【招聘信息】培高商业连锁有限公司

培高商业连锁有限公司

培高商业连锁有限公司（以下简称培高公司）是最早涉足快速消费品供应链整合的综合型集团公司。公司采取“供应链整合+移动支付+现代物流+电子商务+媒体传播”的发展战略，以优化产业结构为基础、资本运营为杠杆、食品安全为使命，致力于构建集商流、物流、资金流、信息流为一体的中国新型流通体系，成为我国服务范围最广、服务人群最多、服务品质最高的“平台服务企业”。

培高公司的战略定位是打造快消领域的新型流通体系，我们将始终不逾地坚持降低快消行业交易成本为投资方向，致力于将本土快消企业做大做强，推进国内快消企业市场化、产业化、规模化。培高公司坚持按照开放的、市场化的模式运行和管理企业，积极探索和实践与资本市场的结合，未来将服务更多的企业和消费者。

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招聘岗位：

1

市场运营专员

薪资待遇：5000底薪+绩效提成（不封顶）+全勤奖+出差补助+五险一金+年终奖+免费食宿

工作地点：北京

专业要求：专业不限

岗位职责： 1.负责协助城市经理市场营销渠道，拓展销售网络； 2.传达公司政策，组织指导城市团队执行落地政策； 3.了解、分析、收集和反馈市场推广情况，及时解决和反馈问题； 4.规范强化市场服务人员的作业标准； 5.负责市场团队的定期培训，保证客户政策与公司政策的一致性。

任职要求：

1.严格遵守并执行公司员工手册和公司的各项规章制度和工作流程；

2.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；

3.接受短期出差，抗压能力强。

2

运营专员

薪资待遇：4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

工作地点：北京

专业要求：专业不限

岗位职责：

1. 协助上级管理，做好与其他相关部门的联络、沟通工作；

2. 及时向商户传达销售、市场政策及新品等信息；

3. 日常订单的管理，跟单、接单，对订单进行录入，整理归档，协调相关部门准确、及时的供货；

4. 负责销售数据统计，销售报表制作及其他销售辅助支持工作；

5. 负责对账，催收应收账款，并与财务对接。

任职要求：

1. 具备具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

2. 良好的沟通能力，责任心强，性格外向，逻辑性与抗压能力强；

3. 熟练使用OFFICE软件，优秀的数字处理、分析及报表管理能力。

3

物流专员

薪资待遇：4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

工作地点：北京

专业要求：物流、供应链相关专业优先

岗位职责：

1.收集、整理开发城市当地的物流企业信息，电话拜访并预约意向物流企业；

2.实地调研考察物流企业，进行物流企业资质审查；

3.代表公司跟客户进行项目洽谈，合作细节沟通；

4.代表公司与客户签订合同；

5.对签约的第三方物流公司、二级配送站点进行业务培训。

任职要求：

1.有较好的学习能力，良好的沟通表达能力及一定的谈判能力；

2.有吃苦耐劳的精神，对工作充满热情，能适应短期出差；

3.熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统的优先考虑。

4

采购专员

薪资待遇：4k-6K底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

工作地点：北京

专业要求：专业不限

岗位职责：

1.开发提出合理建议；

2.实施有效地的供应商管理，准确的商品价格定位；

3.及时推进与供应商的谈判、合同签署以及产品制作过程；

4.协助公司与供应商沟通，处理退货、补货等产品供应问题；

5.积极开创市场需求的新商品，不断丰富本部门商品品类。

任职要求：

1.熟悉快消品行业采购，优秀者可放宽行业、无经验要求；

2.沟通谈判能力强，具备正常的商务谈判技巧，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，具备基本的网络知识。

5

人力资源专员

薪资待遇：4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

工作地点：北京

专业要求：人力资源或企业管理类专业优先

岗位职责：

1.协助制定完善人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息，筛选应聘人员资料并组织安排面试； 3.执行并完善入职、转正、调动、离职等相关政策及流程； 4.组织并协助进行员工培训事宜； 5.管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料； 6.协助办理人事档案、住房公积金、社保。 岗位要求： 1.工作细致认真、亲和力强、有较强的沟通表达能力，良好的执行力；

2.了解人力资源管理实务的操作流程；

3.良好的计算机水平，熟悉操作office办公软件。

6

法务专员

薪资待遇：5k-8k底薪+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

工作地点：北京

专业要求：法学专业

岗位职责：

1.负责公司业务方面的法律合同的撰写、审核等工作；

2.处理内部或外部有关的法律事务，起草或审核相关的法律文件，涉及股权、资产、合作等方面；

3.为其他部门提供法律支持，部分介入业务谈判；

4.负责法律事物相关文件归档整理。

任职要求：

1.具有良好沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的写作能力；

2.通过全国统一司法考试、企业法律顾问资格考试者优先。

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编辑：女院就业创业促进会宣传部

注：部分图片与文字来源于网络