综合新闻 | 脚踏实地 解民忧 办实事

兴安职业技术学院人事处结合党史学习教育找准着力点，在办实事解难事上下功夫。

上半年，学院涉及到工资变动、遗属补助、离退休 、工作调动等的人员有294人，为及时做好教职工薪资调整，面对各种难题，人事处工作人员迎难而上，多方协调解决，第一时间进行办理。目前已完成以下工作任务：六级管理29人（含3人五级管理）工资审批月增额25112元，人均月增资866元；财政补差人员2021年度社保部分工资调整；人才引进批次9人工资高定月增资418元，人均月增资46元；离休人员生活补贴（增发）；17人遗属补助审批；退休人员218人（含已去世、自收自支人员）调资任务，共计月增资39343.96元，人均月增资180.47元；去世丧葬费、抚恤金（补差）、调资补差工资调整等多项工作。

在管理岗聘任计算过程中，因工作经历、学历变动及参加工作时间的特殊性，套改过程中使用套改表按当时任职及无职务分别套改、学历套改，做到一个人分方法多次套改，确保每个人以最高薪级套改此次任职工资，并反复与盟人社局协商，将教职工利益最大化。

人事处在落实具体工作中始终把教职工利益放在首位，用实际行动践行全心全意为教职工服务宗旨。我们将继续结合党史学习教育办实事、解难事、把人事处各项工作落实落地。

兴安职业技术学院

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来源：人事处

撰稿：张晶

总编：常欣芯

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