建筑方案或施工图设计

4、招聘待遇：7-9万

招聘岗位5：储备项目经理学历：本科及以上人数 10 人

1、招聘专业：土木工程大类

2、招聘要求：本科应届生

3、工作内容：负责建筑工程项目的管理储备人才

4、招聘待遇：7-9万

招聘岗位6：储备干部学历：本科、硕士人数 5 人

1、招聘专业：土木工程、企业管理、工商管理、人力资源等

2、招聘要求：硕士、博士

3、工作内容：公司管理类人才的储备工作

4、招聘待遇：8-15万

专场时间：2020年9月18日（周五）下午3:00

专场地点：新城校区科学楼103室

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内蒙古工业大学招生就业

内蒙古工业大学招生就业中铁十一局集团有限公司

招聘需求：

招聘岗位1：技术管理岗，本科及以上学历，30人。

招聘专业：土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程力学、采矿工程、给排水科学与工程、建筑与土木工程等土木工程及相关专业。

招聘岗位2：试验检测岗，本科及以上学历，5人。

招聘专业：无机非金属材料工程、土木工程专业。

招聘岗位3：安全管理岗，本科及以上学历，5人。

招聘专业：安全工程、土木工程专业。

招聘岗位4：财务管理岗，本科及以上学历，10人。

招聘专业：会计学、财务管理、金融学及相关专业。

招聘岗位5：物资设备岗，本科及以上学历，10人。

招聘专业：物流管理、工程管理、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、土木工程及相关专业。

招聘要求：

应届本科、硕士、博士毕业生，毕业后能获得本科及以上学历证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口，重点学科专业、双学位（专业）优先。

身体健康，无严重疾病、传染病和精神病史，身体素质良好，品行端正，中共党员及学生会干部优先考虑；道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。

学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格，能够适应建筑企业流动性工作性质。

薪资福利：

入职一次性补贴：吸引更多的优秀毕业生到集团公司，对所招聘学生发放一次性入职安家费补贴，最低标准为：本科生5000元，研究生7000元，博士生220000元。双一流高校及重点学科毕业生，部分传统部属院校安家费补贴在现有基础上增加2000元，纳入管理培训生计划的毕业生一次性补贴15000元。

