喜讯！潍医8位研究生导师、1个导学团队获省级表彰！

近日，山东省教育厅对2021年山东省优秀研究生指导教师和导学团队进行了表扬，我校王春平、王艳郁、孙晓东、王素珍、王晓莉、孙同毅、孟庆慧、周进等8位导师荣获“山东省优秀研究生指导教师”荣誉称号，尹文强教授领衔的卫生管理与政策研究导学团队荣获“山东省优秀研究生导学团队”荣誉称号。

近年来，学校注重加强研究生导师队伍建设，多措并举增强导师教书育人合力，完善导师工作保障机制，强化导师履职尽责规范，不断提升导师立德树人能力。下一步，学校将持续推进研究生教育综合改革，全面落实研究生导师立德树人职责，注重发挥优秀研究生导师和导学团队的示范引领作用，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀研究生导师队伍，不断提升研究生培养质量。

王春平，公共卫生学院公共卫生危机管理博士项目办公室主任，教授，博士研究生导师。山东省教育系统优秀共产党员，潍坊市新时代最美女性。

王艳郁，心理学院院长，教授，硕士研究生导师。全国应用心理专业学位实践技能大赛优秀指导教师，潍坊市党员育人先锋，潍坊市社科拔尖人才。

孙晓东，潍坊医学院附属医院临床医学研究中心主任、内分泌科副主任，主任医师，硕士研究生导师。首批齐鲁卫生与健康杰出青年人才。

王素珍，公共卫生学院卫生统计学教研室主任，教授，博士研究生导师。山东省教育系统女职工建功立业标兵。

王晓莉，医学影像学院，教授，硕士研究生导师。山东省青创人才引育计划团队负责人。潍坊市“突贡”中青年专家。

孙同毅，生命科学与技术学院副院长，教授，硕士研究生导师。潍坊市有突出贡献中青年专家。

孟庆慧，护理学院院长，教授，硕士研究生导师。山东省护理学会常务理事。

周 进，药学院化学教研室副主任，教授，硕士研究生导师。山东省“化学生物学与药学分析创新团队”带头人，“马枕戈创新奖”获得者。

卫生管理与政策研究导学团队介绍

卫生管理与政策研究团队成立于2003年，现有专任教师8人，其中博导1人，硕导6人，高级职称7人；在读研究生25人，其中博士6人，硕士19人，架构清晰、分工明确、合作紧密。团队同国家卫健委卫生发展研究中心、国家CDC、上海市卫生发展研究中心、复旦大学、山东省卫健委等在科学研究、人才培养方面进行密切协作，助力卫生健康事业高质量发展。

主导师尹文强教授，博士生导师，二级教授，教育部新世纪优秀人才、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省高等学校重点学科首席专家、山东省高校黄大年式教师团队带头人、山东省理论人才“百人工程”入选者、山东省优秀研究生指导教师、山东省本科教育教学指导委员会公共管理类委员、山东省卫生系统“1020”科技人才工程中青年重点科技人才、潍坊市“鸢都学者”特聘专家、潍坊市专业技术拔尖人才、潍坊市社会科学研究十佳拔尖人才、潍坊市专业技术创新人才提升工程入选者。获评山东高校科教兴鲁先锋共产党员、山东省优秀青年知识分子、山东预防医学会最美科技工作者，潍坊市先进工作者。团队成员还获评全国社科工作先进个人、山东省高等学校“青创科技计划”立项支持团队（人文社科）带头人；成员承担国家自然科学基金委员会通讯评审专家（5人）、教育部“长江学者”奖励计划评审专家（2人）、教育部学位与研究生教育发展中心博士硕士学位论文评审专家（5人）、第四次国家卫生服务调查工作组成员、山东省深化医药卫生体制改革领导小组专家咨询委员会成员等职务。获潍坊市先进工作者、潍坊市巾帼建功先进集体、校级“最美教师”“学生最喜爱的教师”“师德标兵”“优秀教师”等荣誉称号10余人次。

导学团队坚持“探索创新，分享共赢”理念，取得了丰硕研究成果。团队紧紧围绕健康中国和健康山东战略，创新思路、集智攻关，在科学研究领域取得了一系列成果。团队获国家自然科学基金、教育部新世纪优秀人才支持计划等课题58项（国家级9项、省部级21项），科研经费逾1000万元；两项国家自然科学基金课题获得国家自然科学基金委结题绩效评价“优秀”等次；获各类奖励60余项，其中，山东省科技进步奖、山东省社会科学优秀成果奖、山东省省级教学成果奖等省部级奖励6项；发表中英文论文逾300篇（其中一区/二区SSCI和SCI论文4篇），在中国社会科学出版社等出版学术著作7部，在人民卫生出版社等出版教材7部。团队成员在国家级学会担任常务理事或常务委员7人次，理事或委员20余人次，担任SCI期刊、北大核心期刊等编委和审稿人5人次。

