【会议专栏】丨我院召开2019-2020年春季学期期末教职工大会

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我院召开2019-2020年

春季学期期末教职工大会

7月10日，我院召开2019-2020年度春季学期期末教职工大会。学院党委副书记、院长梁荣，学院党委副书记、纪委书记黄艳茹，党委委员、副院长龙长海，党委委员、教务处处长孙德忠，各部门、各系部负责人及教职工参会，梁荣院长主持会议。

会上，学院党委委员、教务处处长孙德忠对分管工作总结并提出，今年以来，我院高职招生首次联合各系部实施“走出去”政策，对学院起到了积极的宣传作用；一批实验室、实训室建设完工，提升了高职教育的教学资源；实践教育取得了一定成绩。下一步工作部署重点在4个方面，一是高职教学继续做好线上教学准备。系部新增高职专业要认真规划建设，为开学后召开的高职专业建设论证会做准备。持续跟进实验室、实训室建设，完善软环境建设；二是全力做好学生工作。确保宿舍安全、认真执行学生健康日报告和零报告制度、继续做好学生参军相关服务工作、保持资助中心和心理咨询中心假期畅通、继续跟进大学生心理辅导中心建设；三是以更多的形式、更广的方式做好学院招生就业工作。积极发布就业信息，督促学生就业。认真思考规划校企合作方案，为下学期论证做好准备；四是积极推进信息化建设工作。继续推进中心机房建设，做好校园网站运营保障，推进门户网站建设和网络安全技术防护工作。

学院党委委员、副院长龙长海首先对有史以来、从未有过的线上教学总体情况和质量做了全面总结，对今后重点工作进行安排部署。本科教学要做好两手准备。秋季开学要召开学院教学研讨会议，分享线上教学经验；针对国家教育改革增加教师的必要培训，发挥思政课主渠道、主队伍作用，贯彻落实课程思政建设。用好科研经费。要高度重视财经纪律，保持廉洁自律。强化课题立项质量，争取吸引更高水平科研项目。外事工作要见实效。要把学院特色发挥出来，本科提高教学质量，专科要打造规模和特色。具体思路是，继续关注赴俄学生动态；继续跟外教保持沟通和联系；继续并扩大和俄罗斯高校的合作，推进高职专业合作与范围，提升办学层次，实现专本对接；继续加大“专业+俄语”改革，不断提升教学质量。加强图书馆建设。全力做好新订图书信息录入工作，加快进度，确保新建图书场馆尽快投入使用。

最后，学院党委副书记、院长梁荣发表总结讲话，梁荣院长强调：

1.积极落实《学院系部党政联席会议议事规则》，进一步完善学院治理体系。“双一流”建设、“双高”计划不仅是个别高校（含本科院校、高职院校或部分高校）的目标和任务，而是所有高校的责任所在。所不同的是，各高校在不同学科专业领域发挥的作用不同，贡献度也有差异。为实现这个目标，学院应该而且必须构建“三级管理体系”，即学院负责顶层设计，职能部门协同服务，系部作为建设主体发力推进。

2.进一步明确和凝练学院办学定位和办学特色。无论本科还是高职，最终都要接受教育部门的评估，都要参与自治区乃至全国同类院校的竞争，办学定位和办学特色是高校办学评估的首选指标和主要指标。学院这些年在思想和实践都进行了有益探索和积累。现在，根据教育工作发展以及教育部对高校工作的明确要求，我院对办学定位和办学特色的研究和确定工作要尽快提上议事日程。

3.注重并切实加强学院软实力建设。办大学需要投入，大学发展的效益主要体现在社会效益上，具体表现在思想和创造力的培养上。投入往往反映在学院的硬实力上，但是，大学的软实力也至关重要。软实力建设与投入没有直接联系，比如大学精神的塑造、大学文化的确立、人生观和价值观的培养、科学有效的治理体系的建立、立德树人风气形成，等等。

4.进一步挖掘各方面资源和潜力，实现开放办学，有效推进高职教育的发展。学院的高职教育发展是有优势、有潜力的，关键如何认识和把握优势、潜力和机会。比如，我院坐落在国门最大的陆路口岸城市，与俄蒙接壤，有自治区“双一流”高校内蒙古大学的支持，有一支适合地缘特点和城市区域特色的专业人才管理队伍，特别是满洲里市委市政府的长期支持和重视。此外，大家要群策群力，充分调动每一个在职员工的积极性、主动性和创造性，最终汇聚成学院发展的力量之源，推动高职发展迈上新台阶。

文字丨宣传部 李莉娥

图片丨宣传部 郭 颖

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