见习期薪酬待遇：见习期工资按转正定级后的薪酬标准发放，本科见习期年薪酬水平税前不低于7.5万，硕士研究生税前不低于8万元，博士研究生税前不低于25万元。

档案及落户政策：户口是随分配单位走，学生户口可选择落在单位驻地，也可回原籍。报到证需派遣到中铁十一局，档案必须派到集团公司。

专场时间：2020年9月10日（周四）下午3:00

专场地点：新城校区科学楼103室

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内蒙古工业大学招生就业

内蒙古工业大学招生就业中冶天工集团有限公司

招聘需求：

招聘岗位1：工程技术人员本科、硕士 30人

招聘专业：土木工程、建筑学、道路桥梁与渡河工程、交通工程、城市地下空间、给排水科学与工程、能源与动力工程

招聘要求：

应届统招全日制大学本科及以上学历，国家一本院校本科及以上学历，硕士、博士毕业生优先录取；

身体健康，自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，了解并能够适应施工单位的工作性质；

在校期间成绩良好，有较强的人际关系处理能力、较好的学习和实践能力，党员与学生干部优先；

有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作能力和集体荣誉感。

工作内容：

在项目总工程师的指导下参与施工组织设计和施工方案的编写工作，提高各自专业领域内的方案、交底内容的准确性、完整性。

协助项目总工程师处理现场工程质量缺陷，制定纠正与预防措施，不断改进与提高施工工艺。

协助项目总工程师对重要的轴线、标高、位置等影响结构与使用功能的因素进行复检与复核。

检查、验收现场施工质量，并进行报验工作。

在技术负责人的监督与指导下负责技术资料的编制、整理、报送、回收、归档等全过程管理。

及时收集整理各种开竣工手续文件、施工记录、测量记录、隐蔽验收记录及其他技术资料。

负责施工技术竣工档案资料的整理。

招聘待遇：

公司将提供同行业内具有竞争力的薪酬、福利待遇及个人发展空间，第一年见习期工资6000+；

公司为员工办理五险二金，解决天津市户口；

员工享有项目轮休假、带薪休年假、探亲假、婚假等多种假期。为员工提供节日慰问、免费食宿和年度体检、疾病关怀；

员工除岗位工资、绩效工资外享有外地施工、职称、执业资格、工龄、交通、通讯等多种津、补贴；

天津市保税区人才引进政策：住房和生活补贴本科毕业生每人每年1.2万；硕士研究生每人每年2.4万，博士研究生每人每年3.6万，连续三年。

招聘岗位2：工程管理人员本科 25人

招聘专业：工程管理、工程造价、安全工程、物资（物流）管理

招聘要求：

应届统招全日制大学本科及以上学历，国家一本院校本科及以上学历，硕士、博士毕业生优先录取；

身体健康，自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，了解并能够适应施工单位的工作性质；

在校期间成绩良好，有较强的人际关系处理能力、较好的学习和实践能力，党员与学生干部优先；

有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作能力和集体荣誉感。

工作内容：

参与施工组织管理策划

参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划

参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算

负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料

监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。

薪资福利:

公司将提供同行业内具有竞争力的薪酬、福利待遇及个人发展空间，第一年见习期工资6000+；

公司为员工办理五险二金，解决天津市户口；

员工享有项目轮休假、带薪休年假、探亲假、婚假等多种假期。为员工提供节日慰问、免费食宿和年度体检、疾病关怀；

员工除岗位工资、绩效工资外享有外地施工、职称、执业资格、工龄、交通、通讯等多种津、补贴；

天津市保税区人才引进政策：住房和生活补贴本科毕业生每人每年1.2万；硕士研究生每人每年2.4万，博士研究生每人每年3.6万，连续三年。

专场时间：2020年9月9日（周三）下午3:00

专场地点：新城校区科学楼103室

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内蒙古工业大学招生就业

内蒙古工业大学招生就业浙江华友钴业股份有限公司

招聘需求：

学历需求：博士20人，硕士240人，本科500人。

专业需求：

1、冶金类：冶金工程、有色金属冶金、冶金化工

2、化工类：化学、应用化学、化学工程与工艺、物理化学、电化学、分析化学

3、材料类：新能源材料与器件、材料科学与工程、材料学、材料化学

4、机械类：机械制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、机械设计、机电一体化、

5、电气类：电气工程及其自动化、电气自动化、电气工程、自动化、仪表电气

6、财经类：财务管理、会计学、审计学、金融学、投资学、经济学、国际经济与贸易

7、工程类：安全工程、土木工程、工程造价、工程管理、工业工程、质量管理工程

8、矿业类：采矿工程、矿物加工工程、选矿工程、资源勘查工程、地质学

9、语言类：法语、印尼语、韩语

招聘流程：

宣讲会、简历筛选、专业面试、综合面试、发放offer、签订就业协议

薪酬福利：

基本工资：

博士：25-38万

硕士：国内，10-12万；海外，17-24万

本科：国内，7-9万；海外，14-18万

桐乡、海外：工作津贴：博士10万，硕士或985、211双学位本科5万，985、211本科3万；

购房补贴：博士购房总额15%，硕士或985、211双学位本科购房总额8%。

衢州：工作津贴：博士20万，硕士5万

天津相关手续。

专场时间：2020年9月16日（周三）下午3:00

专场地点：新城校区第二教学楼204室

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内蒙古工业大学招生就业

内蒙古工业大学招生就业中铁上海工程局集团第四工程有限公司

招聘需求：

招聘标准：

1．全日制2021届本科及以上学历，综合素质好、学习成绩优秀的学生。

2．专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识。

3．身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力。

招聘专业：

1．技术管理类：土木工程、建筑学、工业与民用建筑、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、工程力学、给排水科学与工程、建筑设备与环境工程、装饰装修工程、安全工程、无机非金属材料工程、电气工程及其自动化、测绘工程、工程管理、工程造价等。