导学团队坚持“科教融合、协同育人”理念，培养了大批优秀人才。团队强调研究生培养“立德为先”，导师以身作则、率先垂范，严格要求学术道德管理，形成了严谨的学风和积极进取的学术精神。团队在德育引领下，立足团队资源整合共享，带动学生全面发展。通过团队组会、博硕交流、导师培养多种形式，建立了导师指导、学术组会、团队学术报告三重交流制度，实现了学生培养的规范化、有序化管理，形成了全体成员互帮互学、教学相长的良好生态，构建了和谐融洽、积极向上、良师益友的导学关系。

团队形成了本、硕、博、博士后纵向一体、协同发展的人才培养格局，建立了复合型、开放性的拓展课程体系，构建了导师-研究生-本科生“三位一体”的培养模式，学生培养质量不断提高。近年来，毕业博士研究生2人，硕士研究生55人，研究生发表SSCI/SCI、CSCD、北大核心期刊论文200余篇，10余名学生获研究生国家奖学金、10余名学生获山东省优秀毕业生/优秀学生称号，5名学生获山东省优秀硕士学位论文、4名学生获山东省研究生创新成果奖，团队研究生先后应邀赴Health Technology Assessment International、中国卫生经济学会年会等国际和国内学术会议交流100余人次。毕业研究生就业立足山东辐射全国，为国家卫健委、省市级卫健委、高等院校以及各级各类医院等输送了一大批公共事业管理相关人才，为国家和区域卫生事业发展做出了突出贡献。

导学团队坚持“四位一体、教学相长”理念，打造了高水平学科平台。团队坚持教研相长，一体推进政产学研资源融合与平台建设，作为主力成员建成国家级特色专业、公共卫生危机管理人才博士培养项目、山东省级重点学科、山东省医药卫生重点学科、山东省高水平应用型立项建设专业（群）、山东省“教育服务新旧动能转换专业对接产业项目”立项专业、山东省一流本科专业、山东省教学团队、山东省高校黄大年式教师团队、山东省级精品课程群、山东省一流本科课程、山东省基层卫生管理干部培训中心等教学与人才培养平台。建成“健康中国背景下重大健康风险预测与治理策略”研究项目博士后流动站、“健康山东”重大社会风险预测与治理省级协同创新中心、国家卫生部医院管理研究所卫生政策研究室、山东省“十三五”高校人文社会科学研究基地、山东省卫计委基层卫生发展研究中心、潍坊市鸢都学者设岗学科（卫生管理学）等科研与决策咨政服务平台。高水平教学科研平台的建立为培养高质量研究生提供了坚实的基础和稳固的保障。

导学团队坚持“建设高端智库，服务健康中国”理念，推动卫生健康事业高质量发展。

团队以服务健康中国战略为重点，将团队发展和国家卫生与健康事业紧密结合，以服务求支持、以贡献求发展，发挥团队智力、人才优势，围绕“健康中国”“健康山东”重大战略需求，为卫生管理与政策创新提供支持。团队加大对“基层卫生改革” “卫生政策评估”“卫生人力发展”“医患关系”“新冠疫情防控政策”的研究力度，积极参与决策咨询，主动开展前瞻性、对策性研究，充分发挥智囊团、思想库作用，推出了一批“叫得响、用得上”的决策咨询和政策建议。团队承担国家、省、市政府部门委托课题20余项，大型考核评估15次，已有20多项政策建议被国家卫计委、京津冀鲁辽卫生智库联盟、山东省卫计委等各级卫生部门采纳。“公立医院医生职业心理测评工具的开发与应用”研究取得丰硕成果，第四次国家卫生服务调查中“医务人员专题调查”采用本研究开发的量表和模型作为该专题专用工具，获“山东省科技进步三等奖”。“健康影响评价评估制度建立路径和内容应用研究”，对国外健康影响评估制度进行了系统的梳理，并设计了我国健康影响评估指南及附属工具包，相关成果被受京津冀鲁辽卫生计生发展智库联盟采纳；“山东省“十三五”村卫生室标准化、规范化建设规划”研究成果被山东省卫生健康委员会采纳，并获全省卫生计生政策研究课题二等奖；2019年受山东省卫生健康委员会委托，完成了山东省深化医改十周年自我评价报告；2019年受山东省中医药管理局委托，开展“山东省中医药发展现状和战略研究”，对山东省中医药事业发展的现状和未来发展战略进行系统研究等。

2020年新冠疫情期间，团队向山东省新冠肺炎疫情处置工作领导小组等部门报送了《山东省公共卫生应急管理体系规划研究》等10余份咨政报告，被省政府有关部门采纳，并得到有关领导的肯定性批示。同时，先后派出3名成员参与国家疾控中心疫情防控工作，工作成效受到中心表扬。

党史学习专栏

点击上方图片学习

来源：研究生处

作者：图：蒋钰琪 王思琪 万晓航 刘雨晴

编辑：魏子涵

责编：张兴伟王雅会 黄浩东

总审：田玉胜

● 重磅发布：听这首《虞河边的校园》，你会不会泪流满面？

●学在潍医，这份“学习攻略”快收藏！

●立志报国|学校举行庆国庆2021升国旗年广场会

●学校召开教育部护理学专业认证专家反馈会

记得点赞+在看哦！