【民大新闻】我校召开“年度目标考核”等政策解读及意见征求座谈会

为充分发挥教代会在学校治理和民主管理中的作用，10月19日下午，我校在进德楼217会议室就年度目标考核、绩效工资分配、岗聘补充规定等召开政策解读及意见征求座谈会，副校长肖玉兰主持会议，校工会委员会委员、教代会代表以及教职工代表60余人参加了会议。

会上，人事处负责人详细介绍了学校年度目标考核、绩效工资分配、岗聘补充规定“三个办法”的基本修订情况。听取介绍后，与会代表表示，“三个办法”的目标定位明确，整体思路清晰，内容齐备完整，体现了科学性、前瞻性和战略性，对完善学校人才评价体系、激发内生动力，形成公开平等、竞争择优的用人机制，深化学校人事制度改革，构建更加科学合理的人才考核体系具有积极的推动作用。同时，与会代表结合学校实际和本职工作对“三个办法”提出了意见建议。

肖玉兰认真听取了代表们的意见建议，并对部分问题进行了现场解答。她表示，“三个办法”的修订是推进党史学习教育走深走实，深化“我为群众办实事”实践活动的有效举措，既考虑了时代发展，结合了学校实际，又尊重了历史背景，对“三个办法”中主要指标的完成充满了信心。会后将认真梳理汇总各位代表提出的意见建议，进一步完善“三个办法”，助推学校高质量发展。

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