2．财务管理类：会计学、财务管理、审计学等。

3．经济管理类：人力资源管理、法学、物流管理、物流工程等。

4．政工类：汉语言文学、思想政治教育、哲学、行政管理、新闻学、秘书学等。

相关待遇：

1．引进的硕士、博士研究生，考核期3-6月；本科学历毕业生，见习期一年，期满后定职。

2．引进的毕业生均签5年固定期限劳动合同，约定试用期6个月；首次劳动合同期限内发安置费，按劳动合同年限支付。

3．毕业生见习期或考核期工资待遇：硕士研究生不低于7000元/月，本科毕业生不低于6000元/月。

4．引进的2021届应届毕业生发放安置费：博士研究生6000元/年，硕士研究生5000元/年，一本毕业生2500元/年，二本毕业生2000元/年。

5．员工薪酬由生活保障工资、岗位薪点工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资、津贴、加班工资、专项奖励等组成。以岗位价值与员工贡献为参考实施动态调整，坚持效率优先、兼顾公平的原则，建立了完善的员工薪酬增长机制。近两年全公司在岗职工平均收入水平以12%的速度增长，2020年在岗职工平均年收入15万元。

培训体系：

1．学历培训：每年选送优秀的管理骨干、技术骨干到西南交通大学、石家庄铁道大学参加工程硕士培训，并选派人员参加西南交通大学等知名学校MBA培训。

2．执业资格培训：每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训，邀请中南大学、石家庄铁道大学、北京交通大学等教授授课。对于取得相应资格证书的人员实行一次性奖励和每月奖励政策。

3．管理素质培训：为提升管理、技术人员管理素质，每年定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程集团总公司党校进行短期学习，拓展思维、开阔视野，提升管理素质。

4．导师带徒：新入职毕业生分配到工作岗位后，各单位会安排技术水平高、实践经验丰富、专业对口的技术、管理人员担任“双导师”，并签订《师徒合同》，在见习期内开展教学活动。业务技能导师负责见习生工作指导；职业生涯导师负责毕业生思想引导。每年对优秀师徒进行表彰奖励。针对项目经理部工程技术部、工程经济部、安全质量部、财务会计部、物资设备部、试验室、综合办公室，制定了《应知应会清单》，帮助毕业生明确成才的方向。

职业生涯体系：

根据招收毕业生所学专业和公司发展需要，为毕业生建立了行政职务、专业技术职务职业发展通道。

行政职务:

1．技术管理：见习生"项目技术主管"项目总工程师"子分公司技术部门负责人"子分公司总工程师"中铁上海局技术部门负责人"中铁上海局总工程师。

2．行政管理：见习生"项目技术主管"项目负责人"子分公司行政部门负责人"子分公司行政领导"中铁上海局行政部门负责人"中铁上海局行政领导。

3．党群管理：见习生"项目政工干事"项目办公室主任"项目党支部书记/项目工会主席"子分公司党群部门负责人"中铁上海局党群部门负责人"中铁上海局党群领导。

技术职称:

1．工程技术系列：见习生"助理工程师"工程师"高级工程师"正高级工程师。

2．经济管理系列：见习生"助理经济师"经济师"高级经济师"正高级经济师。

3．财务管理系列：见习生"助理会计师"会计师"高级会计师"正高级会计师。

4．思想政治系列：见习生"助理政工师"政工师"高级政工师"教授级高级政工师。

天津以录取分数线低、高考人数少、优秀高校多等高考竞争优势使得天津户口含金量增加，公司将对入职员工按天津市海河英才计划政策规定协助办理落户天津相关手续。