学校召开2021年就业工作总结会暨2022届毕业生就业工作启动会

为扎实推进毕业生就业工作，多措并举促进2022届毕业生高质量就业，11月8日下午，在我校会议中心二号会议室召开了2021年就业工作总结会暨2022届毕业生就业工作启动会。学校党委副书记、校长王生铁，党委委员、副校长秦婷出席会议，学生工作处、团委、教务处、招生就业处等职能处室负责人、二级学院党政负责人、分管就业工作副院长、学生科长、就业辅导员参加会议，会议由秦婷主持。

首先，招生就业处副处长靳洪玲作了2021年毕业生就业工作总结的报告，主要介绍了2021年就业工作基本情况和取得的主要成绩、2021届毕业生就业数据统计分析、就业创业工作中存在的问题，就业创业工作下一步努力方向。

就业科科长廉相宇宣读了2022届毕业生就业工作方案，对2022届毕业生开展的阶段性工作、持续性就业工作进行了安排部署。

王生铁在讲话中指出，2021年，我校就业创业工作在大家的共同努力下取得了一定的成绩，初次毕业生去向落实率为90.97%，比去年提升1.6百分点；创新创业大赛取得自治区金奖1项，银奖2项，铜奖1项，国赛铜奖的好成绩；专升本工作显著，2021届702名毕业生升入本科院校，专升本率为22.8%，创历史新高。

王生铁强调，要提高政治站位，严格落实就业一把手工程，扎实做好2022届毕业生就业工作，2022届毕业生去向落实率争取稳定在90%以上。要积极开发就业市场，积极开发专业对口企业，提高专业对口就业率，做好就业服务工作，提高学生、家长就业满意度。要严格落实就业“四不准”要求，加大就业困难毕业生的帮扶力度，建立台账，精准帮扶，形成就业工作周报、月报制度。要齐心协力，共同努力，争取使我校就业工作再上新台阶。

秦婷在讲话中指出，就业是最大的民生工程，大家会后要认真落实王生铁校长的安排部署，层层压实责任；扎实做好专升本、参军、基层就业项目、招聘会等具体就业工作；加大就业市场开发，为毕业生提供毕业生人数5倍以上的就业岗位；提高专业对口就业率，提高就业资金使用率，高质量为毕业生做好各项就业服务工作，使我校就业工作稳步提升。

供稿：招生就业处

图：李瑞

图文编辑：叶晓鹏

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