环球优学教育集团 校园招聘

环球优学教育集团2016秋季校园招聘

公司简介

21世纪，是个性化领航的时代，而中国2.08亿的中小学生若要受到真正意义上的个性化教育，其挑战性何其严峻?

鉴于此，中国智能个性化教育的领跑者——环球优学应运而生。环球优学(北京)教育咨询有限公司由深谙教育的高管团队创建而成，聚集海内外优秀教育人士，整合全国各地教育资源，拥有数十年教育领域的丰富教学与管理经验，国际化视野，个性化理念，致力成为中国智能个性化教育的翘楚。

公司自2014年成立至今，全国在运营校区50余家，遍及北京、天津、广东、河北、山东、山西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、青海、吉林、黑龙江等省、市、区。

环球优学秉承“教学产品显人品，教学质量为生命”的办学理念，聚集优秀教学资源，与北京师范大学博士后工作站紧密合作，共同承担国家十一五重点课题，已经开发出从小一到高三12个年级、9大学科、25种版本、244种同步教材的“U学霸”学习系统，采用 O 2 O 的教学模式，课上课下相结合、学习作业相匹配，旨在为全国各地的中小学生提供轻松学习、快乐成长的学习平台，同时环球优学也是全国**拥有百万题库的教育单位，为学生的学习评价做出强有力的支持和保障。

环球优学以“正直勇敢、务实勤奋、创新超越、合作共赢”为核心文化，在总部教育集团的引领下，全国各地上下一心、资源共享、优势互补、屡创佳绩。

历年的中高考中，全国各地捷报频传，一张张真诚的笑容和一幕幕感人的场景让环球优学的所有员工感到热血沸腾和无比欣慰：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!环球优学的全体员工将会不辱使命，为全国各地的学生和家长奉献我们的毕生力量!

优秀是一种习惯，学习为一种力量。好教育始于责任，环球优学助力全国中小学生缔造精彩人生!

招聘职位

1.初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史教师、地理教师

2.咨询师

3.管理培训生

4.学管师（班主任）

5.心理教师

应聘流程

简历投递---面试通知---笔试---试讲面试---录用---签协议/合同---岗前培训

岗位职责及任职要求

1、教师类岗位（4000----10000以上）：

职位描述：

（1）认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量，提升学员学习成绩和综合素质；

（2）保持良好的家校沟通，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩；

（3）协同咨询师、学管理做好学生和家长的服务工作，提高客户满意度；

（4）积极参加教学教研活动，提升业务能力，提高个性化辅导教学水平。

任职要求：

（1）热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人；

（2）能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人；

（3）普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人；

（4）统招本科以上学历，师范类专业、持有教师资格证，有一定教学经验优先。

职业晋升空间：

业务方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师

管理方向：高级教师——校助理教管主任——校教管主任——分教管经理——分教管总监/校区校长...

2.咨询师（3500----10000以上，招聘4人）：

岗位职责：

（1）负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；

（2）根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

（3）负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询。

任职要求：

（1）善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅；

（2）有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性能够面对工作中出现的各种压力；

（3）有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用；

（4）专科以上学历，教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先。

职业职业晋升空间：

业务方向：助理咨询师——咨询师——合格咨询师——优秀咨询师——钻石咨询师

管理方向：合格咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——分咨询经理——分咨询总监/校区校长……

3.管理培训生（2500---5000，招聘2人）:

岗位职责:

（1）在公司各运营部进行轮岗实习以了解、熟悉公司各部门的运作情况；

（2）掌握公司核心产品的基本常识和公司的日常运营流程；

（3）能出色的完成各个部门的不同任务并且可以很好的衔接各个部门；

（4）在各部门领导的带领下，参与并负责校区的项目调研、策划、运行、维护、持续改进；

（5）能够辅助管理现有客户，包括客户关系维护、新需求挖掘等；

（6）跨区域性不同地区的工作体验，跨部门不同工作职能的全新感受.

任职要求：

（1）在校期间学习成绩优秀、学习能力极强，渴望成功、有持续的激情；

（2）优秀的沟通、协调能力及团队意识，适应性及抗压能力强；

（3）具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；

（4）在校期间有跨国公司实习、学生会或社团等经历优先录用。

4.心理教师,（3000---8000招聘2人）

岗位职责:

（1）建立学员心理档案，进行归类分析，并定期提交分析报告；

（2）开展各类心理活动，引导和调整学员及家长的教育心理；

（3）必要时协助进行谈单、续单等工作；

（4）结合校区的需求组织并参与各类讲座、家长见面会等，准备课题；

（5）研究区域性家长和学员个性和特点，提交研究报告；

（6）积极了解各部门各员工工作状态，不定期组织相关活动，进行心理疏导；

（7）完成领导交办的其它任务。

任职条件:

（1）26岁以上，正规重点本科以上学历；有心理咨询师三级证书；

（2）心理学、教育学、精通心理学专业知识，有教育、咨询行业经验，相关工作经验5年以上，能独立策划开办讲座；

（3）擅长青少年心理咨询、亲子关系、儿童心理咨询；

（4）观察力敏锐，善解人意、善于沟通、有较强的倾听能力、亲和力、自我调控能力；

（5）有丰富的个案，1年以上家庭教育、心理咨询经验；

（6）能独立完成工作，具有较强的责任感，能遵循心理咨询职业道德及职业原则；

（7）形象好，气质佳，普通话标准，诚实守信，具有良好的道德情操及团队精神；

（8）注重自我成长与专业知识的增长。

职业晋升空间：

专业方向：成长陪伴师—精英成长陪伴师—首席成长陪伴师—资深成长陪伴师……；

管理方向：心理咨询师—项目主任—项目总监—……；

5、学管师（3000---8000以上招聘1人）

岗位职责:

（1）教师、学生、家长三方桥梁；

（2）学籍登记，及时落实学员的课时安排；

（3）负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。

（4）做好与家长的沟通工作；

（5）配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务；

（6）观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

任职要求:

（1）专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；

（2）从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解；

（3）良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；

（4）有团队精神，敬业精神。

岗位福利

五险一金、员工宿舍、高端配置办公环境、技能培训、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、落户口（天津）、旅游拓展、绩效奖金、节假日福利、生日贺礼、股权激励。

联系方式

招聘热线： 张老师 18560720724 0533-2391969

简历投递： xyzp@网址未加载 （标题“工作城市-应聘岗位”）

官方网站： http://网址未加载

校区地址：淄博市张店区人民西路25号宏程名座C座2楼

北京总部：北京市海淀区南大街乙12号天作国际中心B座30F

工作城市：北京、天津、张家口、秦皇岛、廊坊、沧州、吉林、大庆、哈尔滨、淄博、济宁、青岛、大同、江苏、河南、安徽、湖北、广州、成都、河南、青海、山西。

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编辑：女院就业创业促进会宣传部

注：部分图片与文字来源于网络